前臺接待

職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)前臺的日常接待，來訪訪客、來賓的登記、接待和引見工作；并擔(dān)負(fù)部分行政人事工作。

2、負(fù)責(zé)公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書管理目錄及手冊；

3、負(fù)責(zé)接聽前臺電話，做好重要記錄和傳達(dá)信息給相關(guān)人員；負(fù)責(zé)電話、郵件、信函、報刊、雜志、快遞等的接收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、存檔；

4、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；配合公司管理制度初步講解工作、企業(yè)宣傳工作；

5、維護前臺區(qū)域、辦公區(qū)域內(nèi)整潔，負(fù)責(zé)報刊、雜志的管理和回收；門禁機器的檢查工作；?

6、負(fù)責(zé)做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與其他外聯(lián)機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的手續(xù)辦理工作；

7、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、衛(wèi)生用品的等日常用品的采購及庫存管理，負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放和管理，以及行政倉庫的管理；并按照公司相關(guān)規(guī)定對企業(yè)行政財產(chǎn)物資登記、造冊、定期進行盤點，并負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)；

8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及工作人員出差的飛機、火車等車票的預(yù)定工作；

9、負(fù)責(zé)公司各部門及領(lǐng)導(dǎo)辦公室所屬設(shè)施、設(shè)備的管理和維護工作；

10、負(fù)責(zé)公司水、電費、電話寬帶費等繳費以及根據(jù)每月費用產(chǎn)生情況及時分析各項數(shù)據(jù)，確保正常使用；

11、負(fù)責(zé)日常訂餐工作。

12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室茶藝；茶具的清洗工作及公共辦公區(qū)域衛(wèi)生的監(jiān)督及維護工作；

13、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)進行公司各類活動的組織及實施；

14、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上；

2、做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心、踏實肯定、無公主病;

3、具備良好的語言表達(dá)、有良好的服務(wù)意識；

4、工作主動、條例清理、熟練使用各種辦公軟件、有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

 待遇：

上班時間：9：00-12:00；14：00-17:30

單休，月薪3000-4000元，買五險。 

公司簡介

【森楠集團簡介】

森楠集團是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，集開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、招商、物業(yè)管理于一體的綜合性集團公司，總注冊資金為壹億元，旗下?lián)碛校簭V西森楠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西奔大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西高度兄弟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、中科高盛咨詢集團廣西第一分公司、廣西崧楠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西大海洋置業(yè)有限公司。

森楠集團的核心企業(yè)廣西森楠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，成立于2017年12月，依托著公司強大的綜合實力、高度的專業(yè)化項目開發(fā)建設(shè)能力和廣泛的社會資源，在南寧區(qū)域儲備可開發(fā)土地超過1500畝，正在開發(fā)的樓盤有大同商貿(mào)城、鴻源華府、鴻源世家等。在飛速發(fā)展的過程中，與深圳天安駿業(yè)投資發(fā)展集團有限公司（上市代碼：HK0028，股東為天安中國有限公司、深圳市駿業(yè)云谷投資發(fā)展有限公司）結(jié)為長期戰(zhàn)略合作伙伴，在南寧城區(qū)合作發(fā)展的樓盤有瑯東城、駿業(yè)城，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補，促進了森楠集團快速地走上了規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化發(fā)展道路。

森楠集團正處于高速發(fā)展時期，未來十年將深耕南寧，專注于房地產(chǎn)開發(fā)，實現(xiàn)多方共贏，致力于成為房地產(chǎn)行業(yè)的新標(biāo)桿。森楠集團秉持“專業(yè)、誠信”的企業(yè)理念，重視人才的“選、用、育”，嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)計公司治理結(jié)構(gòu)，依照集團公司的模式進行科學(xué)管理，內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置合理，制度完整，各部門分工明確、協(xié)作順暢。公司文化活躍，員工工作環(huán)境和諧輕松，福利待遇優(yōu)厚。