職位描述
崗位職責:
1、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL);
2、負責來電接聽,來客訪問接待;
3、負責外訪和來訪表格管理,辦公打卡考勤管理等;
4、聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、形象氣質好,性格開朗,吃苦能力強,口頭表達能力強,反應機靈;
2、工作責任心強,思路清晰,做事有條理,適應能力強;
3、有前臺工作經驗者優(yōu)先。
公司簡介
??????華宜裝飾是一家專業(yè)從事家居設計與施工,及建材批發(fā)于一體的股份制企業(yè)。自成立以來,始終牢記“追求客戶100%滿意,讓客戶的消費物有所值”的服務宗旨,堅持價格透明化、設計人性化、工藝標準化、管理規(guī)范化,致力于為廣大客戶帶來全新裝修體驗。公司秉承“以人為本,以德為重”的用人理念,建立了高素質的資深人才團隊。資深的管理團隊、一流的設計師團隊和專業(yè)的施工隊伍,全方位提升企業(yè)的服務質量。??????公司旗下家居體驗館,設置標準工藝展示區(qū),家居建材展示區(qū)等。各類輔材、主材,無論品牌、型號乃至價格全部公開透明,讓客戶消費得明白,消費得放心。??????在室內設計上,我們密切關注世界設計潮流,但不一味照搬。因為我們更注重建立人性化的生活空間,即為客戶量身打造出適合自身生活習慣的居住環(huán)境。????在工程質量上,我們制定了完善的管理機制,材料實行統(tǒng)一配送,并實行項目經理、工程監(jiān)理同步運行制,將責任落實到個人?!翱蛻魸M意度是檢驗工程質量的唯一標準”。??????價格透明化、設計人性化、工藝標準化、管理規(guī)范化,讓客戶消費物有所值,成為消費者心中最省心的集成家裝服務商,是全體華宜同仁的不變追求。
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酒店前臺領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西豪驛酒店管理有限責任公司酒店/旅游1 做好關于客人資料之收集和存檔工作,并對有關資料進行核查。 2、接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協(xié)助。 3、提供查詢服務,但切記不要隨便將客人資料告知他人。 4、注意酒店內的各種宣傳活動,推銷客房及酒店各項設施及服務。 5、參加接待員例會,有問題及時解決,發(fā)揚主人翁精神和責任感。 6,按酒店規(guī)定,前臺接待要檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準時到達工作崗位 7,高提成,高收入,提成每月1000-3000 8,有興趣聯(lián)系*********** 職位招聘1人2024-11-04陸石生
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酒店前臺接待2000-3000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)南寧望山美墅酒店管理有限公司酒店/旅游專職夜班,月例休6-8天。 1、負責前臺日常的接待,總機,預定,問詢,收款,辦理入住,退房等服務工作; 2、負責做好當班的房態(tài)控制,確保預定安排準確無誤,排房合理; 3、做好客人遺留物品的登記保管及歸還工作; 4、負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生及維護; 5、完成上級主管交辦的其他工作。2024-11-04莫會孫
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酒店前廳負責人(防城港上思)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游【崗位職責】 1、協(xié)助總經理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經驗,或一年以上酒店前廳經理的工作經驗。 【晉升通道】前廳經理-酒店總經理-經營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休2024-11-03
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酒店前廳負責人(防城港)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游【崗位職責】 1、協(xié)助總經理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經驗,或一年以上酒店前廳經理的工作經驗。 【晉升通道】前廳經理-酒店總經理-經營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休2024-11-03
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酒店前臺領班3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西楓宸酒店管理有限公司酒店/旅游工作要求:1.具備管人和理事的能力,2.具備基礎的銷售能力。 工作內容: 1.督導前臺員工按照標準為客人提供優(yōu)質服務。 2.保持良好的客際關系,能獨立有效的處理賓客投訴。 3.協(xié)助上級領導處理突發(fā)事件。 4.督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導問詢應接服務的進行,滿足客人合理的要求。 5.做好前廳部與各部門之間的協(xié)調與銜接工作,保證整體對客工作的配合順暢。 6.必要時處理一些有關酒店服務與設施的投訴,聽取客人的各類意見和建議。 7.負責對部門資產的管理,保證酒店財產不流失,做好部門設備的管理和養(yǎng)護。 8. 維護門店OTA平臺數(shù)據(jù),配合店長不同時節(jié)房價的調整,做好門店的房控工作。2024-11-03顏顯頡
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