職位描述
崗位職責(zé):1參加編制專業(yè)施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或技術(shù)措施;參與編制施工進(jìn)度計(jì)劃和施工任務(wù)單,負(fù)責(zé)班組技術(shù)交底,并組織實(shí)施。
2 組織施工人員學(xué)習(xí)施工圖紙和技術(shù)資料;組織施工圖紙會(huì)檢;聯(lián)系解決會(huì)檢中提出的問(wèn)題。
3 應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中的技術(shù)問(wèn)題,糾正或制止施工違規(guī)現(xiàn)象,重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。參加工地施工協(xié)調(diào)會(huì),提出解決施工技術(shù)問(wèn)題的意見(jiàn)。按時(shí)提出施工情況報(bào)告。
4 具體實(shí)施工地制定的四新計(jì)劃。應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò),提高施工技術(shù)管理水平。
5 負(fù)責(zé)核查工程量和編制工料預(yù)算,并適時(shí)進(jìn)行工料情況分析。
6 督促和配合班組定期對(duì)施工機(jī)械、儀器、儀表及重要工器具的檢查和維護(hù)。
對(duì)施工質(zhì)量在技術(shù)上負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。參加質(zhì)量事故分析,提出防止事故對(duì)策;協(xié)助填寫事故報(bào)告。
7 對(duì)班組施工安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
8 提出班組施工項(xiàng)目的設(shè)備、原材料、半成品和成品的技術(shù)檢驗(yàn)計(jì)劃,并配合現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)檢驗(yàn)工作。對(duì)技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告收集、保管,對(duì)所查出的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理。參加設(shè)備開(kāi)箱檢查。
9 按照施工進(jìn)度要求,提出設(shè)備、原材料、加工件、機(jī)具的需用計(jì)劃,并提出相應(yīng)的技術(shù)要求。使用前,應(yīng)按施工圖及有關(guān)技術(shù)資料詳細(xì)核對(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理。
10 配合專責(zé)工程師做好教育培訓(xùn)工作。
11 督促、指導(dǎo)班組做好施工原始記錄,收集整理施工技術(shù)資料和施工移交資料。編寫工程技術(shù)總結(jié)。
12 編制單機(jī)試運(yùn)方案和措施;參加分部試運(yùn)和機(jī)組整套啟動(dòng)試運(yùn),認(rèn)真做好試運(yùn)技術(shù)記錄,并及時(shí)組織消缺工作。
13 編制本專業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)實(shí)施細(xì)則及強(qiáng)制性條文實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,做好實(shí)施的相關(guān)記錄。
任職資格:1、 有團(tuán)隊(duì)合作的精神,服從主管的工作安排
2、 有上進(jìn)心,工作細(xì)心,有一定學(xué)習(xí)能力
3 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作證件優(yōu)先
工作時(shí)間:8:00——12:00 13:30——17:30
公司簡(jiǎn)介
本企業(yè)自2005年起開(kāi)始專注于高溫?zé)岜玫难邪l(fā),并與龍盤科技有限公司形成戰(zhàn)略合作伙伴。隨著東盟自貿(mào)區(qū)的發(fā)展壯大,為了順利打入東南亞市場(chǎng)及服務(wù)西部中小企業(yè),借助廣西東盟博覽會(huì)平臺(tái),于2013年在廣西南寧成立了廣西威顏節(jié)能科技有限公司,并同時(shí)成立了廣西威顏節(jié)能科技研發(fā)中心。
至此廣西威顏科技成為國(guó)內(nèi)集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體化的專業(yè)高溫?zé)岜蒙a(chǎn)企業(yè)。公司致力于高溫?zé)岜?、高溫?zé)岜脽崴畽C(jī)組、智能數(shù)控烘干機(jī)組的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)、設(shè)計(jì),經(jīng)多年科研創(chuàng)新實(shí)踐,利用空氣能、太陽(yáng)能等再生能源,結(jié)合熱泵原理技術(shù)自主研發(fā)出系列新型科技節(jié)能產(chǎn)品。產(chǎn)品具有穩(wěn)定可靠、高效節(jié)能、環(huán)保的特性,獲得了眾多客戶的認(rèn)可及肯定。其運(yùn)用領(lǐng)域也在被不斷地拓展,現(xiàn)廣泛應(yīng)用于紡織行業(yè)、制革行業(yè)、陶瓷行業(yè)、電鍍業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)、海產(chǎn)品加工行業(yè)、食品加工行業(yè)、酒店、學(xué)校集體熱水供應(yīng)等各領(lǐng)域。
威顏以“低碳生產(chǎn)、綠色環(huán)?!睘閯?chuàng)新理念,開(kāi)發(fā)出的高溫?zé)岜卯a(chǎn)品在國(guó)內(nèi)已經(jīng)達(dá)到了領(lǐng)先水平。同時(shí)在許多領(lǐng)域填補(bǔ)了熱泵應(yīng)用技術(shù)的空白,生產(chǎn)出的高溫?zé)岜卯a(chǎn)品具有環(huán)保、節(jié)能、高效、安全、零污染、零排放、使用壽命長(zhǎng)等特點(diǎn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
比亞迪設(shè)備技術(shù)員5000-8000元南寧-青秀區(qū) 高中以上 1年以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! 薪資待遇:工資6500-8000左右,包吃住 不出差,明天面試職買五險(xiǎn)一金 6天八小時(shí)工作制超過(guò)算加班。 ?1小時(shí)前龔女士人事專員
-
設(shè)備維修員5400-6000元南寧-江南區(qū) 大專以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡2小時(shí)前黃女士人事
-
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員6500-8500元南寧-江南區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:001小時(shí)前龔女士人事專員
-
電子廠設(shè)備調(diào)試員6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡2小時(shí)前黃女士人事
-
廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位5000-7000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-40歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡(jiǎn)?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班 入?買職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買五?一險(xiǎn)?金 發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?2小時(shí)前黃女士人事
-
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西壯大自控技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件熟悉現(xiàn)場(chǎng)各種工業(yè)常規(guī)儀表11小時(shí)前卓健航
-
辦公設(shè)備維修技術(shù)員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西軍之洲貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、熟悉辦公設(shè)備(主流品牌打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電腦、筆記本等)日程維護(hù)和故障維修。 2、負(fù)責(zé)所有辦公設(shè)備耗材更換、維護(hù)。包括日常換碳粉、硒鼓、線材等。 3、熟悉電腦維護(hù),日常負(fù)責(zé)電腦硬盤更換、數(shù)據(jù)線路替換。 4、工作認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),隨時(shí)保障服務(wù)效率。11小時(shí)前王治江
-
設(shè)備部經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作經(jīng)歷: 封裝測(cè)試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,英語(yǔ)四級(jí)及以上 工作技能: 1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.具LCD 封測(cè)廠經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮 專業(yè)要求: 1.大專以上及具理工與管理相關(guān)科系背景 2.新設(shè)備評(píng)估與驗(yàn)收、設(shè)備嫁動(dòng)率維護(hù)與提升、設(shè)備零部件Cost 管控2024-11-07王女士
-
設(shè)備工程師8000-10000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)有機(jī)廢棄物處理項(xiàng)目各階段(方案、初步設(shè)計(jì)、可研配合、投標(biāo)、技術(shù)協(xié)議)設(shè)計(jì)文件、配套圖紙的編制; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主方、設(shè)計(jì)方及供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接工作; 3、配合進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議談判、現(xiàn)場(chǎng)考察等; 4、配合研發(fā)部門完成新工藝的制定、技術(shù)路線的完善。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷機(jī)械、化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用CAD、機(jī)械制圖等軟件者優(yōu)先錄用; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-07南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心
-
制冷設(shè)備維修員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市各門店制冷設(shè)備的機(jī)械維修工作; 2、編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)械維修工、操作工認(rèn)真執(zhí)行; 3、設(shè)備的安裝調(diào)試; 4、對(duì)設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。 任職資格: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,持有電工、制冷證; 2、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu);能熟練操作測(cè)量?jī)x器和工具;熟悉各種安全規(guī)范;了解質(zhì)量管理體系及管理方法; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,服從部門工作安排。2024-11-07陳女士
南寧相關(guān)熱門崗位
維修設(shè)備維護(hù)設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員檢修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修人員自動(dòng)化設(shè)備維修維修員設(shè)備技術(shù)員維修工程師維修工維修技術(shù)員機(jī)械設(shè)備維修設(shè)備維修工程師機(jī)械維修設(shè)備調(diào)試員機(jī)電維修設(shè)備維護(hù)工程師技術(shù)維修員設(shè)備維修技術(shù)員維修保養(yǎng)員設(shè)備維修員設(shè)備維修工設(shè)備調(diào)試技術(shù)員機(jī)器維修設(shè)備維護(hù)員維修技術(shù)人員設(shè)備維保工程師叉車維修設(shè)備維護(hù)技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員設(shè)備巡檢員機(jī)械維修技術(shù)員機(jī)修工程師制冷維修工
- 廣西威顏節(jié)能科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/節(jié)能
- 成立時(shí)間 11年(2013年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --