經(jīng)理助理周末雙休

1、參與平面拍攝工作，服裝、首飾用品等， 展示服裝的效果，通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/30 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職，時(shí)間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時(shí)長2/3小時(shí)、拍完結(jié)算、 可接受新人，有交通補(bǔ)助 有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀 具體詳談！可直接電話聯(lián)系

1.協(xié)助總經(jīng)理總好公司經(jīng)營管理 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查，督促檢查與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的草擬與接收匯報(bào) 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與書面與口頭表達(dá)能力 5.協(xié)同總經(jīng)理出席相關(guān)商務(wù)活動(dòng)與交際應(yīng)酬 6.能適應(yīng)短期出差商旅活動(dòng) 8.完成總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)等

該崗位為公司重點(diǎn)人才培養(yǎng)崗位、部門負(fù)責(zé)人培養(yǎng)崗位！ 崗位要求： 1.男女不限，有1年以上駕齡優(yōu)先； 2.全日制本科以上學(xué)歷或退伍軍人（大專及以上）優(yōu)先； 3.思路清晰，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀； 4.吃苦耐勞，服從安排； 5.擅長與人溝通交流、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作時(shí)間： 9:00-18:00（冬令時(shí)） 單休+國家法定節(jié)假日 待遇 綜合收入：4-6K 其它福利待遇 1.免費(fèi)提供中、晚餐； 2.男士免費(fèi)提供住宿。

1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡(jiǎn)單操作和中醫(yī)知識(shí) 2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，周末雙休，生日福利，節(jié)日驚喜，團(tuán)隊(duì)旅游，免費(fèi)工作餐，提供小區(qū)住宿

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)秩序管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，制定并維護(hù)秩序工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的安全培訓(xùn)計(jì)劃；組織并監(jiān)督各服務(wù)中心秩維方面的日常培訓(xùn)，并參與培訓(xùn)工作的開展實(shí)施推進(jìn)。 3、對(duì)各服務(wù)中心的秩序維護(hù)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和監(jiān)督；及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格進(jìn)行糾正和預(yù)防。 4、及時(shí)有效、定期組織對(duì)各服務(wù)中心安全模塊的品質(zhì)檢查（含日查/夜查）、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、月度例會(huì)、技能大比武等工作。 任職要求： 1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，安防管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、兩年以上物業(yè)公司職能平臺(tái)秩維品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。 3、熟練操作辦公軟件，持有消防上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書者優(yōu)先。 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休，公司有食堂。

1、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作， 2、辦公室接待工作 3、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù) 4、要求會(huì)開車，有C1駕駛證

任職資格： 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力； 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 一、 文件處理 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理，做好備忘錄及其它文件的整理、發(fā)布、存檔保管等工作； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示安排，起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的通知、報(bào)告、文件和工作計(jì)劃、工作總結(jié)等各類文件。 二、 會(huì)務(wù)管理 1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會(huì)各類會(huì)議的安排，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)整理好會(huì)議記錄。 2、 負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、重要工作事項(xiàng)的宣傳及傳達(dá)。 三、工作跟進(jìn) 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，跟進(jìn)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會(huì)各項(xiàng)決議事項(xiàng)的推進(jìn)等工作。 四、 聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 五、日常工作 1、 合理安排、提醒領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時(shí)間； 2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、 學(xué)歷：本科以上，人力資源管理、文秘專業(yè)類、營銷類專業(yè)； 2、 年齡及性別：28歲-35歲，男女不限；五官端正，形象大方； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：關(guān)聯(lián)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)秘書各項(xiàng)工作能勝任并有較深的理解。 技能要求： 1、具有扎實(shí)的文字功底，擅長公文及其它各類文書的撰寫； 2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、能熟練使用OFFCE等辦公軟件。

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)接客戶，處理客戶售后問題，提高客戶的滿意度； 2、協(xié)助追蹤回款：跟進(jìn)銷售情況和回款情況，及時(shí)協(xié)助幫其對(duì)賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況，以及貨到貨情況、跟蹤物流信息； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，人員工作檢查和監(jiān)督； 4、自己具備客戶開發(fā)能力和維護(hù)能力，能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識(shí)； 任職要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 2、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、有一定的計(jì)算機(jī)水平，基本的辦公軟件會(huì)操作。 公司總部地址：廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號(hào)樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司。 歡迎大家自薦或推薦！ 加入我們將得到： 1、最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者： 2、業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持：每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 3、福利保障：四菜一湯公司工作午餐、功勛獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、下午茶，生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等； 4、帶薪假期：法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游； 5、完善培訓(xùn)體系：入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo)，適應(yīng)無憂； 6、舒適、寬松的辦公環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)好說話； 7、上班時(shí)間：8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，超長年假12-15天

崗位職責(zé)： （1）協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作，跟進(jìn)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行； （2）協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度； （3）協(xié)助人力行政經(jīng)理對(duì)人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項(xiàng)人事工作的監(jiān)督執(zhí)行； （4）協(xié)助經(jīng)理對(duì)各類人事報(bào)表的分析； （5）和行政主管負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： （1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； （2）3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）具備文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （4）具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力； （5）熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)和人事管理政策，有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； （6）工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應(yīng)變能力強(qiáng)； （7）有C1駕照并熟練駕駛。