酒店前臺夜班

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司會員的接待、為會員提供車險、保養(yǎng),美容,噴漆等咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司會員的開發(fā)與積累,并與會員建立良好關(guān)系。 3、有駕照者優(yōu)先。 任職資格: 1、至少1年以上汽車售后服務(wù)接待工作經(jīng)驗; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 7、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù) 5、熟練掌握酒店信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù) 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息 崗位要求 1、大專以上文化程度，流利的英語口語，會opera系統(tǒng) 2、性格開朗、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度

1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求，達(dá)到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確?？腿说臐M意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定，根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間，包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系，溝通有關(guān)團(tuán)隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況，盡可能的增加房間收入，提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達(dá)前的各項準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù)，檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準(zhǔn)確

店鋪銷售 （為了增加溝通的效率，請求職者閱讀好崗位要求再投遞簡歷，謝謝?。?【工作時間】早9:00-晚18:00（午休1小時）單休輪休 【工作內(nèi)容】： 1：負(fù)責(zé)中央空調(diào)展廳客戶接待，日常勤雜工作，領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作等 2：負(fù)責(zé)展廳到店客戶的信息登記維護(hù) 3：根據(jù)公司提供信息電話邀約準(zhǔn)客戶到展廳，由專業(yè)銷售人員洽談成交(只需配合、輔助接待) 有電銷或裝飾建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，公司提供專業(yè)培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、對工作有激情，主動，應(yīng)變能力佳 2、有良好的溝通能力、性格開朗、善于溝通 （底薪+提成+公司福利）

1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時上崗 　　2、認(rèn)真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作； 　　3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)； 　　4、客人到店時，要主動向客人問好； 　　5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 　　6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)； 　　 　　1、年齡22~35歲，身體健康； 　　2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者可安排帶教； 　　3、待客主動熱情，樂于關(guān)心客人； 　　4、善于觀察，精神飽滿，工作細(xì)心； 　　5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6、酒店前臺為輪班制，每月需要上幾天的夜班； 有意向在玉林市/北流市工作者，投遞簡歷

崗位：前臺接待員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳的接待工作，為客人辦理入住及退房手續(xù)， 2、處理客訴問題，售賣會員卡，客房套票等 上班時間： 三個班次 八小時制 月休四天 早班:8.00-16.00 中班16.00-00.00 夜班00.00-8.00 夜班一個月 3-4 天，其余為早中班 要求： 1、18-26歲 男女不限 性格開朗 溝通能力強(qiáng) 2、男士身高:170+ 女士 身高158+ 3、形象好、氣質(zhì)佳，無明顯染發(fā)及紋身； 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 綜合薪資：3500~5000 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金等 福利： 1、包吃4餐包?。咫U 月休4天 節(jié)假日有假期 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間 地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店(華南城店)負(fù)一樓人事部 職位招聘1人

崗位職責(zé) 接待服務(wù)： 熱情接待來院患者及訪客，提供引導(dǎo)服務(wù)。 負(fù)責(zé)前臺掛號、收費、報表統(tǒng)計，患者信息維護(hù)。 熟悉口腔門診環(huán)境，能夠解答簡單的患者咨詢。 環(huán)境維護(hù)： 管理音響、電視和電腦，保持候診室的干凈、整潔、安靜。 患者管理： 接待來訪客患并及時準(zhǔn)確進(jìn)行登記、分診工作。 引領(lǐng)和服務(wù)復(fù)診客患，轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門。 協(xié)助門診各項活動的執(zhí)行。 行政工作： 完成上級主管交辦的其它工作。 患者溝通： 負(fù)責(zé)客戶預(yù)約，就診接待、看診完畢后回訪電話。 維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 任職要求 教育背景： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。 口腔、護(hù)理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 個人素質(zhì)： 較強(qiáng)的服務(wù)意識，普通話準(zhǔn)確流利。 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 標(biāo)準(zhǔn)一:身高要求：身高1.60米以上 標(biāo)準(zhǔn)二:相關(guān)工作經(jīng)驗 有前臺接待、導(dǎo)醫(yī)或客服工作經(jīng)驗，口腔護(hù)理專業(yè)優(yōu)先。 1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 標(biāo)準(zhǔn)三:專業(yè)知識:要有相關(guān)專業(yè)知識(口腔、牙科) 如以上三點標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)標(biāo)，需外出學(xué)習(xí)兩個月， 在南寧興寧區(qū)，不跨區(qū)，不出差，薪資3k(外出地點:樓盤小區(qū)、購物廣場、農(nóng)貿(mào)市場、軌道地鐵等)不接受勿擾！

崗位職責(zé) 1. 查看交班記錄，了解上一班次的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2. 熟悉預(yù)訂資料，了解客人情況，尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名，了解酒店的所有活動； 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向客人推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4. 熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能，做好對客服務(wù)； 5. 熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力好，服務(wù)意識好； 3、有星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、20歲以上 晉升方向：前臺接待員—前臺領(lǐng)班—店助—店長 職位招聘1-3人

1、有接觸過汽車或者有前臺維修接待經(jīng)驗， 2、每月休息4天，特殊節(jié)假日有另外安排， 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、維護(hù)、跟蹤好每臺車。 4、具備一定的業(yè)務(wù)溝通能力。

1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門工作計劃，培訓(xùn)計劃，完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。