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職位描述

任職資格：
應(yīng)聘資格：18-45歲，想往總賬會(huì)計(jì)方向發(fā)展，有學(xué)習(xí)心態(tài)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，心態(tài)不浮躁，理論知識(shí)愿意去記去背；
ps：當(dāng)初說(shuō)好的全盤(pán)會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)到底哪去了？
如果你正愁不會(huì)做全盤(pán)賬，沒(méi)人教，無(wú)經(jīng)驗(yàn)，雖然不計(jì)薪酬但是人家還是不愿意讓你接觸全盤(pán)賬務(wù)，面臨著會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)卻只能應(yīng)聘實(shí)習(xí)生當(dāng)跑腿工，跟自己想象中的會(huì)計(jì)崗位相差甚遠(yuǎn)；做了幾年會(huì)計(jì)，只能當(dāng)當(dāng)應(yīng)收應(yīng)付，出納，以為做多幾年就能但總賬會(huì)計(jì)/全盤(pán)會(huì)計(jì)了，沒(méi)想到熬了幾年時(shí)間，卻把會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)給熬沒(méi)了？我們?cè)撛趺崔k？
如果你不想當(dāng)會(huì)計(jì)跑腿工，不想白白浪費(fèi)2-3年時(shí)間用青春換取廉價(jià)的勞動(dòng)報(bào)酬，那么找個(gè)前輩來(lái)帶著你做全盤(pán)賬吧。利用下班時(shí)間及休息日到金賬本事務(wù)所跟著會(huì)計(jì)師做全盤(pán)內(nèi)外賬，30-40天包教會(huì)獨(dú)立做賬，如零基礎(chǔ)需50-60天，天天做全盤(pán)真賬，學(xué)習(xí)如何按照國(guó)家規(guī)定合理避稅，做好三大報(bào)表。金賬本會(huì)計(jì)事務(wù)所 ---- 一帶一師徒制教授全盤(pán)內(nèi)外賬！30-40天脫離無(wú)經(jīng)驗(yàn)煩惱。讓我們有文憑、有經(jīng)驗(yàn)、會(huì)做解讀等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
金賬本會(huì)計(jì)教育依托金賬本會(huì)計(jì)事務(wù)所的優(yōu)勢(shì)，專(zhuān)注于會(huì)計(jì)職業(yè)教育、就業(yè)教育，讓學(xué)員到事務(wù)所學(xué)做賬。金賬本會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程源于10000多家企業(yè)真實(shí)的需求，以企業(yè)真實(shí)案例為教材，金賬本以就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)的方式，突出會(huì)計(jì)工作技能為重點(diǎn)，再結(jié)合會(huì)計(jì)理論，用獨(dú)創(chuàng)并行高效學(xué)習(xí)法教學(xué)，讓學(xué)習(xí)和工作實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，學(xué)習(xí)就是工作，企業(yè)怎樣做，老師就怎樣教。
金賬本會(huì)計(jì)教育，不是停留在課堂上的，而是真實(shí)操作，讓學(xué)員快速掌握不同企業(yè)的做賬套做賬技能，使學(xué)員真正學(xué)以致用，直達(dá)會(huì)計(jì)工作崗位上，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)職業(yè)教育“只懂理論，不會(huì)操作，無(wú)法直接上崗”的硬傷。
金賬本會(huì)計(jì)教育始終將院校教育與企業(yè)技術(shù)接軌，擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，打造較完善的人才服務(wù)體系、就業(yè)供需體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃、能力測(cè)評(píng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤等一條龍服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生更好的初識(shí)實(shí)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
全盤(pán)內(nèi)外賬的去就業(yè)會(huì)計(jì)崗位！
   過(guò)程：可全日制學(xué)習(xí)，亦可一邊工作一邊學(xué)習(xí)全盤(pán)賬務(wù)，讓技術(shù)更扎實(shí)！
注：我們是用企業(yè)真實(shí)賬務(wù)1帶1帶領(lǐng)會(huì)計(jì)新人學(xué)做全盤(pán)內(nèi)外賬，并且包教會(huì)。小規(guī)模、一般納稅人、成本核算、免抵退稅等均有教授，每月只錄取5個(gè)名額，擇優(yōu)錄取，可來(lái)電或加微信了解！
公司介紹
金賬本以財(cái)稅金融為入口，全國(guó)領(lǐng)先商業(yè)

公司簡(jiǎn)介

理記賬服務(wù);人才推薦;人才招聘;人才測(cè)評(píng);人才引進(jìn);人才培訓(xùn);人才擇業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo);人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);大學(xué)生就業(yè)推薦;企業(yè)管理服務(wù)(涉及許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的除外);企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù);企業(yè)形象策劃服務(wù);企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù);工商咨詢(xún)服務(wù);工商登記代理服務(wù);商標(biāo)代理等服務(wù);專(zhuān)利服務(wù);社會(huì)法律咨詢(xún);法律文書(shū)代理;代理非訴訟法律事務(wù)(不得從事訴訟代理、刑事辯護(hù)業(yè)務(wù));法律教育研究;招、投標(biāo)代理服務(wù);工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理服務(wù);科技項(xiàng)目代理服務(wù)...

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 教學(xué)平臺(tái)助教（河池）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、幫助教師順利使用平臺(tái)，及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題； 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況，與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況，保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào)； 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作； 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐河池，業(yè)務(wù)范圍為河池市任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定能夠協(xié)調(diào)能力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。

15小時(shí)前; 物理科教學(xué)資源制作人員
5000-6000元

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)平臺(tái)物理科教學(xué)資源的制作任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，物理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2.表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；編寫(xiě)過(guò)教輔資料、或者在學(xué)校主持過(guò)教學(xué)科研工作，對(duì)教育信息化有濃厚興趣。

15小時(shí)前; 教學(xué)平臺(tái)助教（欽州）
5000-6000元

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、幫助教師順利使用平臺(tái)，及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題； 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況，與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況，保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào)； 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作； 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐欽州，業(yè)務(wù)范圍為欽州市任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定能夠協(xié)調(diào)能力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。

15小時(shí)前; 教學(xué)平臺(tái)助教（賀州）
5000-6000元

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、幫助教師順利使用平臺(tái)，及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題； 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況，與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況，保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào)； 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作； 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐賀州，業(yè)務(wù)范圍為賀州市任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定能夠協(xié)調(diào)能力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。

15小時(shí)前; 教學(xué)平臺(tái)助教（梧州）
5000-6000元

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、幫助教師順利使用平臺(tái)，及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題； 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況，與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況，保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào)； 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作； 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐梧州，業(yè)務(wù)范圍為梧州市任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定能夠協(xié)調(diào)能力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。

15小時(shí)前; 教學(xué)平臺(tái)助教（桂林）
5000-6000元

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、幫助教師順利使用平臺(tái)，及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題； 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況，與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況，保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào)； 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作； 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐桂林，業(yè)務(wù)范圍為桂林市任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定能夠協(xié)調(diào)能力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。

15小時(shí)前; 教學(xué)平臺(tái)助教（玉林）
5000-6000元

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、幫助教師順利使用平臺(tái)，及時(shí)反饋平臺(tái)問(wèn)題并協(xié)助解決問(wèn)題； 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況，與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況，保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào)； 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作； 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐玉林，業(yè)務(wù)范圍為玉林市任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定能夠協(xié)調(diào)能力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。

15小時(shí)前; 教學(xué)管理
3000-5000元

南寧

廣西南寧初荷教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)課程推廣，招生，聯(lián)系客戶(hù) 每天下午4點(diǎn)半以后上班

15小時(shí)前

孫老師; 英語(yǔ)教學(xué)崗位
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)英沃教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

職位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)水平，英文發(fā)音清晰、表達(dá)流利； 2、有良好的表達(dá)能力，溝通能力和學(xué)習(xí)能力。對(duì)教學(xué)工作有熱情，工作態(tài)度積極。 3、兩年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

15小時(shí)前

朱其弟; 教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

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英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等）； ③園所市場(chǎng)活動(dòng)； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。二、銷(xiāo)售管理 1、接待來(lái)訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。任職要求： 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)； 2、具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上； 3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷(xiāo)售能力。

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