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職位描述

建筑企業(yè)銷售顧問+雙休+五險

崗位職責(zé)：

1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力；

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格：

1、年齡不限學(xué)歷不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

工作時間：

1、周末雙休、法定假期休息、優(yōu)秀員工出國游、省內(nèi)游、不定期公司組織團(tuán)建活動、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日禮品、豐厚月、季、年度業(yè)績獎勵等（紅包，個人獎金、團(tuán)隊經(jīng)費等）。

2、完善的員工培訓(xùn)：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧等；

3、豐富的員工活動：如節(jié)日聚餐、運動會、團(tuán)建等

4、人性化的休假制度：早上8:30—12:00，下午：13:30—17:30，周末雙休，法定節(jié)假日；

5、薪資結(jié)構(gòu)：每月工資=無責(zé)任底薪+高額提成+月、季度、年度業(yè)績激勵獎勵

公司簡介

廣西寰宇工程咨詢有限公司自成立以來，已擁有高層次的專業(yè)團(tuán)隊，為數(shù)家建筑企業(yè)服務(wù)，信譽卓著。地處廣西南寧繁華商業(yè)地段——金湖廣場，交通便利。公司下設(shè)資質(zhì)部、人才部、企業(yè)部等多個部門。     
    現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段，面向社會高薪聘請有志之士，加入我們朝氣蓬勃的登頂隊伍，我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競爭力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在廣西寰宇，肯表現(xiàn)，定能升職加薪，實現(xiàn)人生價值。
    本著“為客戶創(chuàng)造價值 為團(tuán)隊保駕護(hù)航”的企業(yè)使命, 無論您是行業(yè)經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士，還是職場資歷尚淺的有志之士，只要您對成功有著孜孜不倦的熱情，我們都將誠邀您來了解我們欣欣向榮的企業(yè)文化，有緣，我們將一路同行！
聯(lián)系人：顧女士
聯(lián)系電話：18775375918
地址：青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座1105-1113室，（地鐵1號線/3號線，金湖廣場B出口直達(dá)）

主營服務(wù)：
 	●建筑獵頭業(yè)務(wù)——為建筑企業(yè)推薦建筑類人才
	推薦的人才范圍：一級建造師、二級建造師、工程師/職稱、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、注冊消防工程師等等。
 	●建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)——替建筑企業(yè)代辦各類資質(zhì)
	業(yè)務(wù)承接范圍：資質(zhì)新辦、資質(zhì)增項、資質(zhì)升級、資質(zhì)剝離、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、資質(zhì)托管等等。
	業(yè)務(wù)涉及的建筑資質(zhì)種類：施工總承包資質(zhì)（一級、二級、三級）、專包資質(zhì)（一級、二級、三級）、工程造價資質(zhì)、工程監(jiān)理資質(zhì)、勘察設(shè)計類資質(zhì)、消防維保、消防檢查、消防安全評估、施工勞務(wù)資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等等。
 	●教育業(yè)務(wù)——為建筑人才執(zhí)業(yè)考試提供線上線培訓(xùn)課程
	建工類執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)考試、工程師/職稱評定等等。
	教育涉及的種類：一級建造師、二級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師等等。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)匯東國際-E座1105-1113 查看上班路線

可能感興趣的職位: 項目負(fù)責(zé)人
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西晨邦建筑工程有限公司

建筑與工程

1、代表公司負(fù)責(zé)工程的實施，向總經(jīng)理報告工作，負(fù)責(zé)工程合同的實施，確保工程各項指標(biāo)的完成。 2、是工程經(jīng)理部質(zhì)量、安全治理第一責(zé)任者，對質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全安康治理體系的建立、運作和改進(jìn)，負(fù)總的管理責(zé)任。 3、負(fù)責(zé)確保施工進(jìn)度、質(zhì)量/環(huán)境和安全等各項指標(biāo)的完成。 4、負(fù)責(zé)工程的合同管理。 5、負(fù)責(zé)施工的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等工作。 6、負(fù)責(zé)工程過程中的人員管理，保證人員穩(wěn)定工作。 7、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理、公司三方協(xié)調(diào)工作。 8、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)工程管轄范圍內(nèi)的其他工作。 9、深入施工現(xiàn)場，處理沖突，解決問題，不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持工程盈虧分析。 10、具有5年以上施工管理經(jīng)驗，且多是關(guān)于市政管網(wǎng)、給排水類工程者優(yōu)先考慮。 11、要求“人證合一”，具有B證+市政中工職稱者優(yōu)先。（不具備相關(guān)條件者勿投）

2024-11-06

行政部-李主任; 項目負(fù)責(zé)人
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

廣西銀斐電子科技有限公司

計算機硬件

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項目在廣西市場的運營管理； 2、完成公司下達(dá)的項目運營活動、回款等考核目標(biāo)； 3、挖掘項目運營商機，根據(jù)市場狀況，制定項目運營營銷策略； 4、協(xié)助公司各相關(guān)部門完成項目實施工作； 5、積極支持公司項目市場運營活動，完成公司其他交辦事務(wù)；任職條件： 1、專科及以上學(xué)歷（男女不限），年齡26周歲以上，具有計算機、電子信息、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強的市場敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、有良好的交流溝通能力，執(zhí)行力強，承壓能力強，目標(biāo)感及責(zé)任心強； 4、有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗，有一定IT行業(yè)認(rèn)知，及具備一定客戶資源的銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄取； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能接受出差；薪酬福利： 1、底薪 + 考核績效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運營團(tuán)隊獎勵 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 6-15k，具體***

2024-11-06

黃先生; 項目部勞資員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬多利商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、項目部在欽州靈山，需要駐場，會用桂建通發(fā)工資。 2、需要土建類經(jīng)驗勞務(wù)專員兼登記流水賬。

2024-11-06

陳女士; 項目副經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西城軌工程建設(shè)有限公司

建筑與工程

注：此次招聘為中鐵二十局項目委托發(fā)布招聘公告任職資格： 1.身體健康，能適應(yīng)工程項目野外工作環(huán)境。 2.5年以上工程管理工作相關(guān)經(jīng)驗，具有管理整個項目部的經(jīng)歷。 3.工程系列中級及以上職稱。 4.熟悉施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等；熟悉國家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝工法；掌握項目的整體運作，熟悉建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識；具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項目管理、企業(yè)管理的理論知識及實踐經(jīng)驗。熟練使用辦公軟件。 5.一級建造師優(yōu)先主要工作內(nèi)容： 1.協(xié)助項目經(jīng)理完成工程施工相關(guān)的工作內(nèi)容，并在必要時代替經(jīng)理進(jìn)行工程管理； 2.嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī)，確保項目工程按照要求進(jìn)行施工，保證項目工程的順利實施； 3.負(fù)責(zé)管理項目實施的具體工作，包括施工組織、生產(chǎn)進(jìn)度的安排與實施，以及安全、質(zhì)量管理工作； 4.參與編制施工組織設(shè)計、專項施工方案，以及月度、年度施工計劃和資源配置計劃； 5.組織進(jìn)行工程的質(zhì)量檢驗工作，并協(xié)助項目經(jīng)理處理工程實施過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件； 6.協(xié)助項目經(jīng)理編制項目實施、質(zhì)量檢測、環(huán)境影響等文件資料； 7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，確保文明施工，并協(xié)助項目經(jīng)理落實公司《質(zhì)量規(guī)范》和《程序文件》； 8.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行成本管理，包括制定項目預(yù)算和控制項目成本； 9.負(fù)責(zé)施工過程中的分階段驗收和竣工驗收，以及竣工備案手續(xù)； 10.組織和主持生產(chǎn)調(diào)度會議，監(jiān)督施工進(jìn)度，并擬定實施工程進(jìn)度獎懲辦法； 11.負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，包括采購、運輸、儲存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。 12.定期向項目經(jīng)理匯報工作，并接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)。

2024-11-05; 建筑施工現(xiàn)場管理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西亨通服信息科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑施工項目的全面管理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度； 2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工活動，解決施工過程中的技術(shù)和管理問題； 3、與團(tuán)隊成員溝通，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。任職要求 1、具備建筑施工現(xiàn)場管理的相關(guān)經(jīng)驗； 2、能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，處理多任務(wù)并解決問題； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 4、熟練CAD及測量儀器應(yīng)用； 5、持有C1駕駛證及車輛； 6、有高低壓電工證等特種作業(yè)證優(yōu)先。符合條件下可自行發(fā)簡歷過來

2024-11-05; 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

廣西漢華建筑設(shè)計有限公司

建筑與工程

土木工程相關(guān)學(xué)歷。 2.2年以上設(shè)計經(jīng)驗。 3.熟悉相關(guān)建筑規(guī)范以及設(shè)計流程。 4.有出色的設(shè)計能力、扎實的技術(shù)知識并且能夠敏銳地關(guān)注細(xì)節(jié)。 5.有良好的職業(yè)精神和責(zé)任心，有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 6.熟練使用設(shè)計相關(guān)專業(yè)軟件。待遇：年薪15~30萬；其他崗位待遇從優(yōu)；詳情面談；福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、員工旅游

2024-11-05

吳先生; 精裝項目技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西嘉鉑建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

職責(zé)描述： 1、編制施工組織設(shè)計、材料采購計劃、項目施工進(jìn)度計劃，執(zhí)行計劃落地 2、審核圖紙，參加圖紙會審，編制施工方案 3、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 4、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全的控制，把控項目施工進(jìn)度計劃，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場，建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度，協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關(guān)系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術(shù)文件，并對現(xiàn)場工人班組進(jìn)行技術(shù)交底 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料下單，負(fù)責(zé)各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、工程管理相關(guān)專業(yè)； 2、 6年以上工作經(jīng)歷，做過大型工裝（如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項目）優(yōu)先，熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 3、通用素質(zhì)能力：盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行； 4、職能素質(zhì)能力：熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件； 5、崗位知識結(jié)構(gòu)：熟悉已方精裝管理流程，豐富的精裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗，技能全面，熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 6、崗位素質(zhì)能力：熟悉各類室內(nèi)材料；能適應(yīng)階段性工作壓力。

2024-11-04

黃朝強; 項目會計
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西九橋電力設(shè)計有限公司

計算機軟件

（一）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記、財務(wù)報表編制等。 2.管理項目預(yù)算，監(jiān)控項目成本支出，定期進(jìn)行成本分析，提出成本控制建議。 3.審核項目采購合同、付款申請等財務(wù)文件，確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 4.參與項目財務(wù)管理制度的制定與執(zhí)行，優(yōu)化財務(wù)管理流程，提高財務(wù)工作效率。 5.協(xié)助進(jìn)行項目資金籌劃與調(diào)度，確保項目資金安全及有效使用。 6.完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。（二）任職要求： 1.財經(jīng)、會計或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書或相關(guān)財務(wù)專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。 2.有電力工程、建筑或相關(guān)行業(yè)駐場會計經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)駐場工作環(huán)境。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠獨立處理復(fù)雜財務(wù)問題。工作地點：老撾（具體項目地點根據(jù)工作安排確定）（三）薪資福利： 1.提供具有競爭力的薪資待遇及績效獎金； 2.完善的社會保險； 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國際化工作環(huán)境； 4.豐富的員工培訓(xùn)和個人成長機會。

2024-11-04; 建筑資質(zhì)顧問
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑潤工程咨詢服務(wù)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

來到我們集團(tuán)，不僅能輕松實現(xiàn)高收入，還能結(jié)交、接觸頂級人脈，可提升自己的溝通談判能力。一、福利待遇 1.薪資：新人底薪：無責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%. 轉(zhuǎn)正員工：階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金（1000元-2500元）+提成8%-30%，員工月均收入8000-10000。 2.福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（紅包、科技產(chǎn)品、國內(nèi)外旅游等）。 3.上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制，固定周末休息及法定假日休息，無加班。二、崗位職責(zé) 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務(wù)咨詢； 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求； 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系，入門難度低，上手快，收入高) 三、任職要求: 1.無需經(jīng)驗，沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系，我們有帶教和培訓(xùn)，新人100%當(dāng)月開單； 2具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具備一定的抗壓能力； 3思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生，公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。四、晉升機制：資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人

2024-11-04

吳澤賢; 技術(shù)總工（市政項目）
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

金鼎幕墻股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理推行質(zhì)量管理，保證承包工程和設(shè)計質(zhì)量; 2、協(xié)助項目經(jīng)理做好技術(shù)決策和質(zhì)量決策，并對技術(shù)和質(zhì)量工作的實施負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)和基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)建設(shè)工作的策劃、組織實施及成果實用化、二次經(jīng)營工作; 4、及時解決工程項目中存在的重大技術(shù)問題。審定工程設(shè)計文件和技術(shù)開發(fā)、基礎(chǔ)工作成果，并按規(guī)定簽署有關(guān)技術(shù)文件; 5、負(fù)責(zé)主持項目重大技術(shù)方案的論證和評審，主持對工藝設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計或初步設(shè)計的評審; 任職要求: 1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，市政工程、建筑設(shè)計、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)。 2、獨立完成過3-5個以上大型市政道路設(shè)施建設(shè)項目的技術(shù)管理工作，且具有獨立設(shè)計經(jīng)驗，有epc工程經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備市政設(shè)施設(shè)計或技術(shù)管理經(jīng)驗，具備豐富的沿計團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 5、熟悉設(shè)計管理、項目管理等方面國家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)，全面掌握各專業(yè)的工作關(guān)系，熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 6、為人正派、作風(fēng)樸實、誠信敬業(yè)具有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力、獨立判斷能力、良好的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力，工作有責(zé)任感、抗壓性強，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、熱情。

2024-11-03

人力資源部韋部長