職位描述
\"崗位職責:
1、項目施工過程中,負責工程質量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題。
2、協(xié)調公司、業(yè)主單位、監(jiān)理單位及其他合作單位之間的關系。
3、組織人員對項目進行各階段的驗收。
4、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性、可操作性,相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。
崗位要求:
1、建筑專業(yè)大專及以上學歷,持有建造師、工程師等相關執(zhí)業(yè)資格證書。
2、5年以上市政、土建或道路工程項目管理經驗,熟悉項目全周期管理流程有大型項目管理經驗優(yōu)先考慮。
3、具備扎實的專業(yè)知識和豐富的現(xiàn)場管理經驗,能有效解決施工中的技術難題。
4、精通項目管理軟件,如Project等,具備良好的計劃、組織、協(xié)調與控制能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力確保項目順利推進。
5、具有強烈的責任心和團隊合作精神,能在高壓環(huán)境下工作,確保項目質量、安全、進度和成本目標達成。
備注:能接受在防城港項目駐場工作\"
公司簡介
金鼎幕墻股份有限公司成立于2007年,是一家專注于綠色裝配式建筑幕墻研發(fā)、設計、生產、施工、維護的專業(yè)化裝飾企業(yè)。企業(yè)連續(xù)多年榮獲“廣西建筑裝飾行業(yè)先進企業(yè)”,并先后榮獲"國家高新技術企業(yè)"、"中國建筑裝飾行業(yè)AAA級信用企業(yè)”、"廣西守合同重信用企業(yè)”、"廣西建筑裝飾行業(yè)十強”等獎項及認證。
金鼎公司參與了眾多重點工程項目的施工建設,近年來相繼打造了南寧火車東站、杭州西站、廣西新媒體中心、廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院、區(qū)政協(xié)活動中心、南寧續(xù)寶大廈、廣西廣電中心、九江新天地等精品工程。所參建的工程多次榮獲“中國優(yōu)質工程獎”、“魯班獎”。金鼎公司的工程業(yè)績遍布區(qū)內及全國各地,成績斐然;具有較高的行業(yè)地位、市場口碑及競爭優(yōu)勢,成為廣西建筑裝飾行業(yè)的領導品牌。
面對機遇與挑戰(zhàn),金鼎人秉承“務實嚴謹、精益求精”的企業(yè)精神,誠信經營,與時俱進。公司注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展,將為員工提供極具競爭力的薪酬福利待遇、完善的人才培養(yǎng)發(fā)展機制、廣闊的個人發(fā)展平臺與晉升空間,誠摯邀請您加入金鼎的團隊。
(注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您對我公司的關注和支持!)
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū) 查看上班路線
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項目副經理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西城軌工程建設有限公司建筑與工程注:此次招聘為中鐵二十局項目委托發(fā)布招聘公告 任職資格: 1.身體健康,能適應工程項目野外工作環(huán)境。 2.5年以上工程管理工作相關經驗,具有管理整個項目部的經歷。 3.工程系列中級及以上職稱。 4.熟悉施工管理、成本管理、三標體系建設等; 熟悉國家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標準及相關質量管理體系標準及施工工藝工法; 掌握項目的整體運作,熟悉建筑設計及施工管理等相關知識; 具備企業(yè)施工技術管理、項目管理、企業(yè)管理的理論知識及實踐經驗。 熟練使用辦公軟件。 5.一級建造師優(yōu)先 主要工作內容: 1.協(xié)助項目經理完成工程施工相關的工作內容,并在必要時代替經理進行工程管理; 2.嚴格遵守國家和地方的法律法規(guī),確保項目工程按照要求進行施工,保證項目工程的順利實施; 3.負責管理項目實施的具體工作,包括施工組織、生產進度的安排與實施,以及安全、質量管理工作; 4.參與編制施工組織設計、專項施工方案,以及月度、年度施工計劃和資源配置計劃; 5.組織進行工程的質量檢驗工作,并協(xié)助項目經理處理工程實施過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件; 6.協(xié)助項目經理編制項目實施、質量檢測、環(huán)境影響等文件資料; 7.負責施工現(xiàn)場管理,確保文明施工,并協(xié)助項目經理落實公司《質量規(guī)范》和《程序文件》; 8.協(xié)助項目經理進行成本管理,包括制定項目預算和控制項目成本; 9.負責施工過程中的分階段驗收和竣工驗收,以及竣工備案手續(xù); 10.組織和主持生產調度會議,監(jiān)督施工進度,并擬定實施工程進度獎懲辦法; 11.負責材料與設備管理,包括采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。 12.定期向項目經理匯報工作,并接受公司相關部門的監(jiān)督和服務。2024-11-05
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建筑施工現(xiàn)場管理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西亨通服信息科技有限公司計算機硬件工作內容 1、負責建筑施工項目的全面管理,確保工程質量和進度; 2、協(xié)調現(xiàn)場施工活動,解決施工過程中的技術和管理問題; 3、與團隊成員溝通,確保項目目標的實現(xiàn)。 任職要求 1、具備建筑施工現(xiàn)場管理的相關經驗; 2、能夠有效地領導團隊,處理多任務并解決問題; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 4、熟練CAD及測量儀器應用; 5、持有C1駕駛證及車輛; 6、有高低壓電工證等特種作業(yè)證優(yōu)先。 符合條件下可自行發(fā)簡歷過來2024-11-05
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建筑結構設計師12000-24000元南寧-青秀區(qū)廣西漢華建筑設計有限公司建筑與工程土木工程相關學歷。 2.2年以上設計經驗。 3.熟悉相關建筑規(guī)范以及設計流程。 4.有出色的設計能力、扎實的技術知識并且能夠敏銳地關注細節(jié)。 5.有良好的職業(yè)精神和責任心,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 6.熟練使用設計相關專業(yè)軟件。 待遇:年薪15~30萬;其他崗位待遇從優(yōu);詳情面談; 福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、員工旅游2024-11-05吳先生
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精裝項目技術負責人8000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西嘉鉑建筑裝飾工程有限公司建筑與工程職責描述: 1、編制施工組織設計、材料采購計劃、項目施工進度計劃,執(zhí)行計劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、技術等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負責工程質量、進度、成本、安全的控制,把控項目施工進度計劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題 6、管理與協(xié)調施工現(xiàn)場,建立完備的工程進度、質量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術文件,并對現(xiàn)場工人班組進行技術交底 8、負責現(xiàn)場材料下單,負責各分包單位的技術交底 9、以及負責上級領導交代的其他工作 任職要求: 1、 ??埔陨蠈W歷,室內設計、工程管理相關專業(yè); 2、 6年以上工作經歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 3、 通用素質能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團隊協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行; 4、 職能素質能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識結構:熟悉已方精裝管理流程,豐富的精裝現(xiàn)場管理經驗,技能全面,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 6、 崗位素質能力:熟悉各類室內材料;能適應階段性工作壓力。2024-11-04黃朝強
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項目會計8000-12000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西九橋電力設計有限公司計算機軟件(一)崗位職責: 1.負責日常賬務處理,包括憑證錄入、賬簿登記、財務報表編制等。 2.管理項目預算,監(jiān)控項目成本支出,定期進行成本分析,提出成本控制建議。 3.審核項目采購合同、付款申請等財務文件,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 4.參與項目財務管理制度的制定與執(zhí)行,優(yōu)化財務管理流程,提高財務工作效率。 5.協(xié)助進行項目資金籌劃與調度,確保項目資金安全及有效使用。 6.完成上級交辦的其他財務相關工作。 (二)任職要求: 1.財經、會計或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,持有會計從業(yè)資格證書或相關財務專業(yè)資質優(yōu)先。 2.有電力工程、建筑或相關行業(yè)駐場會計經驗者優(yōu)先。 3.具備高度的責任心、職業(yè)道德和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,適應駐場工作環(huán)境。 4.具備良好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能夠獨立處理復雜財務問題。 工作地點: 老撾(具體項目地點根據(jù)工作安排確定) (三)薪資福利: 1.提供具有競爭力的薪資待遇及績效獎金; 2.完善的社會保險; 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國際化工作環(huán)境; 4.豐富的員工培訓和個人成長機會。2024-11-04
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建筑資質顧問3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西筑潤工程咨詢服務集團有限公司建筑與工程來到我們集團,不僅能輕松實現(xiàn)高收入,還能結交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。 一、福利待遇 1.薪資: 新人底薪:無責任底薪2700元+提成4%-20%. 轉正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。 2.福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(紅包、科技產品、國內外旅游等)。 3.上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。 二、崗位職責 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護服務工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓體系,入門難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無需經驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們有帶教和培訓,新人100%當月開單; 2具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責。有團隊協(xié)作精神。 4.歡迎應屆畢業(yè)生、實習生,公司會在最短的時間之內培養(yǎng)起來。 四、晉升機制: 資質顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人2024-11-04吳澤賢
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技術總工(市政項目)10000-13000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責項目經理推行質量管理,保證承包工程和設計質量; 2、協(xié)助項目經理做好技術決策和質量決策,并對技術和質量工作的實施負責; 3、負責技術開發(fā)和基礎性業(yè)務建設工作的策劃、組織實施及成果實用化、二次經營工作; 4、及時解決工程項目中存在的重大技術問題。審定工程設計文件和技術開發(fā)、基礎工作成果,并按規(guī)定簽署有關技術文件; 5、負責主持項目重大技術方案的論證和評審,主持對工藝設計、基礎設計或初步設計的評審; 任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學歷,市政工程、建筑設計、道路橋梁等相關專業(yè)。 2、獨立完成過3-5個以上大型市政道路設施建設項目的技術管理工作,且具有獨立設計經驗,有epc工程經驗優(yōu)先; 4、具備市政設施設計或技術管理經驗,具備豐富的沿計團隊管理經驗; 5、熟悉設計管理、項目管理等方面國家及地方相關技術規(guī)范和相關法律法規(guī),全面掌握各專業(yè)的工作關系,熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 6、為人正派、作風樸實、誠信敬業(yè)具有較強的技術協(xié)調能力、獨立判斷能力、良好的應變能力、數(shù)據(jù)分析能力,工作有責任感、抗壓性強,對工作嚴謹、熱情。2024-11-03人力資源部韋部長
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項目技術負責人(梧州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際榮智建工集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1、主持項目部的施工技術管理工作; 2、深入現(xiàn)場指揮工程施工活動,協(xié)調各方面的關系,解決施工中重大技術、質量問題和生產調度、進度問題,確保工程施工的正常進行; 3、編制施工組織設計及各種施工方案、安全方案,編制項目實施不同階段施工進度計劃,檢查落實施工進度執(zhí)行情況,主持參加生產、安全、質量、計劃等會議,確保工程各項目標全面實現(xiàn); 4、配合項目經理做好項目團隊建設及員工培訓; 5、配合項目經理做好項目簽證及預結算工作,控制項目成本。 任職資格: 1、大專以上學歷,工程管理、土木工程等相關專業(yè)(條件優(yōu)秀可放寬); 2、5年以上相關技術管理工作經驗及1個完整項目工作經歷;具有中級職稱證書; 3、工作地點梧州。2024-11-03黃女士
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項目副經理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西景秀物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、學歷:大專及以上學歷,30-40歲 二、3年以上住宅物業(yè)主管級以上崗位工作經驗;有住宅工程主管經驗(或持電工證)優(yōu)先; 三、熟悉收費系統(tǒng)使用及后臺管理,及各項費用的核算、預算; 四、熟悉物業(yè)管理專業(yè)及相關政策法規(guī); 五、具備獨立分析、思考解決問題能力,熟悉住宅物業(yè)管理質量體系作業(yè)流程; 六、有一定的組織溝通與協(xié)調能力,較強的團隊精神與責任心; 七、具備一定文字書寫及表達能力,熟悉辦公軟件應用及辦公設備的使用; 工作地方:大化縣縣城2024-11-03李女士
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建筑專業(yè)負責人5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 根據(jù)項目負責安排進行建筑專業(yè)設計、建筑方案策劃設計、建筑優(yōu)化工作; 2.根據(jù)項目設計要求保證設計工作成果精準度,精確理解設計工作目標及意圖,繪制設計施工圖及圖紙深化設計; 3、具備國家一級注冊建筑師資格優(yōu)先; 4、完成與業(yè)主和各專業(yè)的溝通協(xié)調工作。 任職要求: 1. 具備5年以上工作經驗,建筑學專業(yè)本科以上學歷,專業(yè)基礎扎實。要求熟練掌握計算機作圖和計算,熟悉國家規(guī)范和法規(guī),對建筑設計有全面的了解,熟悉設計院工作流程,有較強的合作、溝通意識; 2. 熟悉CAD天正、節(jié)能、日照分析相關制圖軟件; 3. 較強的語言溝通、表達能力,有較強的工作責任心和熱情; 4. 能獨當一面,有建筑方案策劃經驗,能高效的完成相關的工作; 5、思想正派,個性開朗,責任心強,有敬業(yè)精神; 6、具有良好的溝通及表達能力,注重分析和解決問題的能力提升。2024-11-03
- 金鼎幕墻股份有限公司
- 所在行業(yè) 化學/建筑/裝飾
- 成立時間 17年(2007年10月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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質量員
¥6000-8000元
南寧-江南區(qū) -
施工員(市政、房建)
¥6000-8000元
南寧-江南區(qū) -
技術總工(市政項目)
¥10000-13000元
南寧-江南區(qū) -
安全員(市政、房建)
¥6000-8000元
南寧-江南區(qū) -
資料管理員(市政)
¥4000-6000元
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