職位描述

機(jī)械類專業(yè),會(huì)操作數(shù)控設(shè)備。 

公司簡介

??????南寧廣發(fā)重工金屬結(jié)構(gòu)有限公司(以下簡稱“金構(gòu)公司”,國有私營合資)隸屬于南寧廣發(fā)重工集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”,國有企業(yè))。????集團(tuán)公司成立于2005年12月1日,總部位于南寧市秀安路15號(hào),企業(yè)占地面積72.8萬平方米,資產(chǎn)總額10億元,員工總數(shù)2300余人。集團(tuán)公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括冶金、礦山、水泥、制糖、電力、化工、建材等行業(yè)的成套機(jī)器設(shè)備以及水電站成套設(shè)備、工業(yè)汽輪機(jī)等,具有年產(chǎn)55000噸機(jī)械產(chǎn)品,總裝機(jī)容量200萬千瓦/年發(fā)電機(jī)組,40000噸電爐鋼和15000噸鑄鍛件的生產(chǎn)能力,產(chǎn)品暢銷中國各地,并出口到東南亞、非洲、歐洲、美洲等國家和地區(qū)。????金構(gòu)公司成立于2000年7月,注冊(cè)地址:南寧市秀安路15號(hào),辦公地點(diǎn):南寧市江南區(qū)壯錦大道3號(hào)發(fā)電設(shè)備總廠內(nèi),公司主要生產(chǎn)、制作和銷售鑄鋼件、鍛鋼件、重工裝備、金屬材料壓延深加工的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)(以上項(xiàng)目需取得許可或?qū)m?xiàng)審批)。???主要經(jīng)營:高層鋼結(jié)構(gòu)、重鋼廠房、橋梁結(jié)構(gòu)、場(chǎng)館管桁架結(jié)構(gòu)、電廠鋼結(jié)構(gòu)等,具有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。先后承接了攀鋼集團(tuán)、晴隆盤江水泥、華錫集團(tuán)等公司設(shè)備配套件的生產(chǎn),中冶天工寶鋼湛江鋼鐵基地鋼結(jié)構(gòu)工程制作,南寧中鐵地鐵一號(hào)線盾構(gòu)機(jī)配套件生產(chǎn)等項(xiàng)目。是攀鋼集團(tuán)、晴隆盤江水泥、中鐵廣發(fā)軌道、中建鋼構(gòu)、中遠(yuǎn)川崎、寶鋼鋼構(gòu)等公司長期戰(zhàn)略合作伙伴。????公司參照美國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)AISC和德國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)DIN1800-7(CLASS-E),ISO3834-2質(zhì)量體系,制定了公司三標(biāo)體系并已取得ISO9001、ISO14001、ISO28001的認(rèn)證。公司秉承7S精要管理,嚴(yán)格執(zhí)行3類人員持證上崗制度,所承建的工程在質(zhì)量、安全、原材料采購等方面全面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,承接的各項(xiàng)工程、項(xiàng)目合格率達(dá)100%。?????金構(gòu)公司現(xiàn)有員工一百余人,其中管理人員30名,大學(xué)學(xué)歷12人,大專學(xué)歷15人,中專學(xué)歷3人,高級(jí)職稱2名,中級(jí)職稱8名,工程師5名,企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)平均年齡36歲,團(tuán)隊(duì)成員主要來自國內(nèi)大型企業(yè),富于實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),是一支年輕、富有朝氣、活力與創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。????公司建立了現(xiàn)代企業(yè)管理架構(gòu),設(shè)有技術(shù)部、項(xiàng)目部、生產(chǎn)安全部、品管部、營銷部、采購部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部等職能部門,其中品管部由公司總經(jīng)理直管,技術(shù)部下設(shè)深化科、工藝科,主要進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新。????近來年,在控股股東廣發(fā)重工集團(tuán)的平臺(tái)上,公司勇于開拓創(chuàng)新,利用集團(tuán)資源優(yōu)勢(shì),合作生產(chǎn)隧道工程、水力發(fā)電、水泥建材、冶金礦山、制糖造紙、港口機(jī)械、起重運(yùn)輸、化工等行業(yè)設(shè)備配套件,并根據(jù)用戶需求,生產(chǎn)銷售鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品及加工各種鑄鍛件配件。2013年,營業(yè)總收入達(dá)1億余元,2014年,營業(yè)總收入已超過1.5億元,目前公司產(chǎn)品已經(jīng)形成了穩(wěn)定的銷售渠道,且銷售范圍正逐步擴(kuò)大,已邁入快速發(fā)展的新平臺(tái)。????公司牢固樹立“一切為了客戶”的經(jīng)營思想,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量意識(shí)、進(jìn)度意識(shí)、服務(wù)意識(shí),著力打造一支技術(shù)過硬、勇于吃苦、合作奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。新的一年里,公司將在機(jī)械制造、設(shè)備配套件的生產(chǎn)邁上新的臺(tái)階。????公司提供豐厚的薪資福利,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日及地方節(jié)假日,提供食宿等

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上 18-35歲
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
1小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20-35歲
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
1小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-40歲
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班 入?買職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買五?一險(xiǎn)?金 發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?
1小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)有機(jī)廢棄物處理項(xiàng)目各階段(方案、初步設(shè)計(jì)、可研配合、投標(biāo)、技術(shù)協(xié)議)設(shè)計(jì)文件、配套圖紙的編制; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主方、設(shè)計(jì)方及供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接工作; 3、配合進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議談判、現(xiàn)場(chǎng)考察等; 4、配合研發(fā)部門完成新工藝的制定、技術(shù)路線的完善。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷機(jī)械、化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用CAD、機(jī)械制圖等軟件者優(yōu)先錄用; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
13小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市各門店制冷設(shè)備的機(jī)械維修工作; 2、編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)械維修工、操作工認(rèn)真執(zhí)行; 3、設(shè)備的安裝調(diào)試; 4、對(duì)設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。 任職資格: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,持有電工、制冷證; 2、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu);能熟練操作測(cè)量儀器和工具;熟悉各種安全規(guī)范;了解質(zhì)量管理體系及管理方法; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,服從部門工作安排。
13小時(shí)前
陳女士
制冷工
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、25至45歲,制冷等相關(guān)專業(yè),需有制冷證、電工證等相關(guān)的證件; 2、為人誠實(shí)守信,工作認(rèn)真,熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作。
13小時(shí)前
雷經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
大專以上 19-37歲
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來 比如運(yùn)輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 24屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以來
2024-11-06
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
大專以上 19-38歲
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來 比如運(yùn)輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 接收2024實(shí)習(xí)生 !
2024-11-06
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 19-37歲
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 所有理科類的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以 0基礎(chǔ)也可以來 比如運(yùn)輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 接收2024實(shí)習(xí)生 !
2024-11-06
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 5年以上
28-55歲
廣西安捷特科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1. 職務(wù)職責(zé): 、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶醫(yī)療設(shè)備的維修、安裝、調(diào)試及保養(yǎng); 3、熟悉彩超或內(nèi)窺鏡的設(shè)備維修。并了解相關(guān)渠道行業(yè)。 4、與各業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和配合; 5、收集客戶現(xiàn)場(chǎng)信息,及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況; 6、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶現(xiàn)場(chǎng)使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo); 7、公司安排的其他任務(wù)。 職位要求: 1、生物工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備3年及以上醫(yī)療器械維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、維修工具使用熟練,學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng),通過培訓(xùn)能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),耐心、細(xì)致、周到; 4、服務(wù)意識(shí)佳,圍繞客戶需求,服務(wù)客戶; 5、熱愛維修事業(yè)、有放射設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-06
戴彩云
總經(jīng)理
南寧廣發(fā)重工金屬結(jié)構(gòu)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧廣發(fā)重工金屬結(jié)構(gòu)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建材
成立時(shí)間 24年(2000年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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