職位描述
班主任崗位(該崗位不需要授課)崗位職責(zé):1、主動(dòng)呼出及熱情接聽咨詢電話,預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)習(xí)咨詢和政策規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售,完成新簽招生銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),通過(guò)提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、擴(kuò)科、續(xù)班的二次轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。3、課前做好教師考勤、學(xué)生考勤,課中做好班級(jí)巡查,負(fù)責(zé)巡堂拍照,了解學(xué)生上課情況,課后做好班級(jí)巡查;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),維護(hù)校區(qū)良好形象,并積極協(xié)助各部門工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2、年齡22-28歲,品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通順暢;3、熱愛(ài)教育事業(yè),有愛(ài)心有責(zé)任心,工作細(xì)心有條理;4、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)感和銷售沖勁,具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。薪資福利:1、綜合收入6000-8000元/月;2、五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)/出游+其他補(bǔ)貼;3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng);晉升空間:班主任--校區(qū)校長(zhǎng)南寧市校區(qū)地點(diǎn):東凱校區(qū):魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓2層(地鐵魯班路站A出口)星湖校區(qū):民族大道62號(hào)力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口)壯錦校區(qū):壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域5號(hào)樓2層(公交金凱壯錦路口站)濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號(hào)金旺角B座3層(地鐵金湖廣場(chǎng)站C1出口)五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 員工旅游 員工培訓(xùn)
公司簡(jiǎn)介
品牌介紹
???????新舟教育集團(tuán)成立于2010年,總部位于上海,是一家專注孩子成長(zhǎng),致力于為廣大學(xué)子提供一站式全科教學(xué)服務(wù)的知名的課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),下設(shè)新舟中小學(xué)、新舟1對(duì)1、新舟啟延和新舟在線等四大事業(yè)部。
新舟教育的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自于上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)等985名校。師資力量雄厚,擁有專業(yè)的教材、獨(dú)立的教學(xué)體系。創(chuàng)立八年以來(lái),已憑借其多元化的授課模式、專業(yè)的教學(xué)態(tài)度,為超過(guò)10萬(wàn)青少兒提供課外輔導(dǎo)、能力提升、素質(zhì)拓展等課程,曾榮獲“上海優(yōu)秀青少兒教育品牌”、騰訊“2017年度知名教輔品牌”以及新浪“2017中國(guó)品牌實(shí)力教育集團(tuán)”等榮譽(yù)。
品牌理念
????????以“促進(jìn)教育四維(學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育、個(gè)體教育)一體化”為使命的新舟教育一直堅(jiān)持為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的課程和服務(wù),成為學(xué)校之外的有益補(bǔ)充。
????????在這個(gè)使命下,新舟教育以“看得見的成長(zhǎng)”為品牌理念:打開機(jī)構(gòu)的大門,通過(guò)看得見的課堂、看得見的教研、看得見的進(jìn)步等方式,讓奔波在各大機(jī)構(gòu),受盡搜索、打聽、考察和體驗(yàn)之苦的家長(zhǎng)和孩子能夠了解教育機(jī)構(gòu),了解授業(yè)解惑的老師、了解專業(yè)勤奮的教研團(tuán)隊(duì)、了解真實(shí)的上課實(shí)況;?讓家長(zhǎng)看到孩子的每一點(diǎn)進(jìn)步、讓孩子感受到每一項(xiàng)改進(jìn)背后的用心付出。?讓孩子感受到每一項(xiàng)改進(jìn)背后的用心付出。
同時(shí),新舟開放性地?fù)肀恳晃患议L(zhǎng)和孩子的需求和建議,為孩子創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和教育環(huán)境,讓每一位孩子都能夠得到老師的關(guān)注;讓老師和學(xué)生能夠建立更親密的關(guān)系;?讓家長(zhǎng)能夠更放心地把孩子交給新舟。
新舟教育始終與學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育、個(gè)體教育一起,以“看得見的課堂”、“看得見的教研”、“看得見的進(jìn)步”為孩子打開更寬廣的世界。?
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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班主任5000-6000元南寧南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。2025-11-18
陳*師 -
教務(wù)助理(鳳嶺)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
教務(wù)助理(東葛、保利)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
教務(wù)管理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
教務(wù)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.前臺(tái)日常接待:負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)的來(lái)訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn),完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對(duì)在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù),定期統(tǒng)計(jì)和反饋學(xué)生成績(jī),提升服務(wù)滿意度 4.品牌運(yùn)營(yíng):配合校區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí) 有前臺(tái)、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 我們提供: 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 完善的職業(yè)發(fā)展通道 年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍 持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
教務(wù)管理班主任5000-10000元南寧廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術(shù)上班時(shí)間:寒假10-12天,暑假5-7天,法定節(jié)日休息 周二-周五晚班14:00-21:00 周六周日早班9:00-18:00 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生清潔整理,檢查工作。 2、已報(bào)名新生信息錄入,處理在讀會(huì)員相關(guān)問(wèn)題,服務(wù),加強(qiáng)粘性。 3、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進(jìn)行定期維護(hù)。 4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,做好續(xù)費(fèi),拓課和轉(zhuǎn)介紹工作; 5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系; 6、做好學(xué)生學(xué)籍管理,協(xié)議簽訂,系統(tǒng)操作等工作。 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮; 2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 3.對(duì)于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致; 4.對(duì)于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng); 5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,樂(lè)業(yè),敬業(yè); 薪酬及福利待遇 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等; 2.每半年至一年晉升考核; 3.每年享受法定節(jié)假日放假,暑假5-7天,春節(jié)10-12天等福利; 4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。 綠地校區(qū)地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線163號(hào)綠地289上海天地購(gòu)物中心1F-205A博美囧藝 萬(wàn)科校區(qū)地址: 南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路萬(wàn)科里L(fēng)3層301號(hào)鋪博美囧藝美術(shù) 博美期待你的加入,成就更好的自己。2025-11-18
周老師 -
班主任4000-5000元南寧-武鳴區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲; 2.有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有帶過(guò)軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2.對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售(請(qǐng)仔細(xì)閱讀再投遞簡(jiǎn)歷) 工作地點(diǎn):武鳴里建,包吃住。2025-11-18
18376708657@163.com -
教務(wù)班主任5000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員的日常咨詢解答及學(xué)習(xí)跟進(jìn)工作,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案。 2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報(bào)名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng),做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學(xué)員從報(bào)名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作。 5.負(fù)責(zé)學(xué)員的咨詢服務(wù)工作,維護(hù)好學(xué)員與師生之間的關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對(duì)各大院校的教學(xué)信息收集及傳達(dá)等工作。 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè); 2、樂(lè)觀開朗、陽(yáng)光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關(guān)教學(xué),教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;2025-11-18
曾老師 -
教務(wù)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)教務(wù)專員(學(xué)習(xí)管理師 ) 任職要求: ①本科學(xué)歷以上、不限專業(yè),熱愛(ài)教育行業(yè) ②教育學(xué)\\心理學(xué)\\營(yíng)銷類及策劃類專業(yè)優(yōu)先 ③有學(xué)校協(xié)助班級(jí)院系等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡與人交流 ④能熟練OFFICE辦公軟件、責(zé)任感強(qiáng)、吃苦耐勞、能接受一定的銷售意識(shí) ⑤活潑開朗,喜歡新鮮事物,對(duì)朋友圈運(yùn)營(yíng)推廣有一定了解2025-11-18
呂偉紅 -
學(xué)管師/教務(wù)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛(ài)教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作; 5、開課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實(shí)習(xí)2025-11-18
羅老師
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