職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助控制項目建筑設計進度、質(zhì)量、成本及優(yōu)化建筑設計方案,完成建筑設計管理及相關圖紙審查;
2、協(xié)調(diào)設計單位、施工單位組織落實建筑設計方案;
3、配合項目施工過程,提供建筑技術支持,解決施工現(xiàn)場問題,并與其他專業(yè)協(xié)調(diào),完成相關設計變更洽商等工作配合;
4、熟悉施工圖設計管理工作,并能協(xié)助解決現(xiàn)場施工問題;并具有良好的方案評審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力;
5、協(xié)調(diào)設計院、市政等單位工作,推進項目進度;配合其他專業(yè)及部門完成設計前期準備。
任職要求
任職資格:
1、建筑設計相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及建筑設計規(guī)范要求;
3、3年以上大型房地產(chǎn)公司或設計院的建筑結(jié)構(gòu)設計管理經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃控制能力。

公司簡介

??????新城控股集團股份有限公司(以下簡稱“新城控股”)于1993年成立于江蘇常州,業(yè)務涉及房產(chǎn)開發(fā)投資、商業(yè)管理等多個板塊。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,新城控股已經(jīng)成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團,并于2015年在A股上市;2017年公司合同銷售額達1264.72億,同比增長94.39%,累計銷售面積928.28萬平方米,同比增長61.44%,憑借優(yōu)異的市場表現(xiàn),新城控股榮升“2017中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”第13位,2018年5月份已經(jīng)上升至中國地產(chǎn)百強第十位,發(fā)展迅猛。

??????新城視員工為最寶貴的資源,崇尚知識、尊重個性,營造公平競爭的環(huán)境,為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間,實現(xiàn)員工和公司的共同成長。在新城,您可以放心的是,只要付出努力,這里一定有您展現(xiàn)的舞臺。

?????選擇新城,意味著選擇了一種工作方式。我們提倡誠實踏實、創(chuàng)新包容的文化氛圍。作為一名新城人,我們認為誠實踏實是最基本的素質(zhì),同時我們非常注重個人的成長發(fā)展,我們相信公司的發(fā)展和個人的成長是密不可分的。在這里,我們鼓勵創(chuàng)新,倡導包容,希望員工勇于突破,敢于提出新的想法和建議,用包容開放的心態(tài)迎接各種新思路和新觀點,我們相信公司會在創(chuàng)新發(fā)展中不斷進步。

上班地點

工作地址: 三琪廣場20樓新城控股 查看上班路線

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2025-11-15
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1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷,5-7年左右建筑方案設計經(jīng)驗最佳; 在深圳、上海等地或者全國知名建筑方案設計公司工作過的優(yōu)先。 2、思維敏銳、活躍,善于溝通表達;創(chuàng)意、審美能力突出。在百人企業(yè)工作超過1年者優(yōu)先。 3、具備耐心培養(yǎng)年輕設計師的品質(zhì)。 4、熱愛建筑設計、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神及拼搏精神、分析問題、解決問題的能力; 福利待遇: 員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結(jié)婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼(交通、餐)、團隊活動(旅游津貼)、出國考察等等。
2025-11-13
王鷹
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2025-11-12
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2025-11-11
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南寧億拓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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成立時間 7年(2018年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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