職位描述

任職要求:
1、為人細心有耐心,熱愛教育事業(yè),有較高職業(yè)素養(yǎng)、較強的溝通能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力;
2、吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心;
3、從事教育行業(yè)教學管理崗位工作經(jīng)驗2年以上,特別優(yōu)秀者可放寬工作經(jīng)驗限制。
崗位職責:
1、負責公司教學全面工作,教學任務、計劃的制定與執(zhí)行、實施與督導;
2、按要求做好教學部相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析等,了解最新教學動態(tài);
3、組織教學部相關教學教研活動與教師相關培訓;
4、協(xié)助各部門做好教師、學員、家長的回訪溝通工作,處理教學部突發(fā)事件;
5、做好部門內務工作及教師的管理工作;
6、完成上級交辦的其它工作。 

公司簡介

????廣西貝斯塔培訓學校成立于2008年,是一所專注于幼兒、小學、初高中及成人的全線英語培訓的正規(guī)的教育培訓學校!學??偛课挥谀蠈幨信d寧區(qū)明秀東路178號江宇世紀城一期商鋪202鋪,總部占地867平米,高檔裝修,高端定位。目前下設貴港分校、河池分校、宜州分校富麗源校區(qū)、宜州分校狀元庭校區(qū)、宜州分校VIP高端校區(qū)共5個分校,同期在讀學員逾3000人。學校秉著“品牌教育,服務社會”的經(jīng)營理念及“讓普通的孩子變優(yōu)秀,讓優(yōu)秀的孩子更優(yōu)秀”的辦學宗旨,運用目前國內最前沿的教育教學模式,讓孩子在快樂高效的課堂氛圍中學習。學校開辦至今,成功培養(yǎng)了數(shù)千名精英學生,并有多名學員在歷年的小升初考試、初升高升學考試中,以優(yōu)異的英語單科成績考取省市重點初高中!

???貝斯塔培訓學校創(chuàng)辦至今,先后引進了由國內幼少兒英語教育培訓鼻祖—階梯英語團隊重拳打造的提供亞洲非英語母語國家學生學習的快樂麥田英語初級課程、燕園動漫新概念少兒英語中高級課程等國內知名英語加盟教育品牌。在師資培訓方面,學校每年花費數(shù)十萬費用,引進擁有18年幼少兒教學教育師資培訓及教學管理經(jīng)驗的國內最頂級的培訓團隊為我校提供強而有力的師資培訓,我們致力于打造廣西最專業(yè)的英語教育培訓學校!優(yōu)秀教師及主管團隊每年獲得學校全額出資的數(shù)次外出北京、上海參加能力提升的培訓機會。

???因為專業(yè),所以專注!因為專注,所以專業(yè)!貝斯塔教育團隊,為讓廣西的孩子們變得更好而不斷精進優(yōu)化追求最好!

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上班地點

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南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關系經(jīng)理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-11-22
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學歷:全日制大專以上學歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 6.資格證書:健康證。
2025-11-22
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學校以及教師進行良性互動; 3、監(jiān)測學生學情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學行為并負責數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓以及研討等會務工作; 6、協(xié)助對接當?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐河池,業(yè)務范圍為河池市 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學、學科相關專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術應用經(jīng)驗; 4.有學校工作經(jīng)驗、教學輔助、教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協(xié)調能力; 6.學習能力強,具備良好的服務意識,積極主動地解決問題。
2025-11-21
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學校以及教師進行良性互動; 3、監(jiān)測學生學情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學行為并負責數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓以及研討等會務工作; 6、協(xié)助對接當?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐欽州,業(yè)務范圍為欽州市 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學、學科相關專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術應用經(jīng)驗; 4.有學校工作經(jīng)驗、教學輔助、教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協(xié)調能力; 6.學習能力強,具備良好的服務意識,積極主動地解決問題。
2025-11-21
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 負責智能學習平臺物理科教學資源的制作 任職要求: 1.本科以上學歷,物理專業(yè)畢業(yè),3年以上初中教學經(jīng)驗。 2.表達能力強、普通話標準; 編寫過教輔資料、或者在學校主持過教學科研工作,對教育信息化有濃厚興趣。
2025-11-21
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學校以及教師進行良性互動; 3、監(jiān)測學生學情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學行為并負責數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓以及研討等會務工作; 6、協(xié)助對接當?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐賀州,業(yè)務范圍為賀州市 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學、學科相關專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術應用經(jīng)驗; 4.有學校工作經(jīng)驗、教學輔助、教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協(xié)調能力; 6.學習能力強,具備良好的服務意識,積極主動地解決問題。
2025-11-21
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學校以及教師進行良性互動; 3、監(jiān)測學生學情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學行為并負責數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓以及研討等會務工作; 6、協(xié)助對接當?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐梧州,業(yè)務范圍為梧州市 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學、學科相關專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術應用經(jīng)驗; 4.有學校工作經(jīng)驗、教學輔助、教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協(xié)調能力; 6.學習能力強,具備良好的服務意識,積極主動地解決問題。
2025-11-21
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學校以及教師進行良性互動; 3、監(jiān)測學生學情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學行為并負責數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓以及研討等會務工作; 6、協(xié)助對接當?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐玉林,業(yè)務范圍為玉林市 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學、學科相關專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術應用經(jīng)驗; 4.有學校工作經(jīng)驗、教學輔助、教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協(xié)調能力; 6.學習能力強,具備良好的服務意識,積極主動地解決問題。
2025-11-21
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學校以及教師進行良性互動; 3、監(jiān)測學生學情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學行為并負責數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓以及研討等會務工作; 6、協(xié)助對接當?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐桂林,業(yè)務范圍為桂林市 任職要求: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學、學科相關專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術應用經(jīng)驗; 4.有學校工作經(jīng)驗、教學輔助、教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協(xié)調能力; 6.學習能力強,具備良好的服務意識,積極主動地解決問題。
2025-11-21
教學老師
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.崗位職責:監(jiān)督學生使用AI教學工具自學,并解決學生在自學過程中遇到的學科知識問題和操作問題。 ① 監(jiān)督學生學習進度,確保高效完成學習任務; ② 引導學生制定并遵循學習計劃,提升自主學習能力; ③ 檢查學生作業(yè)完成情況,提供及時反饋與輔導; ④ 記錄學生學習數(shù)據(jù),分析學習效果并調整輔導策略; 2.任職要求: ①認可、接納、適應AI教學新趨勢 ②本科及以上學歷,有扎實的學科基礎知識,有學習方法和解題技巧,側重數(shù)學、物理、化學、英語。專業(yè)對口且有豐富的相關教學經(jīng)驗可放寬要求。 ③能接受并適應教育機構作息時間,對待家長和學生有一定的服務意識,性格開朗,有耐心。 3.上班時間(暫定) 周一到周五:14:00-21:00 周六周日輪班:9:00-17:00 14:00-21:00。 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。 4.薪資結構: 試用期無責底薪3000-3500,轉正后底薪3500-4000+績效+提成。985、碩士和特別優(yōu)秀者薪資另議。試用期1-3個月。
2025-11-19
農(nóng)女士
河池市宜州區(qū)貝斯塔教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
河池市宜州區(qū)貝斯塔教育咨詢有限公司
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