職位描述

崗位:
從事水資源論證報告、入河排污口設(shè)置論證報告及水利水電設(shè)計等工作,工作在南寧。
基本要求:
1、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
2、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;
3、掌握高效的工作方法,有敬業(yè)精神和責(zé)任心。

公司簡介

廣西維科工程咨詢有限公司于2013年成立,注冊資金500萬,公司擁有水資源論證和水土保持方案編制資質(zhì),依托廣西大學(xué)豐富的師資資源,充分發(fā)揮我公司現(xiàn)有科技人才資源,積累了較為豐富的水文水資源資料及信息的基礎(chǔ),擁有較為先進(jìn)的相關(guān)儀器設(shè)備。
本公司注冊業(yè)務(wù)范圍包括:建設(shè)項目水資源論證報告咨詢,入河排污口設(shè)置論證報告咨詢,延續(xù)取水評估報告咨詢,水文、水資源調(diào)查評價咨詢,防洪影響評價報告咨詢,水土保持方案報告編制咨詢,水土保持監(jiān)測咨詢,水土保持驗收報告編制咨詢,水利工程設(shè)計咨詢,項目建議書咨詢,可行性研究報告咨詢,環(huán)境影響評價及評估咨詢,電力技術(shù)咨詢,地質(zhì)災(zāi)害危險性評估咨詢,節(jié)水節(jié)能咨詢,土地規(guī)劃整理咨詢,農(nóng)田水利灌溉工程咨詢,等等。
公司歷來重視人才培養(yǎng)、科技進(jìn)步和服務(wù)質(zhì)量。公司擁有一支技術(shù)精良的專業(yè)科技隊伍,現(xiàn)有技術(shù)人員25人(博士后1人,博士2人,碩士1人,本科學(xué)歷14人,??茖W(xué)歷6人),其中高級工程師4人,教授2人,副教授2人,工程師2人,助理工程師1人。業(yè)務(wù)涵蓋水土保持、水資源論證、排污口設(shè)置論證、防洪評價、山洪災(zāi)害調(diào)查、水庫移民評估、建設(shè)項目用水與節(jié)水利用方案、水利工程設(shè)計等水利系統(tǒng)全面技術(shù)咨詢服務(wù)。擁有一支由專家、高工、工程師等各層次專業(yè)技術(shù)人員組成的高素質(zhì)隊伍。
公司非常注重員工福利待遇及個人發(fā)展,為員工購買五險一金,主動為每一位員工精心設(shè)計職業(yè)發(fā)展計劃,根據(jù)員工的實際情況,提供完善的職業(yè)發(fā)展體系以及培訓(xùn)體系,用長避短,精心培育,幫助每一位員工實現(xiàn)自己的成長和價值。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

擺拍兼職
240元/天
南寧-青秀區(qū) 22歲以上
1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等, 展示服裝的效果,通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/30 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時長2/3小時、拍完結(jié)算、 可接受新人,有交通補(bǔ)助 有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀 具體詳談!可直接電話聯(lián)系
1小時前
林先生
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
該崗位為公司重點人才培養(yǎng)崗位、部門負(fù)責(zé)人培養(yǎng)崗位! 崗位要求: 1.男女不限,有1年以上駕齡優(yōu)先; 2.全日制本科以上學(xué)歷或退伍軍人(大專及以上)優(yōu)先; 3.思路清晰,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 4.吃苦耐勞,服從安排; 5.擅長與人溝通交流、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作時間: 9:00-18:00(冬令時) 單休+國家法定節(jié)假日 待遇 綜合收入:4-6K 其它福利待遇 1.免費(fèi)提供中、晚餐; 2.男士免費(fèi)提供住宿。
22小時前
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿
22小時前
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)秩序管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),制定并維護(hù)秩序工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的安全培訓(xùn)計劃;組織并監(jiān)督各服務(wù)中心秩維方面的日常培訓(xùn),并參與培訓(xùn)工作的開展實施推進(jìn)。 3、對各服務(wù)中心的秩序維護(hù)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、評估、指導(dǎo)和監(jiān)督;及時發(fā)現(xiàn)不合格進(jìn)行糾正和預(yù)防。 4、及時有效、定期組織對各服務(wù)中心安全模塊的品質(zhì)檢查(含日查/夜查)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、月度例會、技能大比武等工作。 任職要求: 1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先,安防管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、兩年以上物業(yè)公司職能平臺秩維品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。 3、熟練操作辦公軟件,持有消防上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書者優(yōu)先。 上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,公司有食堂。
22小時前
岑先生
總經(jīng)理助理
2500-3500元·13薪
南寧-青秀區(qū)
中專以上 20-35歲
廣西新益安設(shè)備租賃有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作, 2、辦公室接待工作 3、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù) 4、要求會開車,有C1駕駛證
2024-11-06
曾明支
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。
2024-11-05
申女士
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 一、 文件處理 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理,做好備忘錄及其它文件的整理、發(fā)布、存檔保管等工作; 2、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項指示安排,起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的通知、報告、文件和工作計劃、工作總結(jié)等各類文件。 二、 會務(wù)管理 1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會各類會議的安排,做好會前準(zhǔn)備、會議記錄,會后及時整理好會議記錄。 2、 負(fù)責(zé)有關(guān)會議、重要工作事項的宣傳及傳達(dá)。 三、工作跟進(jìn) 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,跟進(jìn)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會各項決議事項的推進(jìn)等工作。 四、 聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 五、日常工作 1、 合理安排、提醒領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時間; 2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 學(xué)歷:本科以上,人力資源管理、文秘專業(yè)類、營銷類專業(yè); 2、 年齡及性別:28歲-35歲,男女不限;五官端正,形象大方; 3、 工作經(jīng)驗:關(guān)聯(lián)崗位5年以上工作經(jīng)驗,對秘書各項工作能勝任并有較深的理解。 技能要求: 1、具有扎實的文字功底,擅長公文及其它各類文書的撰寫; 2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、能熟練使用OFFCE等辦公軟件。
2024-11-04
人事行政部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作,跟進(jìn)和督促各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行; (2)協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度; (3)協(xié)助人力行政經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項人事工作的監(jiān)督執(zhí)行; (4)協(xié)助經(jīng)理對各類人事報表的分析; (5)和行政主管負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等; (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; (2)3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具備文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先; (4)具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; (5)熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策,有一定的實際操作經(jīng)驗; (6)工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應(yīng)變能力強(qiáng); (7)有C1駕照并熟練駕駛。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)門店的日常全面管理工作; 3、負(fù)責(zé)分公司用工相關(guān)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對接相關(guān)政府部門工作; 5、處理各種投訴及突發(fā)事件; 6、協(xié)助經(jīng)理完成其他管理工作。 【崗位要求】 1、溝通能力良好,工作細(xì)心,有責(zé)任心 2、工作經(jīng)驗3年以上 3、會開車,負(fù)責(zé)區(qū)域為青秀區(qū)(包括仙葫、蒲廟等區(qū)域) 【福利待遇】 1、年終在崗績效 2、交通、話費(fèi)、司齡等補(bǔ)貼 3、節(jié)日福利 4、繳納社保、帶薪年假、雙休 【晉升空間】 1、經(jīng)理崗 2、不定期內(nèi)部競聘管理崗位
2024-11-03
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對接客戶,處理客戶售后問題,提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進(jìn)銷售情況和回款情況,及時協(xié)助幫其對賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶開發(fā)能力和維護(hù)能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識; 任職要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、有一定的計算機(jī)水平,基本的辦公軟件會操作。 公司總部地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司。 歡迎大家自薦或推薦! 加入我們將得到: 1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 2、業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時發(fā)糧 3、福利保障:四菜一湯公司工作午餐、功勛獎、工齡獎、五險、下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游; 5、完善培訓(xùn)體系:入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無憂; 6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說話; 7、上班時間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長年假12-15天
2024-11-03
陳小麗
廣西維科工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西維科工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 電力/地質(zhì)/咨詢
成立時間 11年(2013年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP