職位描述
崗位職責(zé):
經(jīng)常性工作:
1、負責(zé)組織編制鋁箔廠產(chǎn)品各類技術(shù)文件,對鋁箔廠產(chǎn)品和工序的工藝技術(shù)質(zhì)量進行全方位的管理;
2、負責(zé)組織分析、處理鋁箔廠產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量和技術(shù)疑難問題;
3、負責(zé)優(yōu)化鋁箔廠產(chǎn)品工藝,穩(wěn)步提高質(zhì)量檔次和成品率,不斷降低成本;
4、負責(zé)針對鋁箔廠產(chǎn)品提出產(chǎn)品質(zhì)量糾正和預(yù)防措施并監(jiān)督實施;
5、負責(zé)落實鋁箔廠產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作;
6、負責(zé)鋁箔廠A、B類原輔材料小批或中批生產(chǎn)試用跟蹤;
7、負責(zé)鋁箔廠產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作;
8、負責(zé)向下級傳達公司各項會議指示和最新文件、標(biāo)準(zhǔn)。
周期性工作:
1、負責(zé)協(xié)助組織每月鋁箔廠產(chǎn)品的新技術(shù)開發(fā)項目的進度總結(jié);
2、負責(zé)組織每月質(zhì)量分析會鋁箔廠產(chǎn)品工藝問題的總結(jié)分析。
偶然性工作:
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量問題專題會議的分析討論和措施制定;
2、完成鋁箔廠技術(shù)品質(zhì)部及公司主管領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,45歲以下;
2、公司新產(chǎn)品及新技術(shù)開發(fā)程序培訓(xùn),質(zhì)量管理體系、知識產(chǎn)權(quán)管理體系培訓(xùn);
3、有3年以上從事鋁加工技術(shù)工作的經(jīng)歷,具有一定的鋁加工理論知識和實際工作經(jīng)驗, 有較強的工作責(zé)任心,了解鋁箔廠產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝;
4、有一定的分析問題\\解決問題能力,有精益求精的精神。
公司簡介
潮力集團是一家致力于提供可持續(xù)循環(huán)利用、綠色環(huán)保鋁產(chǎn)品的集成供應(yīng)商,2021年集團下屬公司南寧市銷售額超50億元。2022年,集團配合南寧市政府“強首府”發(fā)展戰(zhàn)略,以打造“千億元鋁基新材料產(chǎn)業(yè)鏈”為政策導(dǎo)向,在六景工業(yè)園、邕寧新興工業(yè)園落地實施年產(chǎn)70萬噸再生鋁、年產(chǎn)30萬噸鋁板帶及20萬噸電池鋁箔、CNC鋁精密件加工等項目。同時,潮力集團緊抓全球“雙碳”背景下,鋁基材料需求快速增長的關(guān)鍵點,采用CCUS(二氧化碳捕集、利用和封存)技術(shù),打造國內(nèi)首家零碳排放鋁業(yè)園,符合ESG認(rèn)證要求,突破歐美國家鋁制品進出口零碳瓶頸,助力廣西、南寧積極培育壯大雙碳產(chǎn)業(yè),構(gòu)建清潔、低碳、安全、高效的鋁產(chǎn)業(yè)體系。
當(dāng)年立項、當(dāng)年拿地、當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年納稅,潮力跑出南寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新高速度;
專業(yè)培訓(xùn)、憑力晉升、五險一金、三餐免費、國家假期,只要你努力奔跑,潮力給你無限發(fā)展的可能。
在此,潮力集團誠摯歡迎您的到來,攜手共進,同創(chuàng)美好未來!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫大道121號潮力集團 查看上班路線
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研發(fā)部經(jīng)理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧蜂窩科技有限公司計算機軟件1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃,設(shè)計、研發(fā)平臺解決方案; 2、負責(zé)團隊建設(shè)和日常管理工作; 3、參與制訂公司平臺能力中心的部門年度工作計劃和目標(biāo); 4、組織制定和完善研發(fā)部門的各項管理制度 任職資格及經(jīng)驗:本科以上學(xué)歷。 教育背景:計算機相關(guān)專業(yè)。2024-11-07廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告產(chǎn)業(yè)園
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IT-SM軟件經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé):1.負責(zé)管控項目進度; 2.攻克項目重點難點技術(shù);3.搭建項目核心的框架;4.搭建與維護項目所需的硬件環(huán)境; 5.不定期培訓(xùn)下級技術(shù)技能;6.管理代碼版本;7.執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。 崗位技能知識:微軟 .Net Framework/.Net Core 技術(shù)、ASP.NET WebAPI、T-SQL、EntityFramework、Linq、Lambda、OAuth2.0、IdentityServer4、Docker、K8S、Linux、WebSocket、SingleR、Xamarin Mono、JWT、JSON、GDI+、JavaScript、Jquery、HTML/CSS、Axure、Visio等;2年以上開發(fā)崗位從業(yè)經(jīng)驗、1年以上開發(fā)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗 薪資待遇:薪資8000-10000+餐補300+社保+月休6天+法定節(jié)假日2024-11-03藍紅艷
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技術(shù)經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西百谷生物科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1.設(shè)備的裝機、培訓(xùn); 2.對客戶、銷售人員進行技術(shù)培訓(xùn); 3.對客戶提供實驗技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問等; 4.配合銷售人員完成售前、售后服務(wù)工作; 任職要求: 1.碩士或以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)和動物學(xué)等相關(guān)知識背景; 3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有高度責(zé)任心和強烈的服務(wù)意識; 4.具有良好的團隊合作精神; 5.具有良好的英語聽說讀寫能力; 6.能適應(yīng)出差 工作時間:周末雙休,按照國家法定節(jié)假日安排2024-11-03蘇女士
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技術(shù)經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西廣瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)行業(yè)研究信息收集、項目策劃方案編輯、配合商務(wù)公關(guān)工作,提供項目規(guī)劃、技術(shù)咨詢、商務(wù)公關(guān)服務(wù); 2、需求分析:收集、分析客戶需求,編寫需求文檔/PPT,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進行有效控制; 3、方案設(shè)計:負責(zé)產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)解決方案的編制,基于公司產(chǎn)品為客戶提供完善、優(yōu)秀的設(shè)計方案,包括項目計劃、進度管理、費用核算、進度報告、項目總結(jié)等; 4、負責(zé)售前支持,向客戶提供技術(shù)說明和技術(shù)展示,解答客戶的技術(shù)問題; 5、文檔準(zhǔn)備:熟悉招投標(biāo)項目運作流程,負責(zé)組織制定軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成項目的技術(shù)及商務(wù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、富有團隊精神,具有較強的分析、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,極強的解決問題能力。 任職資格: 1、2年以上系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備綜合IT類項目的項目管理、系統(tǒng)分析、軟件設(shè)計規(guī)劃能力; 2、具有較寬的信息化知識面,具備獨立完成綜合技術(shù)方案、軟件集成實施方案、項目投標(biāo)方案的能力 ; 3、具有良好的團隊協(xié)作精神,勤奮細致的工作態(tài)度,良好的溝通表達和主動學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉政府、公檢法、教育等行業(yè),且有相關(guān)項目的實施經(jīng)驗; 5、對云計算、軟件業(yè)務(wù)架構(gòu)有了解的優(yōu)先考慮。 6、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、主機存儲、安全產(chǎn)品、通信、監(jiān)控、視頻會議、綜合布線、建筑智能化等子系統(tǒng)中有實際系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗;2024-11-02韓先生
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軟件評測部門經(jīng)理1人4000-5000元南寧-青秀區(qū)一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評測部門經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫測試計劃,對測試工作的日程、軟件和硬件、人員等進行安排;制定測試策略,決定將要對該系統(tǒng)進行功能和性能兩方面的測試。 2、編寫測試用例,對負責(zé)的模塊下的所有功能點編寫測試用例。 3、根據(jù)測試用例對系統(tǒng)進行黑盒測試,如發(fā)現(xiàn)軟件運行的實際結(jié)果與用例的預(yù)期結(jié)果不一致時,將其記錄下來,反饋給廠家開發(fā)人員進行整改。 4、開發(fā)人員整改后,負責(zé)進行回歸測試,驗證發(fā)現(xiàn)的bug是否修復(fù),如已修復(fù)則關(guān)閉該bug,如還未修復(fù),則繼續(xù)提交開發(fā)人員整改。 5、性能測試開始后,首先編寫性能測試計劃,設(shè)計將使用多少虛擬用戶來負載,負載場景的運行時長,虛擬用戶如何加載以及如何釋放等。 6、熟練使用loadrunner性能測試工具對選定的功能點進行測試,首先使用Vugen組件對要負載的功能點進行腳本錄制,添加自定義代碼(如插入事務(wù)、集合點等);接著使用controller組件設(shè)計負載場景,而后開始運行場景,進行負載測試;最后當(dāng)場景運行完成,使用Analysis組件。 7、功能和性能測試均完成后,負責(zé)編寫測試報告。測試報告包含各模塊測試結(jié)果、測試用例執(zhí)行分析、缺陷分析、測試結(jié)論等幾部分內(nèi)容。 三、待遇相關(guān): 1、基本工資4500/月; 2、試用期滿,雙方根據(jù)個人工作能力及檢測中心工作任務(wù)商定個人薪資,公司確保每年收入不低于6萬元,并按照國家相關(guān)勞動法規(guī)繳納五險; 3、目前,廣西北星檢測科技有限公司已投資930萬元完成一二期建設(shè),公司相關(guān)檢測資質(zhì)資格正在申請進行中,預(yù)計8月份公司將正式對外展開運營。公司的個人職業(yè)發(fā)展晉升潛力巨大,歡迎有識之士加入我們的團隊,并在未來的工作當(dāng)創(chuàng)造自我價值。有意者請與我們?nèi)〉寐?lián)系或?qū)€人簡歷投送至:**************** 聯(lián)系人:韋慶業(yè) 聯(lián)系電話:************ 地址:南寧市金菊路12號廣投龍象府D棟18樓 廣西北星檢測科技有限公司 廣西北斗產(chǎn)品(系統(tǒng))檢測評估中心2024-10-29王志虎
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it技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理高級技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)售后技術(shù)經(jīng)理oa技術(shù)經(jīng)理it部門經(jīng)理軟件經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)主管研發(fā)經(jīng)理技術(shù)團隊負責(zé)人高級開發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)主管/經(jīng)理技術(shù)部主管后端負責(zé)人高級研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)主管技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理移動端經(jīng)理技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)推廣經(jīng)理研發(fā)部經(jīng)理高端技術(shù)職位軟件研發(fā)經(jīng)理技術(shù)部長研發(fā)部門經(jīng)理技術(shù)管理崗技術(shù)開發(fā)經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管研發(fā)部部門經(jīng)理技術(shù)管理部經(jīng)理工程技術(shù)部經(jīng)理
- 廣西潮力實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/進出口
- 成立時間 4年(2020年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --