職位描述

電信業(yè)務(wù)導(dǎo)購(gòu)員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電信產(chǎn)品的銷售和推廣工作
2、為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,引導(dǎo)其選擇適合產(chǎn)品與套餐積極參與公司培訓(xùn),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,18-35歲
2、熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(上不封頂)+工齡工資(50-200元/月),綜合薪資3000-5000元/月。
上班地點(diǎn):南寧、來(lái)賓市區(qū)各大電信手機(jī)銷售門店(就近安排)
(歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生報(bào)名,表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正)
備注:本崗位為人力資源外包崗位

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司成立于2008年,注冊(cè)資金800萬(wàn)元,是經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審批同意設(shè)立的,以人力資源管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為主營(yíng)業(yè)務(wù),同時(shí)拓展鄉(xiāng)村振興實(shí)踐、青年志愿服務(wù)等綜合型價(jià)值服務(wù)業(yè)務(wù),具備勞務(wù)派遣資質(zhì)、人力資源服務(wù)資質(zhì)的新型專業(yè)咨詢公司。
自2021年起,公司緊跟國(guó)家發(fā)展規(guī)劃,多渠道深挖人力資源服務(wù)市場(chǎng),在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐(農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖、旅游民宿、研學(xué)八桂)、創(chuàng)業(yè)基地孵化(零工市場(chǎng)、入鄉(xiāng)創(chuàng)就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)孵化)、青年志愿者服務(wù)(假期陪伴志愿服務(wù)、社區(qū)青年志愿者行)等都產(chǎn)生了顯著的社會(huì)影響。
公司自成立以來(lái),已為中國(guó)電信、中國(guó)人壽、上汽通用五菱、廣西交投集團(tuán)、華南國(guó)際調(diào)查中心、北部灣銀行、順豐速運(yùn)、東翼今天連鎖便利店等涉及通訊、生產(chǎn)制造、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)業(yè)、快遞等行業(yè)提供相關(guān)行業(yè)的解決方案,并建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們真誠(chéng)與廣大客戶共同拓展市場(chǎng),并朝著更專業(yè)化、規(guī)?;?、國(guó)際化的方向邁進(jìn)。
企業(yè)的愿景——努力成為區(qū)域領(lǐng)先的價(jià)值服務(wù)提供商。
企業(yè)的使命——幫助勞動(dòng)者就地、就近、穩(wěn)定、高質(zhì)量創(chuàng)就業(yè)。
企業(yè)價(jià)值觀——奮斗、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、審慎
行業(yè)品牌 專業(yè)價(jià)值:
●2019-2021年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位”
●2020年獲評(píng)“中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)十大創(chuàng)新案例獎(jiǎng)”
●2020年度廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)突出貢獻(xiàn)企業(yè)等。
●2020年度現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)步獎(jiǎng)
●2021年獲評(píng)“阿里釘釘數(shù)字化移動(dòng)辦公企業(yè)”
●2021年度廣西人力資源服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)
●2021年獲評(píng)古棠鄉(xiāng)“最美援助單位”
公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì),提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等其他福利:
帶薪年假:帶薪年假5-10天。
完善的福利體系:試用期購(gòu)買五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)……
培訓(xùn)成長(zhǎng):提供入職培訓(xùn)、大學(xué)生(管培生)培養(yǎng)計(jì)劃、通用技能培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目
晉升機(jī)會(huì):對(duì)于優(yōu)秀員工,公司提供管理+專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng):工會(huì)健康提升計(jì)劃(跑團(tuán)、氣排球、羽毛球)、年度員工旅游、季度思想?yún)R

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)凱路20號(hào) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 店鋪的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
16小時(shí)前
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)賀州昭平店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.作為店長(zhǎng),需要指導(dǎo)和培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升銷售業(yè)績(jī) 3.維護(hù)店鋪形象,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 導(dǎo)購(gòu):完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 3.對(duì)工作充滿熱情,有能力在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度
16小時(shí)前
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,并達(dá)成銷售; 2、做好貨品的盤點(diǎn); 3、來(lái)貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè),補(bǔ)、退貨、防損等日常工作。 任職要求: 1、熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 2、性格外向、開朗、熱情,待人有禮貌; 3、有鞋、服行業(yè)導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、年齡:18-28歲。 福利:生日福利、節(jié)假日福利 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)-領(lǐng)班-店長(zhǎng)-主管-銷售經(jīng)理 具體薪資:***,綜合收入4000-7000,
16小時(shí)前
蔣旭
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。?! \"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛(ài)有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國(guó) 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級(jí)導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。 我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)(基本6-8k不是問(wèn)題,努努力1w+ 上不封頂) 我們有國(guó)內(nèi)游、國(guó)外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等 我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購(gòu)的優(yōu)勢(shì):我們不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋 任職要求: 1、年齡18-33歲之間,熱愛(ài)時(shí)尚,熱愛(ài)銀飾行業(yè); 2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進(jìn)步; 3、身高155cm及以上,熱情大方。 崗位職責(zé): 1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、運(yùn)用各種銷售技巧,營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛,提高顧客的購(gòu)買愿望,提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額 ; 3、通過(guò)你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度; 4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。 有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗(yàn)的人士?jī)?yōu)先考慮。 1000-2000,對(duì)不起,我們不招 3000-4000,試用期員工級(jí)別 5000-6000,入門級(jí)員工,這還屬于不努力型的 7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事 9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"
16小時(shí)前
王洪鑫
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。?! \"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛(ài)有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國(guó) 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級(jí)導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。 我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)(基本6-8k不是問(wèn)題,努努力1w+ 上不封頂) 我們有國(guó)內(nèi)游、國(guó)外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等 我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購(gòu)的優(yōu)勢(shì):我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋 任職要求: 1、年齡18-33歲之間,熱愛(ài)時(shí)尚,熱愛(ài)銀飾行業(yè); 2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進(jìn)步; 3、身高155cm及以上,熱情大方。 崗位職責(zé): 1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、運(yùn)用各種銷售技巧,營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛,提高顧客的購(gòu)買愿望,提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額 ; 3、通過(guò)你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度; 4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。 有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗(yàn)的人士?jī)?yōu)先考慮。 1000-2000,對(duì)不起,我們不招 3000-4000,試用期員工級(jí)別 5000-6000,入門級(jí)員工,這還屬于不努力型的 7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事 9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"
16小時(shí)前
王洪鑫
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議,確??蛻魸M意度; 2.指導(dǎo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇和購(gòu)買,促進(jìn)銷售;完成公司指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查、上架和陳列,確保商品展示吸引顧客; 4.處理客戶的投訴和問(wèn)題,提供解決方案; 5.監(jiān)控庫(kù)存水平,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨或退貨操作。 任職要求: 1.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問(wèn)題; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧; 3.對(duì)產(chǎn)品有一定的了解,能夠向客戶準(zhǔn)確傳達(dá); 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作; 5.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成店面日常運(yùn)營(yíng)。
2025-11-19
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)店鋪日常內(nèi)衣銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo); 2.店鋪及貨品維護(hù):商品的來(lái)貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象; 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4.促銷活動(dòng)的執(zhí)行,及時(shí)向上反饋顧客有效信息,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 任職要求: 1、不限經(jīng)驗(yàn),做事主動(dòng),具備良好顧客服務(wù)意識(shí); 2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購(gòu)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 工作地點(diǎn):廣西來(lái)賓市興賓區(qū)城東街道迎賓廣場(chǎng)金塘路45號(hào)百分百感覺(jué)內(nèi)衣店
2025-11-19
曹小姐
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)
黛嬌姿連鎖店招聘導(dǎo)購(gòu)員,崗前帶薪培訓(xùn),易上手,15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。 上班時(shí)間: 每天倒班
2025-11-19
周小姐
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗,喜歡銷售,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)
黛嬌姿連鎖店招導(dǎo)購(gòu),崗前帶薪培訓(xùn),易上手,15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。 上班時(shí)間:早晚班 每天倒班 8-9小時(shí)/個(gè)班次
2025-11-19
周小姐
廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 包裝/財(cái)務(wù)/咨詢/中介
成立時(shí)間 17年(2008年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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