職位描述

1、要求：18--40歲，男女不限，誠實(shí)肯干，能吃苦耐勞2.待遇：試用期到手工資2000元左右；正式聘用后增加績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金和星級(jí)員工獎(jiǎng)金，試用期后到手工資2800～3200元/月；不包吃住。上班時(shí)間;23:30-8:00 福利：月休4-5天，提供免費(fèi)培訓(xùn)，加班補(bǔ)貼，收銀補(bǔ)貼，單班補(bǔ)貼，績效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)助，全勤獎(jiǎng)。
凡大專及以上學(xué)歷者，入職享受學(xué)歷補(bǔ)貼，能力出眾者可優(yōu)先提拔！晉升路線：店員----儲(chǔ)備----店長----區(qū)域經(jīng)理。店長晉升：公司有店長職位空缺時(shí)從內(nèi)部競聘選拔，只要你足夠優(yōu)秀，都可以從員工晉升店長。店長待遇3000----6000元/月；另享有交通補(bǔ)貼1000元。有意向可撥打電話詳談。面試地點(diǎn)：東葛路121號(hào)（東葛廣園路口）迷你居3棟1單元107室儲(chǔ)備店長以上職位的員工，有資格入股公司的新店，成為該店股東，與公司團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)業(yè)，一同成長！工作地點(diǎn)：長湖路，祥賓路，東葛路，青秀路，白沙大道，教育路，長堽路，佛子嶺路，永和路等門店

公司簡介

南寧市一葉連鎖便利店成立于2007年11月17日9年多的時(shí)間，已經(jīng)發(fā)展成22家直營連鎖便利店，其中青秀區(qū)門店多達(dá)14家，員工從原來的4人，到現(xiàn)在已有100多人，其中具有高素質(zhì)的管理人才30多人。一葉連鎖就是白手起家的一個(gè)創(chuàng)業(yè)典范。2011年10月，一葉連鎖便利店成功注冊(cè)成為合伙企業(yè)。
一葉連鎖便利店，已具規(guī)模，并且在不斷發(fā)展壯大，吸引更多人才加入這個(gè)平臺(tái)共同發(fā)展。公司以人為本，核心宗旨是為顧客提供更“便利”的服務(wù)，為員工提供足夠大的發(fā)展空間，讓更多有夢(mèng)想的人加入這個(gè)平臺(tái)共同發(fā)展！
“便利”就是為顧客提供“方便，快捷”的服務(wù)，讓顧客感到真正的“便利”。方便顧客，也成就了自己，達(dá)到一個(gè)持續(xù)共贏的局面；同時(shí)讓每一個(gè)加入一葉連鎖平臺(tái)的人都能在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自身的聰明才智，不斷成長；更可以實(shí)現(xiàn)每個(gè)人做老板的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。例如：首先個(gè)人必須積極向上，設(shè)立目標(biāo)，3個(gè)月做到副店長，6個(gè)月做到店長，做到副店長級(jí)后就可以自愿入股投資到新店，成為我們一葉連鎖的分紅股東，實(shí)現(xiàn)做老板的夢(mèng)想！目前辦公室管理人員及22個(gè)店的店長與副店長，都是憑借自身的努力，公司不斷培養(yǎng)，從普通員工，短時(shí)間內(nèi)成長為一葉的管理層人才。
員工活動(dòng)：
1、每周三組織羽毛球運(yùn)動(dòng)，強(qiáng)身健體，增強(qiáng)員工的交流；
2、每月各店組織門店活動(dòng)，店內(nèi)同事聚餐，周邊游玩等活動(dòng)項(xiàng)目；
3、每三個(gè)月組織店與店之間的活動(dòng)，如羽毛球大賽，大型燒烤，聚會(huì)等活動(dòng)；
4、每年組織一次旅游，增長員工的見識(shí)，放松心情。
員工成長：
1、公司關(guān)注個(gè)人發(fā)展，給員工提供隨時(shí)的幫助與培養(yǎng)；
2、每個(gè)月總部組織兩次員工培訓(xùn)，提高員工的工作與管理能力；
3、注重發(fā)展儲(chǔ)備人才，提供單據(jù)管理員，副店長，店長等職位，提供廣大的發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待工作，包括歷史文化墻介紹及招待工作； 2、負(fù)責(zé)展廳客戶信息登記、存檔并統(tǒng)計(jì)工作； 3、接聽來電，協(xié)調(diào)客戶來訪時(shí)間； 4、對(duì)來電、來店客戶的信息，進(jìn)行電腦錄入登記和統(tǒng)計(jì)工作。 【任職要求】 形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力，性格開朗和善，有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)生均可
8小時(shí)前
黃女士
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、為客人辦理住宿和離店手續(xù)，安排客房并進(jìn)行相關(guān)信息錄入; 2、做好賓客抵店前的準(zhǔn)備工作，并留存好已預(yù)定客房， 3、了解客房位置，管理客房門卡; 4、每天閱讀和記錄交接班記事本;了解當(dāng)天酒店預(yù)定和住宿情況以及活動(dòng)和會(huì)議消息; 5、使用準(zhǔn)確的電話禮儀; 6、了解有關(guān)安全和緊急事故處理程序，懂得預(yù)防事故的措施; 7、保持總臺(tái)區(qū)域的清潔和整齊; 8、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)
2024-11-06
陳業(yè)強(qiáng)
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
酒店前臺(tái).前廳部 1.預(yù)定的客人打預(yù)抵電話 2.前臺(tái)區(qū)域的日常清潔，打掃 3.見客問好 4.銷售會(huì)員卡 5.引導(dǎo)用戶點(diǎn)評(píng)
2024-11-04
黃琦茵
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
不招實(shí)習(xí)與寒假工 主要負(fù)責(zé) 1.酒店客人接待、入住、退房等手續(xù)辦理； 2.遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序； 3.嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1.年齡：18-28 學(xué)歷：中專及以上 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的口頭表達(dá)能力； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，形象氣質(zhì)好，能適應(yīng)上夜班。 4，有1-3年同崗位經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間：8：00-16:00 15:00-23:00 23:00-8:00 月休6天
2024-11-04
陸石生
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
1 做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作，并對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行核查。 2、接待賓客、及時(shí)處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。 3、提供查詢服務(wù)，但切記不要隨便將客人資料告知他人。 4、注意酒店內(nèi)的各種宣傳活動(dòng)，推銷客房及酒店各項(xiàng)設(shè)施及服務(wù)。 5、參加接待員例會(huì)，有問題及時(shí)解決，發(fā)揚(yáng)主人翁精神和責(zé)任感。 6，按酒店規(guī)定，前臺(tái)接待要檢查自己的儀容儀表，精神飽滿，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位 7，高提成，高收入，提成每月1000-3000 8，有興趣聯(lián)系*********** 職位招聘1人
2024-11-04
陸石生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
專職夜班，月例休6-8天。 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待，總機(jī)，預(yù)定，問詢，收款，辦理入住，退房等服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班的房態(tài)控制，確保預(yù)定安排準(zhǔn)確無誤，排房合理； 3、做好客人遺留物品的登記保管及歸還工作； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生及維護(hù)； 5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
2024-11-04
莫會(huì)孫
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證，做到準(zhǔn)確無誤； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
1、18-25歲，身高1.58米cm以上，男身高1.65cm以上，高中以上文化，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作。； 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、能適應(yīng)上夜班，三班倒 職位晉升通道：前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長-店長
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證，做到準(zhǔn)確無誤； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證，做到準(zhǔn)確無誤； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休
2024-11-03

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南寧市一葉便利店招聘：公司標(biāo)志 logo
南寧市一葉便利店
所在行業(yè) 旅游/培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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