建筑設(shè)計師-BIM方向（緊急）

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程設(shè)計項目的建筑設(shè)計工作。

任職要求:

1、建筑或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、3年及以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗。（BIM方向）

3、具有良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，熟悉建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范，有初步的設(shè)計技能，具有基本的動手能力。

4、熱愛設(shè)計事業(yè)，責(zé)任心強，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有理想有追求，有良好的溝通能力及與人合作精神。

5、熟練使用Revit 等專業(yè)設(shè)計軟件。

公司薪酬、福利待遇：

1、薪酬待遇：工資+提成+其他福利

2、上班時間：周一至周五

3、公司設(shè)有食堂（三餐）

工作地點：南寧市五象新區(qū)凱旋路9號海爾青啤聯(lián)合廣場C座36樓 

公司簡介

廣西鴻運設(shè)計有限公司簡介

    廣西鴻運設(shè)計有限公司，初始成立于1989年，總部位于廣西壯族自治區(qū)首府綠城。公司擁有兩千多平米的現(xiàn)代寫字樓辦公場所，注冊資金1000萬元，法定代表人、董事長覃戈。
    公司經(jīng)營資質(zhì)范圍涵蓋建筑工程設(shè)計、市政行業(yè)設(shè)計、風(fēng)景園林設(shè)計及公路工程設(shè)計等不同領(lǐng)域，擁有建筑行業(yè)（建筑工程）專業(yè)甲級，市政行業(yè)（道路工程）專業(yè)甲級、市政行業(yè)（排水工程、橋梁工程）專業(yè)乙級、風(fēng)景園林專項乙級、公路工程專業(yè)丙級、城市規(guī)劃資質(zhì) 等多項資質(zhì)。公司經(jīng)專業(yè)的認(rèn)證機構(gòu)審核，通過了ISO9001:2015質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證三大體系認(rèn)證，具備先進的技術(shù)管理制度和完善的質(zhì)量保障體系，技術(shù)裝備配備齊全。
    公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強、技術(shù)過硬的隊伍，不僅具有先進的管理水平和卓越的設(shè)計能力，也具有強勁的經(jīng)濟實力和優(yōu)良的企業(yè)信譽。自公司成立以來，始終恪守質(zhì)量至上、誠信服務(wù)的理念，堅持以誠取信，以信立譽的原則，把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。
    公司重視人才建設(shè)，廣納四海英才，公司匯聚了北京、上海、深圳等地的各類頂尖設(shè)計人才。目前公司擁有員工300多人，其中各類國家執(zhí)業(yè)注冊師48人，高級工程師65人，工程師及助理工程師職稱以上技術(shù)人員200多人，人才實力雄厚。
    經(jīng)過近三十年的發(fā)展積累，公司秉承為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，先后完成了多項大型的設(shè)計項目，包含了商住、醫(yī)療、文化、酒店、市政道路橋梁、中國特色小鎮(zhèn)、裝配式建筑、休閑旅游等綜合體的設(shè)計，公司將不斷引入國內(nèi)外先進的設(shè)計理念并與國內(nèi)重點學(xué)校和科研機構(gòu)建立合作關(guān)系，更新和共享最新的技術(shù)科研成果，力求在設(shè)計理念和技術(shù)上走在國內(nèi)同行前列，并致力于為客戶提供一流的、專業(yè)的、創(chuàng)新的設(shè)計服務(wù)。
    公司以廣西為基礎(chǔ)，把業(yè)務(wù)拓展面向全國，秉承“打造精品設(shè)計，以人為本，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)和社會造就高素質(zhì)人才”的核心價值觀，以“為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計產(chǎn)品，為員工追求物質(zhì)和精神兩方面的幸福，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，為社會做出更大的貢獻”為使命，打造成“五強”“五優(yōu)”“一個核心目標(biāo)”的綜合型甲級設(shè)計公司，共創(chuàng)輝煌明天。
    集團福利：
1、有競爭力的薪資待遇：年薪待遇豐厚；應(yīng)屆畢業(yè)生年薪5-10萬元；
2、有溫度的福利體系：基本工資+設(shè)計提成+證件補貼+五險+孝心基金+三餐+生日津貼+節(jié)日福利+年終獎+大病醫(yī)療補助等；
3、完善的休假制度：周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日等；
4、多元化的晉升渠道：技術(shù)/管理雙通道、崗位輪換、內(nèi)部競聘、年度職級評定等；
5、集團根據(jù)國家級、自治區(qū)級、市級人才引進政策申請各項人才引進福利方案。 

地址：南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號海爾·青?。|盟）聯(lián)合廣場C座33A、35F、36F