環(huán)評(píng)技術(shù)員

一、 崗位職責(zé) 1、部署實(shí)施管理： 負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化高值柜等設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)化流程（SOP），主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 2、運(yùn)維體系搭建： 建立并完善公司高值柜等產(chǎn)品的遠(yuǎn)程及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維服務(wù)體系，包括但不限于預(yù)防性維護(hù)、響應(yīng)性維修、備件管理、知識(shí)庫建設(shè)，提升運(yùn)維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關(guān)： 協(xié)調(diào)主導(dǎo)分析和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的復(fù)雜、疑難硬件故障，組織編寫故障分析報(bào)告，并推動(dòng)軟件研發(fā)進(jìn)行根源性問題整改與設(shè)計(jì)優(yōu)化。 4、團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施運(yùn)維工程師技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理和考核，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能、服務(wù)規(guī)范性和問題處理能力。 5、質(zhì)量反饋與改進(jìn)： 收集、整理和分析現(xiàn)場(chǎng)部署及運(yùn)維過程中的共性問題、質(zhì)量缺陷和客戶反饋，形成閉環(huán)管理，向廠家、軟件研發(fā)部門提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的改進(jìn)建議，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代。 6、供應(yīng)商協(xié)同管理： 管理與協(xié)調(diào)第三方服務(wù)供應(yīng)商、外包團(tuán)隊(duì)的技術(shù)工作，確保其服務(wù)交付質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)關(guān)鍵運(yùn)維備件的供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估與協(xié)同。 7、成本與預(yù)算控制： 負(fù)責(zé)監(jiān)控和實(shí)施運(yùn)維成本，包括差旅、備件、外包等費(fèi)用的預(yù)算制定與控制，通過技術(shù)手段和管理優(yōu)化持續(xù)降低運(yùn)維成本。 二、 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上智能硬件設(shè)備（如醫(yī)療設(shè)備、通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)等）的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、技術(shù)支持或運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、技術(shù)能力：精通高值柜相關(guān)軟硬件安裝、調(diào)試及故障診斷方法。具備強(qiáng)大的動(dòng)手能力和邏輯分析能力，能獨(dú)立定位維修相關(guān)硬件問題。 4、項(xiàng)目管理能力： 熟悉項(xiàng)目管理方法，具備多項(xiàng)目、跨區(qū)域的實(shí)施運(yùn)維管理能力，能夠有效制定計(jì)劃、分配資源并控制風(fēng)險(xiǎn)。 5、流程建設(shè)能力： 有構(gòu)建或優(yōu)化技術(shù)服務(wù)流程的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，具備編寫技術(shù)文檔、培訓(xùn)手冊(cè)等能力。 6、數(shù)據(jù)分析能力： 能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)運(yùn)維數(shù)據(jù)（如MTTR平均修復(fù)時(shí)間、MTBF平均無故障時(shí)間等）進(jìn)行分析，洞察問題并指導(dǎo)決策。 7、溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶、合作伙伴及內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量等部門進(jìn)行有效技術(shù)溝通，推動(dòng)問題解決。 8、客戶導(dǎo)向： 具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的壓力應(yīng)對(duì)能力，能妥善處理客戶投訴，維護(hù)公司形象。 9、適應(yīng)性： 能適應(yīng)高頻次的短途出差和突發(fā)性的現(xiàn)場(chǎng)支援工作。

一、崗位職責(zé) 1、在總工及工程師的指導(dǎo)下，進(jìn)行設(shè)計(jì)及生產(chǎn)跟進(jìn)。 二、崗位要求 1、學(xué)歷：大專以上；年齡：20～35歲。 2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、能熟練使用機(jī)械繪圖軟件。 4、具備基本的專業(yè)技能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。 三、薪資待遇 工資標(biāo)準(zhǔn)：3000～5000 四、上班時(shí)間： 上午：8：30～12：00 下午：13：30～18：00

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備，治具的保養(yǎng)，點(diǎn)檢及5S管理； 2.根據(jù)加工計(jì)劃按時(shí)完成加工任務(wù)； 3.按照?qǐng)D紙加工零件，并完成自檢。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，磨具，數(shù)控類專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2.懂機(jī)械制圖，熟悉CAD，UG等軟件； 3.掌握基本量測(cè)工具，如游標(biāo)卡尺，千分尺； 4.熟悉CNC編程，慢走絲，磨床，銑床，機(jī)床，車床等更好。 工資5000-8000，包吃住，宿舍環(huán)境好。 職位招聘20人

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合同簽訂后的技術(shù)交底； 2、負(fù)責(zé)安排技術(shù)部預(yù)算、決算、方案圖、分解圖（含建模、深化、出圖、套料、清單）等工作； 3、負(fù)責(zé)與采購部溝通鋼結(jié)構(gòu)原材料采購計(jì)劃工作； 4、負(fù)責(zé)編制工藝工法方案，質(zhì)量管理，質(zhì)量、工藝改進(jìn)及審定，材料計(jì)劃審定，深化詳圖審定； 5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問題； 6、完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案、細(xì)化，報(bào)價(jià)等工作； 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求： 1、年齡30-50歲，有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件； 3、具有助理工程師以上職稱，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力極佳，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 4、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上，其中主管及以上崗位至少5年以上。

該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持，承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付，并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程；軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理，推進(jìn)公司知識(shí)庫建設(shè)，完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備，提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào)，提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科（含）以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗(yàn): 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識(shí)和儲(chǔ)備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經(jīng)驗(yàn)；善于歸納總結(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維，善于方法論和體系建設(shè)；熟悉政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式和流程，具有豐富的IT項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；誠實(shí)守信、嚴(yán)格自律。 【薪資福利】 年薪15萬以上＋社保公積金＋餐補(bǔ)＋體檢＋國內(nèi)外旅游＋過節(jié)福利。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù)

1、有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，持有C1駕照，能接受跟項(xiàng)目長期出差; 2、熟練使用CAD制圖軟件; 3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力; 4、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程; 5、持有八大員崗位證（安全員、施工員、質(zhì)量員等）或特種作業(yè)操作證（高、低壓電工證）優(yōu)先考慮; 6、具有責(zé)任心、上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)精神佳,能吃苦耐勞。 7、遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn)：合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料

1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn)：合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn)：山口鎮(zhèn)大坳 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)流式細(xì)胞相關(guān)實(shí)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、有效、科學(xué)準(zhǔn)確的記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)分析提出實(shí)驗(yàn)優(yōu)化方案； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境以及實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)流式項(xiàng)目的售前技術(shù)支持、學(xué)術(shù)支持； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上流式相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練流式細(xì)胞檢測(cè)相關(guān)操作過程； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。