職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連鎖區(qū)域店面品項(xiàng)落地技術(shù)復(fù)制,帶教技術(shù)顧問(wèn)并考核;
2、負(fù)責(zé)連鎖區(qū)域店面服務(wù)流程、服務(wù)禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),帶教技術(shù)顧問(wèn)并考核;
3、負(fù)責(zé)品項(xiàng)服務(wù)房?jī)?nèi)流程話術(shù)規(guī)范,帶教技術(shù)顧問(wèn)并考核;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行考核及復(fù)訓(xùn)主營(yíng)項(xiàng)目,以期保證技術(shù)品質(zhì);
5、負(fù)責(zé)所有新項(xiàng)目技術(shù)的復(fù)制,落地培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)老客服務(wù)進(jìn)店人次考核、消耗考核,新客留客率考核;
7、負(fù)責(zé)自營(yíng)項(xiàng)目技術(shù)整改及研發(fā);
8、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手項(xiàng)目技術(shù)、服務(wù)流程品質(zhì)調(diào)研,提供營(yíng)銷素材,提高品項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力;
9、培訓(xùn)培養(yǎng)技術(shù)骨干,儲(chǔ)備技術(shù)顧問(wèn)人才,以期適用連鎖發(fā)展要求。
任職要求:
1、有產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理3年以上經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮)
2、親和力強(qiáng)、富于愛(ài)心、踏實(shí)敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)
3、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
公司簡(jiǎn)介
南寧伊貝朵產(chǎn)生修復(fù)保健中心系南寧花漾俏媽產(chǎn)后修復(fù)旗下品牌,是一家專業(yè)產(chǎn)后美體康復(fù)的公司,截止2017年,花漾俏媽共有兩家實(shí)體店分布于南寧市高端繁華路段,經(jīng)營(yíng)總面積進(jìn)過(guò)2000㎡,擁有二十多間產(chǎn)后修復(fù)VIP工作間,是南寧品牌口碑最佳、歷史最悠久的產(chǎn)后美體康復(fù)公司。
?花漾俏媽產(chǎn)后修復(fù)致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì)及發(fā)展空間,大力培養(yǎng)技術(shù)精英,通過(guò)人力資源的不斷升值,形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司在業(yè)界的地位。目前公司已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,公司多數(shù)中高層管理人員來(lái)自內(nèi)部?jī)?yōu)秀一線員工的晉升發(fā)展。此外,?花漾俏媽產(chǎn)后修復(fù)擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利體系以及獨(dú)有的員工職業(yè)規(guī)劃體系。
?花漾俏媽產(chǎn)后修復(fù)在南寧市場(chǎng)的成功,不僅取決于其良好的硬件設(shè)施及優(yōu)質(zhì)特色的產(chǎn)品和服務(wù),更得益于營(yíng)運(yùn)、人才的選擇及持續(xù)不斷的員工培訓(xùn),作為區(qū)內(nèi)產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)的“黃埔軍?!?,花漾俏媽是最早將標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)化營(yíng)運(yùn)機(jī)制帶進(jìn)廣西,迄今為止為區(qū)內(nèi)市場(chǎng)培養(yǎng)了大批產(chǎn)康技術(shù)、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓客、銷售及客服人才?;ㄑ螊屪鳛閺V西地區(qū)領(lǐng)先的產(chǎn)后修復(fù)品牌,未來(lái)3~5年,我們將走出南寧,立足廣西,放眼全國(guó),發(fā)展成為全國(guó)最有影響力的產(chǎn)后修復(fù)品牌之一。
強(qiáng)大的平臺(tái)支撐下的努力更容易實(shí)現(xiàn)成功,歡迎有愛(ài)心有夢(mèng)想的你前來(lái)應(yīng)聘。
★全行業(yè)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇:社保五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)等。
★全面的、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,包括橫向的、縱向的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,能力突出者兩年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升為主管以上職位。
★我們?cè)谀蠈幾罡叨朔比A的地段,為你提供寬敞、舒適的辦公環(huán)境;
★我們?yōu)閱T工家人提供交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及餐補(bǔ),讓員工更安心的工作;
★為員工舉辦大型生日Party;贈(zèng)送愛(ài)心禮物;每個(gè)月還有豐富多彩的員工活動(dòng)。
★我們有溫馨的人文環(huán)境,熱心的同事朋友,愉悅的工作氛圍,干活特別有動(dòng)力!
說(shuō)明:
①薪資結(jié)構(gòu):底薪+級(jí)別工資+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+目標(biāo)獎(jiǎng)金
②全員購(gòu)買社保;簽訂《勞動(dòng)合同》
③工作崗位均在南寧市區(qū)高端繁華路段:民族大道及金湖路
④上班時(shí)間:9:00—18:00(朝九晚六)
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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略編制企業(yè)中長(zhǎng)期和近期科研規(guī)劃、技術(shù)合作及技術(shù)儲(chǔ)備安排。 2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目和核心技術(shù)的整體把關(guān),組織實(shí)施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復(fù)產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)方案編制。 3、負(fù)責(zé)組織行業(yè)產(chǎn)品趨勢(shì)調(diào)研,保證公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品預(yù)研與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家政策導(dǎo)向保持一致。 4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)研發(fā)工作,完成工藝技術(shù)的選擇確認(rèn),項(xiàng)目咨詢及項(xiàng)目申報(bào)(知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果(產(chǎn)品)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)、產(chǎn)品研發(fā)反向相關(guān)專利及課題申請(qǐng)),定期組織召開(kāi)技術(shù)會(huì)議,確保項(xiàng)目實(shí)施按計(jì)劃進(jìn)度順利完成。 5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請(qǐng)省部級(jí)及以上課題、技術(shù)對(duì)接和技術(shù)支持市場(chǎng)項(xiàng)目、管理研發(fā)部和測(cè)試服務(wù)平臺(tái)、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達(dá)、相關(guān)認(rèn)證,負(fù)責(zé)對(duì)外科技交流活動(dòng),組織行業(yè)技術(shù)專家解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品的評(píng)估、引進(jìn)及轉(zhuǎn)化,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品材料設(shè)計(jì)、合成、新工藝研發(fā)、技術(shù)選型、定型;組織研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新以及新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用工作,主持項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)評(píng)審會(huì)議。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、本科、碩士及以上學(xué)歷。 2、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、材料學(xué)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè),精通材料設(shè)計(jì)、合成、應(yīng)用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,具有高級(jí)職稱及以上優(yōu)先考慮。 3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復(fù)材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項(xiàng)目、課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,博士?jī)?yōu)先。 4、熟悉國(guó)家及地方環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,對(duì)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收及轉(zhuǎn)化有一定的研判;具備較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫作水平,能夠獨(dú)立完成課題申報(bào)、論文撰寫、專利申請(qǐng)、科技獎(jiǎng)以及其他成果獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)。
2024-11-07
盧先生
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元
南寧-武鳴區(qū)
廣西高源淀粉有限公司
生產(chǎn)/制造
最好是食品科學(xué)與工程專業(yè),有淀粉研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-07
張晉滔
造價(jià)部技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
1、工程造價(jià)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、15年及以上工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價(jià)咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級(jí)以上職稱,持有一級(jí)造價(jià)師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗(yàn),要求品行端正、忠誠(chéng)、能吃苦; 4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件。
2024-11-07
人力資源部
技術(shù)總監(jiān)
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
廣西和易信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)與公司外部技術(shù)方面的對(duì)接工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的疑難技術(shù)問(wèn)題的解決處理工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)資料的制作、收集與整理; 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)體系的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品的需求分析、功能規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證; 6、配合市場(chǎng)方面開(kāi)展客戶的走訪及售前工作; 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)水平的積累,建設(shè)及維護(hù)知識(shí)庫(kù),制定技術(shù)人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)流程; 8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的定向培養(yǎng)工作; 9、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的研究工作。
2024-11-05
技術(shù)總監(jiān)
11000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西錦樂(lè)建設(shè)工程有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防項(xiàng)目設(shè)備、線路的檢查測(cè)試、故障檢修和保養(yǎng)工作; 2、按規(guī)范或要求期限對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行維保保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)消防報(bào)警系統(tǒng),消防栓噴淋滅火系統(tǒng),消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備的維修、測(cè)試; 4、配合消防二裝項(xiàng)目改造,配合第三方、消防局的檢查測(cè)試; 5、熟悉電腦操作。熟悉office、Auto CAD等辦公軟件; 6、對(duì)于技術(shù)服務(wù)工作條理清晰,責(zé)任心強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,能進(jìn)行大型培訓(xùn)演講。 崗位要求: 1、已通過(guò)國(guó)家一級(jí)注冊(cè)消防工程師考試,并取得資格證書; 2、熟練掌握運(yùn)用各項(xiàng)消防規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn);熟悉消防物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神; 5、持有C1以上駕駛證。 上班時(shí)間:8:30~12:00,14:00~17:30,周末雙單休
2024-11-04
黃小姐
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧市獲凱電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
內(nèi)容:1、根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案,參與新項(xiàng)目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測(cè)試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào),配合客戶進(jìn)行相關(guān)測(cè)試驗(yàn)證或者其他要求事項(xiàng);3、區(qū)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)或接受過(guò)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉光電傳感器、溫濕度、壓力、氣體、流量、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測(cè)試儀器、智能儀表,具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 4、掌握常用的硬件測(cè)試環(huán)境以及軟件測(cè)試的使用方法;5.熟悉采集卡、運(yùn)動(dòng)控制卡、網(wǎng)關(guān)、交換機(jī)等通訊類產(chǎn)品 6、熟悉物聯(lián)網(wǎng)技 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·電子/半導(dǎo)體/集成電路·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2024-11-04
周梅
總經(jīng)理
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力
2024-11-03
莫女士、廖女士
ai技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-秀山花園
南寧亨享快幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
2024-11-01
衛(wèi)向陽(yáng)
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
廣西玥慶科技有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持; 2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作; 4、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制,審核技術(shù)方案及投標(biāo)文件,溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn); 3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件; 4、具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力及管理能力; 5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系,能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬體系: 1、薪資:基本工資12K-15K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金; 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
2024-11-01
hr@gxyueqing.com
技術(shù)總監(jiān)
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西正路機(jī)械科技股份有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、熟悉溫控箱種植技術(shù),根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計(jì)劃、種植技術(shù)與方案等,并對(duì)上述方案、計(jì)劃組織實(shí)施,對(duì)公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍耍薷暮屯晟品N植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn),形成核心技術(shù); 4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績(jī)效考核工作; 8、對(duì)公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé),組織做好分管部門的成本核算工作; 9、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部的產(chǎn)銷對(duì)接工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有溫控箱種植相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力; 4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。 公司福利:?jiǎn)涡?,包吃住,買五險(xiǎn)等 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵工廠
2024-10-29
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