職位描述
1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作,做好維護(hù)保養(yǎng)、維修等工作,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2、組織做好計(jì)量工作,包括現(xiàn)有計(jì)量器具、檢驗(yàn)儀器的維修、檢定,以及新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目新增計(jì)量器具、儀器的檢定工作。
3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)冷凍系統(tǒng)、制水、空壓及制氮等公用系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行管理。
4、與項(xiàng)目部共同完成工程改造工作。
5、協(xié)助做好GMP改造、認(rèn)證、執(zhí)行工作以及文件管理工作。
6、工程設(shè)備資料保管、整理、移交等。
7、協(xié)助經(jīng)理對(duì)采購采購尋源工作進(jìn)行管理及技術(shù)支持。
要求:
1.機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電安裝類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.具有制藥行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有至少3年以上制藥工廠工程部管理經(jīng)驗(yàn);
4.正直誠信,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),工作有激情。
公司簡(jiǎn)介
廣西百士翰達(dá)人力資源有限公司是一家專業(yè)化的中高級(jí)人才尋訪機(jī)構(gòu),專注于為知名企業(yè)及高速發(fā)展的企業(yè)尋訪中高級(jí)管理人才、稀缺性技術(shù)人才以及營銷精英等。公司于2016年在南寧成立,七年來,百士翰達(dá)與世界500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)以及廣西龍頭企業(yè)成功合作,憑借成熟的運(yùn)作和高效的服務(wù),贏得了客戶的信賴和良好的口碑,同時(shí)通過人才的引入幫助客戶公司加速發(fā)展,并與客戶建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)合作路1號(hào)昌泰東盟園SOHO公寓1號(hào)樓1201號(hào) 查看上班路線
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醫(yī)療設(shè)備維修工程師5500-7000元·13薪南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 5年以上 28-55歲廣西安捷特科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1. 職務(wù)職責(zé): 、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶醫(yī)療設(shè)備的維修、安裝、調(diào)試及保養(yǎng); 3、熟悉彩超或內(nèi)窺鏡的設(shè)備維修。并了解相關(guān)渠道行業(yè)。 4、與各業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和配合; 5、收集客戶現(xiàn)場(chǎng)信息,及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況; 6、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶現(xiàn)場(chǎng)使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo); 7、公司安排的其他任務(wù)。 職位要求: 1、生物工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備3年及以上醫(yī)療器械維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、維修工具使用熟練,學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng),通過培訓(xùn)能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),耐心、細(xì)致、周到; 4、服務(wù)意識(shí)佳,圍繞客戶需求,服務(wù)客戶; 5、熱愛維修事業(yè)、有放射設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)戴彩云總經(jīng)理
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設(shè)備調(diào)試5500-6500元南寧-青秀區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。3小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備調(diào)試5500-6000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 18-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。3小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備調(diào)試(可接收實(shí)習(xí)生)5500-6000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 年齡:20-35歲 崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。 綜合薪資 5000-6000之間(具體 根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)面談)3小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備維修6000-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。3小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備調(diào)試員5500-7000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險(xiǎn)一金 綜合薪資到手5500-7000元3小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備操作放料員5500-7000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容:1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 工作時(shí)間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時(shí)吃飯休息 上六休一 月休四天3小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理
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設(shè)備維修員5400-6000元南寧-江南區(qū) 大專以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡10小時(shí)前黃女士人事
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電子廠設(shè)備調(diào)試員6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡10小時(shí)前黃女士人事
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廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位5000-7000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-40歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡(jiǎn)?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班 入?買職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買五?一險(xiǎn)?金 發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?10小時(shí)前黃女士人事
南寧相關(guān)熱門崗位
維修設(shè)備維護(hù)設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員檢修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修人員自動(dòng)化設(shè)備維修維修員設(shè)備技術(shù)員維修工維修工程師維修技術(shù)員機(jī)械設(shè)備維修機(jī)械維修設(shè)備維修工程師設(shè)備調(diào)試員技術(shù)維修員機(jī)電維修設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備維修工維修技術(shù)人員設(shè)備維護(hù)員設(shè)備維修員維修保養(yǎng)員設(shè)備維保工程師設(shè)備調(diào)試技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員機(jī)修工程師叉車維修機(jī)械維修技術(shù)員制冷設(shè)備維修工維修技工制冷維修工設(shè)備維護(hù)技術(shù)員
- 廣西百士翰達(dá)人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 8年(2016年8月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --