職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定酒店的營(yíng)銷計(jì)劃目標(biāo);
2、落實(shí)并監(jiān)督酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定營(yíng)收,根據(jù)業(yè)績(jī)狀況制定提升策略;
4、進(jìn)行酒店員工的管理和培訓(xùn),確保員工積極有效開展工作;
5、開拓酒店會(huì)員數(shù)量,促進(jìn)酒店顧客會(huì)員轉(zhuǎn)化率,提高會(huì)員忠誠(chéng)度;
6、及時(shí)了解顧客的體驗(yàn)反饋,保持良好溝通,提高顧客的滿意度;
7、把控酒店價(jià)格體系,根據(jù)不同情況靈活定價(jià),優(yōu)化酒店客房收益。
8、協(xié)助處理酒店的公共事務(wù),并保持良好的公共關(guān)系;
任職要求:
1、 男女不限,大專及以上文化程度;
2、3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的數(shù)據(jù)整合分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析給出正確的業(yè)務(wù)決策支持。
公司福利: ?
1、提供員工培訓(xùn),節(jié)假日福利,員工旅游,生日福利等;
2、保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供系統(tǒng)的個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4、工作地點(diǎn):百色市凌云縣茶鄉(xiāng)大酒店

公司簡(jiǎn)介

公司概況簡(jiǎn)介
廣西捷邦貿(mào)易有限公司,成立于南寧自貿(mào)區(qū),目前致力于廣西區(qū)“國(guó)家學(xué)生飲用奶計(jì)劃”的推廣,幫助廣西區(qū)廣大中小學(xué)生喝上安全,放心,品質(zhì)有保障的學(xué)生奶
公司主營(yíng)范圍
廣西捷邦貿(mào)易有限公司主營(yíng)學(xué)生奶在廣西區(qū)中小學(xué)校園的推廣,并慢慢向中小學(xué)體育用品,中小學(xué)教育輔導(dǎo)等方向拓展,
計(jì)劃在將來加入更多的相關(guān)貿(mào)易工作。
企業(yè)文化
品牌精神:把握當(dāng)下,鑄造品質(zhì),腳踏實(shí)地,行勝于言
經(jīng)營(yíng)理念: 分享,合作,共贏,互助
競(jìng)爭(zhēng)理念:服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),回饋客戶
團(tuán)隊(duì)理念:非凡的執(zhí)行力,不懈的學(xué)習(xí)力和春風(fēng)般的關(guān)懷
招聘優(yōu)勢(shì)
管理團(tuán)隊(duì)年輕,工作環(huán)境不壓抑,同事之間相處融洽
對(duì)接學(xué)校業(yè)務(wù),享受和老師幾乎一樣的假期(超過1個(gè)月)的寒暑假
待遇優(yōu)厚,求賢若渴
公司地址及聯(lián)系電話:南寧總公司:南寧市良慶區(qū)金龍路2號(hào)萬科大廈B座1146 百色分公司:百色市右江區(qū)龍騰路那畢二組商務(wù)大廈3樓 桂平分公司:廣西貴港市桂平西山鎮(zhèn)永培村汽車專業(yè)市場(chǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址: 良慶區(qū)萬科大廈B座11樓46號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)
職位描述 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)狀況及營(yíng)銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績(jī)。 任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情; 4.具有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、 過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、月休4天。 公司購(gòu)買五險(xiǎn)。 職位招聘1人
2024-11-07
陳女士
南寧-江南區(qū)
誠(chéng) 聘 商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長(zhǎng)1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上,精通前臺(tái)、客房,熟悉會(huì)議、餐飲(僅少量包廂),善長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場(chǎng)能力、籌備開荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA,較強(qiáng)抗壓能力,解決問題能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國(guó)際酒店) 薪資待遇:洽談
2024-11-06
陳業(yè)強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)
華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報(bào)的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫(kù)存管理、對(duì)接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃住; 4、品貌端正,無犯罪記錄。
2024-11-05
徐皓淳
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
黃女士
南寧-江南區(qū)
公司地址在吳圩鎮(zhèn) 有客房保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清掃; 2.負(fù)責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報(bào)修; 3.負(fù)責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收; 4.負(fù)責(zé)房間內(nèi)計(jì)劃衛(wèi)生的清掃; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)上交客遺物品; 6.負(fù)責(zé)客房送物服務(wù); 7.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)清潔工具;
2024-11-03
楊敏
南寧-興寧區(qū)
1:有外賬工作經(jīng)驗(yàn) 2:熟悉酒店成本收入,開支 3:能吃苦耐勞 4:能獨(dú)立報(bào)賬,報(bào)稅。
2024-11-03
劉鴻嶂
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 負(fù)責(zé)公司投資門店美豪麗致,那麗,城市便捷,柏曼 1:要求性格開朗 2:有較強(qiáng)的抗壓能力工作 3:喜歡酒店這一行業(yè) 4:能接受在火車站,北湖,建政,仙葫門店工作。 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)酒店與協(xié)議公司的開發(fā)洽談合作。 2:負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店與協(xié)議公司的關(guān)系。 3:完成下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)情況。 4:無經(jīng)驗(yàn)要求,要求性格開朗,有干勁,有自我挑戰(zhàn)能力。 5:行政班,周日休息。包吃包住。 6:對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)熱愛。
2024-11-03
劉鴻嶂
廣西捷邦貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西捷邦貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 食品/租賃/水產(chǎn)
成立時(shí)間 5年(2019年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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