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職位描述

崗位職責(zé) ：

1、 執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)分公司日常賬務(wù)處理，報(bào)表編制，納稅申報(bào)，財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)賬套會(huì)計(jì)處理，每天及時(shí)對(duì)日常所有的收付款憑證的審核并及時(shí)完成賬務(wù)錄入系統(tǒng)工作；

4、負(fù)責(zé)往來賬務(wù)管理。及時(shí)與往來單位對(duì)賬，做好月度各項(xiàng)往來賬務(wù)的清理工作；

5、負(fù)責(zé)每月底與出納做好庫(kù)存資金的盤點(diǎn)工作，及時(shí)跟出納核對(duì)資金并配合出具資金盤點(diǎn)表；

6、負(fù)責(zé)每月出具分公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的操作；

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；

4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

公司簡(jiǎn)介

廣東錫源爆破科技股份有限公司成立于2004年2月18日.注冊(cè)資本 9,368.83萬元.是廣東省公安廳核發(fā)的首批一級(jí)爆破作業(yè)單位資質(zhì)企業(yè).公司于2017年7月26日正式在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(俗稱:新三板)公開掛牌(股票簡(jiǎn)稱:錫源爆破.股票代碼:871713),2018年取得惠州市爆破工程技術(shù)研究開發(fā)中心認(rèn)定,2019年4月.與中國(guó)工程院汪旭光院士合作成立錫源爆破公司院士工作站,2020年3月.取得廣東省科學(xué)技術(shù)廳頒發(fā)的“廣東省爆破工程技術(shù)研究中心”的認(rèn)定.公司主要從事礦山爆破.隧道爆破.水下炸礁.井樁爆破.基坑爆破.拆除爆破.特種爆破.土石方平整等多種爆破項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工.安全監(jiān)理.安全評(píng)估.市政公用工程.建筑工程.礦山工程施工總承包以及地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包等.

      公司致力于推進(jìn)生產(chǎn)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化.精細(xì)化.信息化建設(shè)工作.現(xiàn)已通過ISO9001質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系/OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系.GB/T50430工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理等體系認(rèn)證,堅(jiān)持科學(xué)創(chuàng)新.創(chuàng)建南華大學(xué)研究生(礦業(yè)工程)培養(yǎng)創(chuàng)新基地.與安徽理工大學(xué).東華理工大學(xué)積極開展人才科研交流與合作.是爆破界鮮有的“高新技術(shù)企業(yè)”.也是AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè).公司于2017年7月在“新三板”正式掛牌(股票簡(jiǎn)稱:錫源爆破.股票代碼:871713).

     隨國(guó)家“一帶一路”規(guī)劃.應(yīng)公司總部戰(zhàn)略發(fā)展.2017年4月26日廣東錫源爆破科技股份有限公司廣西分公司在壯美邕城成立.分公司位于南寧市邕寧區(qū)彩虹路寶城花園.公司本著“人才本土化”思想.積極加入自治區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè).造福廣西.廣納人才.歡迎您加入錫源大家庭.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)彩虹路寶城花園A19-1 查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西晨邦建筑工程有限公司

建筑與工程

1、代表公司負(fù)責(zé)工程的實(shí)施，向總經(jīng)理報(bào)告工作，負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施，確保工程各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、是工程經(jīng)理部質(zhì)量、安全治理第一責(zé)任者，對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全安康治理體系的建立、運(yùn)作和改進(jìn)，負(fù)總的管理責(zé)任。 3、負(fù)責(zé)確保施工進(jìn)度、質(zhì)量/環(huán)境和安全等各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 4、負(fù)責(zé)工程的合同管理。 5、負(fù)責(zé)施工的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等工作。 6、負(fù)責(zé)工程過程中的人員管理，保證人員穩(wěn)定工作。 7、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理、公司三方協(xié)調(diào)工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)工程管轄范圍內(nèi)的其他工作。 9、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理沖突，解決問題，不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持工程盈虧分析。 10、具有5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，且多是關(guān)于市政管網(wǎng)、給排水類工程者優(yōu)先考慮。 11、要求“人證合一”，具有B證+市政中工職稱者優(yōu)先。（不具備相關(guān)條件者勿投）

2024-11-06

行政部-李主任; 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

廣西銀斐電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在廣西市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理； 2、完成公司下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、回款等考核目標(biāo)； 3、挖掘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)商機(jī)，根據(jù)市場(chǎng)狀況，制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策略； 4、協(xié)助公司各相關(guān)部門完成項(xiàng)目實(shí)施工作； 5、積極支持公司項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，完成公司其他交辦事務(wù)；任職條件： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷（男女不限），年齡26周歲以上，具有計(jì)算機(jī)、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、有良好的交流溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng)； 4、有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定IT行業(yè)認(rèn)知，及具備一定客戶資源的銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能接受出差；薪酬福利： 1、底薪 + 考核績(jī)效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 6-15k，具體***

2024-11-06

黃先生; 項(xiàng)目部勞資員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬多利商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、項(xiàng)目部在欽州靈山，需要駐場(chǎng)，會(huì)用桂建通發(fā)工資。 2、需要土建類經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)專員兼登記流水賬。

2024-11-06

陳女士; 項(xiàng)目副經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西城軌工程建設(shè)有限公司

建筑與工程

注：此次招聘為中鐵二十局項(xiàng)目委托發(fā)布招聘公告任職資格： 1.身體健康，能適應(yīng)工程項(xiàng)目野外工作環(huán)境。 2.5年以上工程管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有管理整個(gè)項(xiàng)目部的經(jīng)歷。 3.工程系列中級(jí)及以上職稱。 4.熟悉施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等；熟悉國(guó)家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝工法；掌握項(xiàng)目的整體運(yùn)作，熟悉建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí)；具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟練使用辦公軟件。 5.一級(jí)建造師優(yōu)先主要工作內(nèi)容： 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程施工相關(guān)的工作內(nèi)容，并在必要時(shí)代替經(jīng)理進(jìn)行工程管理； 2.嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，確保項(xiàng)目工程按照要求進(jìn)行施工，保證項(xiàng)目工程的順利實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目實(shí)施的具體工作，包括施工組織、生產(chǎn)進(jìn)度的安排與實(shí)施，以及安全、質(zhì)量管理工作； 4.參與編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案，以及月度、年度施工計(jì)劃和資源配置計(jì)劃； 5.組織進(jìn)行工程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件； 6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量檢測(cè)、環(huán)境影響等文件資料； 7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保文明施工，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)公司《質(zhì)量規(guī)范》和《程序文件》； 8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行成本管理，包括制定項(xiàng)目預(yù)算和控制項(xiàng)目成本； 9.負(fù)責(zé)施工過程中的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，以及竣工備案手續(xù)； 10.組織和主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，監(jiān)督施工進(jìn)度，并擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法； 11.負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，包括采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。 12.定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作，并接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)。

2024-11-05; 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西亨通服信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目的全面管理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度； 2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工活動(dòng)，解決施工過程中的技術(shù)和管理問題； 3、與團(tuán)隊(duì)成員溝通，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。任職要求 1、具備建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，處理多任務(wù)并解決問題； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練CAD及測(cè)量?jī)x器應(yīng)用； 5、持有C1駕駛證及車輛； 6、有高低壓電工證等特種作業(yè)證優(yōu)先。符合條件下可自行發(fā)簡(jiǎn)歷過來

2024-11-05; 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

廣西漢華建筑設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

土木工程相關(guān)學(xué)歷。 2.2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉相關(guān)建筑規(guī)范以及設(shè)計(jì)流程。 4.有出色的設(shè)計(jì)能力、扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)并且能夠敏銳地關(guān)注細(xì)節(jié)。 5.有良好的職業(yè)精神和責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)軟件。待遇：年薪15~30萬；其他崗位待遇從優(yōu)；詳情面談；福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游

2024-11-05

吳先生; 精裝項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西嘉鉑建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

職責(zé)描述： 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、材料采購(gòu)計(jì)劃、項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃落地 2、審核圖紙，參加圖紙會(huì)審，編制施工方案 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全的控制，把控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)，建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度，協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關(guān)系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術(shù)文件，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工人班組進(jìn)行技術(shù)交底 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料下單，負(fù)責(zé)各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求： 1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè)； 2、 6年以上工作經(jīng)歷，做過大型工裝（如寫字樓大堂公共部分、星級(jí)酒店、大型商業(yè)綜合體等項(xiàng)目）優(yōu)先，熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 3、通用素質(zhì)能力：盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行； 4、職能素質(zhì)能力：熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件； 5、崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)：熟悉已方精裝管理流程，豐富的精裝現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，技能全面，熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 6、崗位素質(zhì)能力：熟悉各類室內(nèi)材料；能適應(yīng)階段性工作壓力。

2024-11-04

黃朝強(qiáng); 項(xiàng)目會(huì)計(jì)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西九橋電力設(shè)計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

（一）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。 2.管理項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控項(xiàng)目成本支出，定期進(jìn)行成本分析，提出成本控制建議。 3.審核項(xiàng)目采購(gòu)合同、付款申請(qǐng)等財(cái)務(wù)文件，確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 4.參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度的制定與執(zhí)行，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。 5.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目資金籌劃與調(diào)度，確保項(xiàng)目資金安全及有效使用。 6.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。（二）任職要求： 1.財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。 2.有電力工程、建筑或相關(guān)行業(yè)駐場(chǎng)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)駐場(chǎng)工作環(huán)境。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。工作地點(diǎn)：老撾（具體項(xiàng)目地點(diǎn)根據(jù)工作安排確定）（三）薪資福利： 1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金； 2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)； 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國(guó)際化工作環(huán)境； 4.豐富的員工培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

2024-11-04; 建筑資質(zhì)顧問
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑潤(rùn)工程咨詢服務(wù)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

來到我們集團(tuán)，不僅能輕松實(shí)現(xiàn)高收入，還能結(jié)交、接觸頂級(jí)人脈，可提升自己的溝通談判能力。一、福利待遇 1.薪資：新人底薪：無責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%. 轉(zhuǎn)正員工：階梯式底薪3000元-8000元+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000元-2500元）+提成8%-30%，員工月均收入8000-10000。 2.福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補(bǔ)、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（紅包、科技產(chǎn)品、國(guó)內(nèi)外旅游等）。 3.上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制，固定周末休息及法定假日休息，無加班。二、崗位職責(zé) 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢； 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求； 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系，入門難度低，上手快，收入高) 三、任職要求: 1.無需經(jīng)驗(yàn)，沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系，我們有帶教和培訓(xùn)，新人100%當(dāng)月開單； 2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具備一定的抗壓能力； 3思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。四、晉升機(jī)制：資質(zhì)顧問---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人

2024-11-04

吳澤賢; 技術(shù)總工（市政項(xiàng)目）
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

金鼎幕墻股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理推行質(zhì)量管理，保證承包工程和設(shè)計(jì)質(zhì)量; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好技術(shù)決策和質(zhì)量決策，并對(duì)技術(shù)和質(zhì)量工作的實(shí)施負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)和基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)建設(shè)工作的策劃、組織實(shí)施及成果實(shí)用化、二次經(jīng)營(yíng)工作; 4、及時(shí)解決工程項(xiàng)目中存在的重大技術(shù)問題。審定工程設(shè)計(jì)文件和技術(shù)開發(fā)、基礎(chǔ)工作成果，并按規(guī)定簽署有關(guān)技術(shù)文件; 5、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目重大技術(shù)方案的論證和評(píng)審，主持對(duì)工藝設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)或初步設(shè)計(jì)的評(píng)審; 任職要求: 1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，市政工程、建筑設(shè)計(jì)、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)。 2、獨(dú)立完成過3-5個(gè)以上大型市政道路設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，且具有獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有epc工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備市政設(shè)施設(shè)計(jì)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的沿計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目管理等方面國(guó)家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)，全面掌握各專業(yè)的工作關(guān)系，熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 6、為人正派、作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)信敬業(yè)具有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立判斷能力、良好的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力，工作有責(zé)任感、抗壓性強(qiáng)，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、熱情。

2024-11-03

人力資源部韋部長(zhǎng)