教務(wù)管理

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績(jī)； 3.負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過(guò)率； 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5.通過(guò)良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴(kuò)大品牌影響力； 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感； 2.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形象氣質(zhì)佳； 3.吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：武鳴里建1、大專以上學(xué)歷，烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，形象素質(zhì)佳，20-35歲；2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋，與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn)，以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助教務(wù)主任實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作，檢查和總結(jié)教務(wù)部門的教學(xué)工作并及時(shí)向教務(wù)主任匯報(bào)。 2、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到各備課室查崗并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。 3、查教師候課、上課情況，檢查教師候課情況并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。每節(jié)課要到教室檢查教師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)。 【任職資格】 1、年齡22-35歲，熱愛教育事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)； 3、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 4、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)； 6、做好學(xué)生全程管理，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作； 7、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行回訪，處理各種突發(fā)事件，實(shí)施指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。 ? 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

1、登記學(xué)員考勤管理，扣減課時(shí)，資料錄入及核查，落實(shí)課時(shí)課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理，及時(shí)更新新增學(xué)員，實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息，及時(shí)解決問題和困難，與家長(zhǎng)保持良好的溝通； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 5、對(duì)學(xué)生熱情，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作； 7、單雙休或周休1.5天（周一、周二休）。

崗位職責(zé)： 1、登記學(xué)員考勤管理，扣減課時(shí)，資料錄入及核查，落實(shí)課時(shí)課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理，及時(shí)更新新增學(xué)員，實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息，及時(shí)解決問題和困難，與家長(zhǎng)保持良好的溝通； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 5、對(duì)學(xué)生熱情，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

1、登記學(xué)員考勤管理，扣減課時(shí)，資料錄入及核查，落實(shí)課時(shí)課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理，及時(shí)更新新增學(xué)員，實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息，及時(shí)解決問題和困難，與家長(zhǎng)保持良好的溝通； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 5、對(duì)學(xué)生熱情，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作； 7、單雙休或周休1.5天（周一、周二休）。

工作內(nèi)容： 1.前臺(tái)日常接待：負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)的來(lái)訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn)，完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理：安排課表，處理調(diào)課事宜，保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù)：配合教練共同對(duì)在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù)，定期統(tǒng)計(jì)和反饋學(xué)生成績(jī)，提升服務(wù)滿意度 4.品牌運(yùn)營(yíng)：配合校區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行；利用新媒體等方式開發(fā)新客戶，增加校區(qū)品牌影響力 任職要求： 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí) 有前臺(tái)、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 我們提供： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 完善的職業(yè)發(fā)展通道 年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍 持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)

上班時(shí)間:寒假10-12天，暑假5-7天，法定節(jié)日休息 周二-周五晚班14:00-21:00 周六周日早班9:00-18:00 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生清潔整理，檢查工作。 2、已報(bào)名新生信息錄入，處理在讀會(huì)員相關(guān)問題，服務(wù)，加強(qiáng)粘性。 3、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，建立客戶檔案，進(jìn)行定期維護(hù)。 4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的問題，做好續(xù)費(fèi)，拓課和轉(zhuǎn)介紹工作； 5、做好有效溝通，減少客戶投訴，與客戶建立良好的關(guān)系； 6、做好學(xué)生學(xué)籍管理，協(xié)議簽訂，系統(tǒng)操作等工作。 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制，有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮； 2.做事認(rèn)真，性格外向，親和力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的抗壓性，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 3.對(duì)于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神，耐心，細(xì)致； 4.對(duì)于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng)； 5.優(yōu)良的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，樂業(yè)，敬業(yè)； 薪酬及福利待遇 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等； 2.每半年至一年晉升考核； 3.每年享受法定節(jié)假日放假，暑假5-7天，春節(jié)10-12天等福利； 4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。 綠地校區(qū)地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線163號(hào)綠地289上海天地購(gòu)物中心1F-205A博美囧藝 萬(wàn)科校區(qū)地址: 南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路萬(wàn)科里L(fēng)3層301號(hào)鋪博美囧藝美術(shù) 博美期待你的加入，成就更好的自己。

崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，烹飪與營(yíng)養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，形象素質(zhì)佳，20-35歲； 2.有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有帶過(guò)軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋，與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2.對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn)，以及促成學(xué)員推薦等二次銷售（請(qǐng)仔細(xì)閱讀再投遞簡(jiǎn)歷） 工作地點(diǎn)：武鳴里建，包吃住。