職位描述

工作內(nèi)容:崗位職責:
1、為顧客辦理入住、拖放手續(xù);
2、負責訪客的接待,來賓登記、引薦以及訪客的留言處理;
3、處理顧客投訴及被安撫;
4、銷售客房,推廣和會員卡銷售;
5、 服從主管領導的安排,按規(guī)定程序和標準向客人提供一流的接待服務;
6、熟練掌握公司文化、工作流程、公司管理制度;
7、負責管理前臺辦公用品以及辦公設備的清潔與保養(yǎng);
8、維護前臺的整潔,包括:雜志、報刊、盆景的等日常維護保養(yǎng);
9、 完成領導交辦的臨時任務;
上班時間:三班倒 A、7:30-16:30 B、15:30-23:30 C、10:30-7:30

公司簡介

喆·啡酒店James Joyce Coffetel,是鉑濤集團旗下的中端酒店品牌之一,打破傳統(tǒng)酒店經(jīng)營模式,致力打造為首家以咖啡館文化與酒店完美結(jié)合的中端的精品酒店品牌,喆·啡酒店迎合主流中檔商旅人士對社交的需求,將咖啡文化和酒店空間完美結(jié)合,為忙碌的商旅人士打造脫離緊張、浮躁行程的同時符合自身內(nèi)心需求的酒店。
走進James Joyce Coffetel喆·啡酒店,它追求優(yōu)雅并不是奢華,而是一種演繹品牌要素的品味。客人可以聞到馥郁的咖啡香,彌漫著CD的低吟淺唱,散發(fā)出迷人的氣息。以沉穩(wěn)、優(yōu)雅、溫馨的色系,作為其裝潢特色,每個細節(jié)通過混搭的軟飾襯托喆·啡的獨特,這包含宛如油燈般柔和的燈光,咖啡式check in,開放式書架、LED媒體墻、歐式火爐、多種藝術擺件等。讓傾心安靜或喜愛閱讀,或商務會談的客人身處不同的角落都能盡享復古暖溢的風情。穿過咖啡廳大堂,通往客房,Coffetel要素貫穿走廊,同時客房配備42寸液晶電視、智能化咖啡角和無線wifi等高科技設施。這一切皆為客人創(chuàng)造出充滿人文、社交、格調(diào)的氛圍感受,令入住的客人用三星級酒店的價格享受五星級酒店的品質(zhì),讓客人盡情釋放自己,平衡自己,找到自我的歸屬感,帶給客人的將是一段“旅途中的啡凡存在”。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
初中以上 20-50歲
1.每天2到4小時 2.景點:公園、咖啡廳、旅游點、室外等,主要整體形象好。 3.主要展示辣媽、成熟、小清新、等風格新款服裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品【可苗條,可偏胖,中大碼,有無經(jīng)驗均可】 年齡18-60歲,身高150cm以上,面部無明顯疤痕,性格活潑開朗(對化妝品不過敏) 工作時間: 正常工作時長在2-4小時左右,配合好可提前完成,公司免費提供化妝、服裝以及培訓。 有意者點私聊咨詢參加可直接投簡歷
8小時前
楊越
人事HR
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
初中以上 20-50歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié),對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
8小時前
楊越
人事HR
前廳接待
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
酒店前臺辦理客人入住,退房,訂單跟蹤,服務質(zhì)量 職位招聘5人
18小時前
孫順亮
前臺接待
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責 接待服務: 熱情接待來院患者及訪客,提供引導服務。 負責前臺掛號、收費、報表統(tǒng)計,患者信息維護。 熟悉口腔門診環(huán)境,能夠解答簡單的患者咨詢。 環(huán)境維護: 管理音響、電視和電腦,保持候診室的干凈、整潔、安靜。 患者管理: 接待來訪客患并及時準確進行登記、分診工作。 引領和服務復診客患,轉(zhuǎn)交相應部門。 協(xié)助門診各項活動的執(zhí)行。 行政工作: 完成上級主管交辦的其它工作。 患者溝通: 負責客戶預約,就診接待、看診完畢后回訪電話。 維護客戶關系,協(xié)助門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 任職要求 教育背景: 專科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。 口腔、護理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。 個人素質(zhì): 較強的服務意識,普通話準確流利。 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 標準一:身高要求:身高1.60米以上 標準二:相關工作經(jīng)驗 有前臺接待、導醫(yī)或客服工作經(jīng)驗,口腔護理專業(yè)優(yōu)先。 1年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。 標準三:專業(yè)知識:要有相關專業(yè)知識(口腔、牙科) 如以上三點標準未達標,需外出學習兩個月, 在南寧興寧區(qū),不跨區(qū),不出差,薪資3k(外出地點:樓盤小區(qū)、購物廣場、農(nóng)貿(mào)市場、軌道地鐵等)不接受勿擾!
2024-11-15
吳先生
前臺接待
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-保利東盟國際第一街
1、有接觸過汽車或者有前臺維修接待經(jīng)驗, 2、每月休息4天,特殊節(jié)假日有另外安排, 3、做事認真負責、維護、跟蹤好每臺車。 4、具備一定的業(yè)務溝通能力。
2024-11-15
黃咪
酒店前臺
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1.做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實 2.熟練操作前臺各項業(yè)務,熟悉酒店服務設施內(nèi)容,做好前臺的接待工作。 3.有效地處理對客服務關系,促銷酒店產(chǎn)品。 4.隨時做好賓客入住前的準備工作,準確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。 5.做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準確性。 7.處理賓客的各種問訊和要求,為其提供各方面的最新信息。 8.按時高效的完成上級領導交辦的其他事項,勤學好問有團隊意識。
2024-11-14
莫振林
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗,或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
2024-11-13
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
1、18-25歲,身高1.58米cm以上,男身高1.65cm以上,高中以上文化,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作。; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、能適應上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領班-主管-經(jīng)理-副店長-店長
2024-11-13
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗,或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
2024-11-13
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗,或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
2024-11-13
南寧市信豪投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市信豪投資管理有限公司
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企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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