職位描述

崗位職責:
1、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL);
2、負責來電接聽,來客訪問接待;
3、負責外訪和來訪表格管理,辦公打卡考勤管理等;
4、聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、形象氣質好,性格開朗,吃苦能力強,口頭表達能力強,反應機靈;
2、工作責任心強,思路清晰,做事有條理,適應能力強;
3、有前臺工作經驗者優(yōu)先。

公司簡介

??????華宜裝飾是一家專業(yè)從事家居設計與施工,及建材批發(fā)于一體的股份制企業(yè)。自成立以來,始終牢記“追求客戶100%滿意,讓客戶的消費物有所值”的服務宗旨,堅持價格透明化、設計人性化、工藝標準化、管理規(guī)范化,致力于為廣大客戶帶來全新裝修體驗。公司秉承“以人為本,以德為重”的用人理念,建立了高素質的資深人才團隊。資深的管理團隊、一流的設計師團隊和專業(yè)的施工隊伍,全方位提升企業(yè)的服務質量。??????公司旗下家居體驗館,設置標準工藝展示區(qū),家居建材展示區(qū)等。各類輔材、主材,無論品牌、型號乃至價格全部公開透明,讓客戶消費得明白,消費得放心。??????在室內設計上,我們密切關注世界設計潮流,但不一味照搬。因為我們更注重建立人性化的生活空間,即為客戶量身打造出適合自身生活習慣的居住環(huán)境。????在工程質量上,我們制定了完善的管理機制,材料實行統(tǒng)一配送,并實行項目經理、工程監(jiān)理同步運行制,將責任落實到個人?!翱蛻魸M意度是檢驗工程質量的唯一標準”。??????價格透明化、設計人性化、工藝標準化、管理規(guī)范化,讓客戶消費物有所值,成為消費者心中最省心的集成家裝服務商,是全體華宜同仁的不變追求。

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南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、為客人辦理住宿和離店手續(xù),安排客房并進行相關信息錄入; 2、做好賓客抵店前的準備工作,并留存好已預定客房, 3、了解客房位置,管理客房門卡; 4、每天閱讀和記錄交接班記事本;了解當天酒店預定和住宿情況以及活動和會議消息; 5、使用準確的電話禮儀; 6、了解有關安全和緊急事故處理程序,懂得預防事故的措施; 7、保持總臺區(qū)域的清潔和整齊; 8、以規(guī)范的服務禮節(jié)
2024-11-06
陳業(yè)強
酒店前臺
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
酒店前臺.前廳部 1.預定的客人打預抵電話 2.前臺區(qū)域的日常清潔,打掃 3.見客問好 4.銷售會員卡 5.引導用戶點評
2024-11-04
黃琦茵
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
不招實習與寒假工 主要負責 1.酒店客人接待、入住、退房等手續(xù)辦理; 2.遵守各項財務制度和操作程序; 3.嚴格按照工作程序和標準為客人提供優(yōu)質服務。 任職要求: 1.年齡:18-28 學歷:中專及以上 2.普通話標準,具備良好的口頭表達能力; 3.具備較強的責任心,形象氣質好,能適應上夜班。 4,有1-3年同崗位經驗 上班時間:8:00-16:00 15:00-23:00 23:00-8:00 月休6天
2024-11-04
陸石生
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
1 做好關于客人資料之收集和存檔工作,并對有關資料進行核查。 2、接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協(xié)助。 3、提供查詢服務,但切記不要隨便將客人資料告知他人。 4、注意酒店內的各種宣傳活動,推銷客房及酒店各項設施及服務。 5、參加接待員例會,有問題及時解決,發(fā)揚主人翁精神和責任感。 6,按酒店規(guī)定,前臺接待要檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準時到達工作崗位 7,高提成,高收入,提成每月1000-3000 8,有興趣聯(lián)系*********** 職位招聘1人
2024-11-04
陸石生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
專職夜班,月例休6-8天。 1、負責前臺日常的接待,總機,預定,問詢,收款,辦理入住,退房等服務工作; 2、負責做好當班的房態(tài)控制,確保預定安排準確無誤,排房合理; 3、做好客人遺留物品的登記保管及歸還工作; 4、負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生及維護; 5、完成上級主管交辦的其他工作。
2024-11-04
莫會孫
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、協(xié)助總經理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經驗,或一年以上酒店前廳經理的工作經驗。 【晉升通道】前廳經理-酒店總經理-經營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
1、18-25歲,身高1.58米cm以上,男身高1.65cm以上,高中以上文化,形象氣質佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作。; 3、有酒店前廳接待員工作經驗者優(yōu)先錄用; 4、能適應上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領班-主管-經理-副店長-店長
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、協(xié)助總經理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經驗,或一年以上酒店前廳經理的工作經驗。 【晉升通道】前廳經理-酒店總經理-經營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、協(xié)助總經理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經驗,或一年以上酒店前廳經理的工作經驗。 【晉升通道】前廳經理-酒店總經理-經營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
工作要求:1.具備管人和理事的能力,2.具備基礎的銷售能力。 工作內容: 1.督導前臺員工按照標準為客人提供優(yōu)質服務。 2.保持良好的客際關系,能獨立有效的處理賓客投訴。 3.協(xié)助上級領導處理突發(fā)事件。 4.督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導問詢應接服務的進行,滿足客人合理的要求。 5.做好前廳部與各部門之間的協(xié)調與銜接工作,保證整體對客工作的配合順暢。 6.必要時處理一些有關酒店服務與設施的投訴,聽取客人的各類意見和建議。 7.負責對部門資產的管理,保證酒店財產不流失,做好部門設備的管理和養(yǎng)護。 8. 維護門店OTA平臺數(shù)據(jù),配合店長不同時節(jié)房價的調整,做好門店的房控工作。
2024-11-03
顏顯頡
廣西華宜建筑裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華宜建筑裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 7年(2017年5月17日)
企業(yè)性質 有限責任
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