職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)本部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,對(duì)本部門人員進(jìn)行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進(jìn)度監(jiān)督和其他日常管理活動(dòng);
2、全面計(jì)劃、安排、管理部門工作,指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全的控制;并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各種工作流程,并對(duì)即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的施工組織方案,并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、工程督導(dǎo)、施工隊(duì)伍定期檢查其執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工合同、成本核算進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)工程結(jié)算、上訂單,開票、回款、送審、項(xiàng)目收尾等工作管理;
7、負(fù)責(zé)年度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施,并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);
8、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、工程督導(dǎo)等相關(guān)人員組織參與公司內(nèi)部項(xiàng)目工程自檢、預(yù)驗(yàn)收等相關(guān)工作,參與提出整改意見和建議,并監(jiān)督整改過程中的質(zhì)量、安全方面的相關(guān)工作,保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議,其中包括對(duì)質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改,對(duì)于質(zhì)量問題引起的投訴及時(shí)安排人員進(jìn)行處理;
10、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé);
11、負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì),對(duì)工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié);對(duì)照原工作計(jì)劃?rùn)z查員工工作執(zhí)行情況,點(diǎn)評(píng)工作績(jī)效;
12、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核支付施工隊(duì)伍的工程款;
13、負(fù)責(zé)草擬《工程部管理制度》《施工隊(duì)管理辦法》、《施工現(xiàn)場(chǎng)安全協(xié)議書》、《勞務(wù)承攬合同》、《施工隊(duì)合作協(xié)議》等;
14、負(fù)責(zé)工程整體指導(dǎo)工作,定期、不定期檢查工程項(xiàng)目進(jìn)展情況,并根據(jù)工程項(xiàng)目需要,及時(shí)調(diào)用后備資源支援工作;
15、負(fù)責(zé)與合作方建立良好的合作關(guān)系,客戶關(guān)系的管理,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)
公司簡(jiǎn)介
錦樂集團(tuán)廣西公司成立于2010年,是集通信科技、建筑工程設(shè)施建設(shè)、安防集成、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖于一體的多元化企業(yè)。
錦樂團(tuán)隊(duì)是一支年輕、活力、有思想,敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),公司堅(jiān)持“以信為本,以質(zhì)取勝”的宗旨,著眼于市場(chǎng)和客戶需求,腳踏實(shí)地,開拓進(jìn)取,深耕行業(yè)打造創(chuàng)優(yōu)工程。憑借多年來的辛勤耕耘和守信經(jīng)營(yíng),公司贏得了廣大客戶和業(yè)界的一致好評(píng),各項(xiàng)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,已經(jīng)成長(zhǎng)為本地區(qū)科技、通信、建筑等領(lǐng)域的知名企業(yè)。
企業(yè)愿景:追求卓越發(fā)展,把錦樂集團(tuán)各子公司打造成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿性企業(yè)。
企業(yè)使命:與您攜手,改變生活。這一使命表達(dá)了錦樂在促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的文明與進(jìn)步中求得企業(yè)發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)了錦樂人崇高理想與不凡追求。
核心價(jià)值:誠(chéng)實(shí)守信是錦樂的核心價(jià)值觀,是企業(yè)文化的基石和建基立業(yè)之本,是錦樂人的崇高品質(zhì),我們倡導(dǎo)全面的誠(chéng)信觀,誠(chéng)信于客戶、誠(chéng)信于員工、誠(chéng)信于股東、誠(chéng)信于行業(yè)、誠(chéng)信于社會(huì)。
核心理念:堅(jiān)持客戶至上,悉心維護(hù)客戶和消費(fèi)者的權(quán)益,努力提升更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為創(chuàng)新、更為人性化的產(chǎn)品和服務(wù),不斷超越用戶期望。
核心文化:常懷感恩回報(bào)之心,集團(tuán)帶領(lǐng)錦樂人不忘初心,牢記使命,熱心投入慈善公益事業(yè),回報(bào)他人、回報(bào)自然,共創(chuàng)和諧社會(huì),共筑偉大中國(guó)夢(mèng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)錦樂集團(tuán)廣西公司(萬豐新新大廈25樓整層) 查看上班路線
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建筑模型師8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西五光石數(shù)碼科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 一年以上三維建模工作經(jīng)驗(yàn); 2. 對(duì)建筑圖紙理解能力、輔助 設(shè)計(jì)能力強(qiáng)、能參照?qǐng)D片建模; 3. 具有良好的與客戶溝通交流的能力、具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力、具有很好的時(shí)間觀念; 4. 服從公司安排、有責(zé)任心、能吃苦耐勞。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑設(shè)計(jì)·裝修裝飾2024-11-08王妞
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建筑企業(yè)法人代表15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西卡麗投資有限公司金融/投資/證券職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營(yíng)與日常管理,完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理; 4、定期向公司股東工作述職; 5、完成股東會(huì)交辦的其它工作。 人選條件: 1、專科以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營(yíng)管理能力); 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。2024-11-08
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項(xiàng)目總工10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西港通建設(shè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷。 2、港口與航道工程或建筑工程相關(guān)專業(yè)。 3、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、從事過水運(yùn)(疏浚、炸礁、碼頭等)施工,有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)主監(jiān)理溝通能力,能管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),能獨(dú)立完成項(xiàng)目。 5、持有相關(guān)專業(yè)的一級(jí)/二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書優(yōu)先。 6、能駐工地,工資待遇面談。2024-11-08韋女士
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憑祥項(xiàng)目負(fù)責(zé)人15000-20000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國(guó)際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作并取得一定成績(jī),愿意長(zhǎng)期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。2024-11-08韋女士
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項(xiàng)目總經(jīng)理15000-18000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),項(xiàng)目全景計(jì)劃,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)執(zhí)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等; 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度費(fèi)用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)變化及需求,統(tǒng)籌管理項(xiàng)目各部門工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項(xiàng)目維穩(wěn),危機(jī)公關(guān)處理; 8、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),大型房開全周期項(xiàng)目操盤者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、決策能力及抗壓能力。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2024-11-07
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建筑方案設(shè)計(jì)師5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求;并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的方案任務(wù); 2、草擬項(xiàng)目設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,組織完成項(xiàng)目的規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)方案; 3、指導(dǎo)、準(zhǔn)備、繪制建筑設(shè)計(jì)圖和效果圖; 4、組織完成項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì),控制施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度; 5、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)及監(jiān)控。 6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè); 7、3年以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 8、熟知國(guó)家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī); 9、熟悉cad、浩辰、天正軟件。2024-11-07朱女士
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會(huì)計(jì)(建筑)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、年齡35歲以下,至少有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證書; 3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 5、有建筑工程行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-07集團(tuán)人力行政部
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項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-15000元南寧-江南區(qū)廣西廣汽商貿(mào)集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行主題樂園的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。 2.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定主題樂園的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù);分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和游客需求,為樂園的發(fā)展提供決策依據(jù);參與樂園的重大投資決策和項(xiàng)目規(guī)劃,確保運(yùn)營(yíng)需求得到充分考慮。 3.團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括各部門負(fù)責(zé)人和員工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造力;制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效考核體系,監(jiān)督和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 4.運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化:負(fù)責(zé)主題樂園的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行;監(jiān)控游客流量、設(shè)施運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢和高效;管理樂園的預(yù)算和成本控制,提高運(yùn)營(yíng)效益。 5.市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣:制定主題樂園的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高樂園的知名度和美譽(yù)度;策劃和組織各類營(yíng)銷活動(dòng),吸引游客和提高游客滿意度;與媒體、旅行社等合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,拓展市場(chǎng)渠道;熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.25-40歲,具有5-8年以上主題樂園運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉主題樂園的運(yùn)營(yíng)管理模式和流程,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉國(guó)家級(jí)地方文旅相關(guān)政策。 5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差和加班。 7.工作熱情,思維靈活,視野開闊,擅長(zhǎng)創(chuàng)意策劃,熱愛越野。 工作地:柳州市 具體確認(rèn)的薪資可進(jìn)一步***2024-11-07
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建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)師6000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西順悅安建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位要求: 1、 有較強(qiáng)美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng),創(chuàng)意及表現(xiàn)力強(qiáng),具備良好的建筑美學(xué)觀念; 2、設(shè)計(jì)理念有前瞻性,方案能力突出,能獨(dú)立構(gòu)思、繪圖、三維制模,獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)方案; 3、在總平布局、產(chǎn)品溢價(jià)、立面創(chuàng)意等多個(gè)方面中,至少在一個(gè)方面以上具備獨(dú)擋一面的能力,其中立面創(chuàng)意及表現(xiàn)能力凸出者優(yōu)先。 4、負(fù)責(zé)樓盤、商業(yè)示范區(qū)場(chǎng)景設(shè)計(jì)、施工圖、效果圖的制作; 5、能全面掌握設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),熟悉施工工藝及流程,對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。 任職資格: 1、1年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),取得執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,熟練使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax、天正等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件; 4、分析能力、邏輯思維能力強(qiáng), 對(duì)建筑規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)規(guī)范有一定了解; 5、承擔(dān)過高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設(shè)計(jì)任務(wù),能獨(dú)立完成本專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù); 6、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有一定的抗壓能力,并能自我激勵(lì); 7、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力,充足的責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神; 8、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀的可放寬到??茖W(xué)歷。2024-11-07
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企業(yè)法人代表(建筑)15000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西順悅安建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位要求: 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營(yíng)與日常管理,完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理; 4、定期向公司股東工作述職; 5、完成股東會(huì)交辦的其它工作。 人選條件: 1、專科以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營(yíng)管理能力); 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。 備注:有相關(guān)建筑行業(yè)背景,可優(yōu)先考慮。2024-11-07
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行業(yè)招聘
- 廣西錦樂通信工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/通信
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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