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職位描述

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上房建項目技術(shù)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過一個完整項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

3、熟練掌握施工規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,熟練掌握CAD、天正、EXCLE等辦公軟件，能獨立編寫施工專項方案，制定施工進度計劃。

4、熟悉工程建設(shè)的各項相關(guān)法律法規(guī)。

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

6、項目地點：廣西扶綏

崗位職責(zé)：

1、組織編制工程項目及重、難點工程的指導(dǎo)性、實施性施工組織設(shè)計、設(shè)計圖紙審核和技術(shù)交底。

2、組織審批工程項目各實施性的專項方案和較大的施工技術(shù)方案，幫助工程項目解決重大技術(shù)難題。

3、協(xié)助項目經(jīng)理組織編制項目部各類工作計劃；負(fù)責(zé)項目部技術(shù)性文件和資料的管理，負(fù)責(zé)施工項目技術(shù)資料的收集、歸檔。

4、指導(dǎo)督促工程項目對人力、設(shè)備物資資源合理配置。

公司簡介

廣西宇智建筑工程有限公司于2020年6月成立，位于南寧市良慶區(qū)鳳凰路，由中建一局大項目部成員組建，從事房屋建筑工程施工管理已有十余年的經(jīng)歷，是一家極具發(fā)展前景和充滿活力的建筑施工企業(yè)。主營業(yè)務(wù)涵蓋房屋建筑、建筑勞務(wù)分包、裝配式吊裝施工、模板腳手架專業(yè)承包等。宇智建筑有過硬的技術(shù)力量和雄厚的施工能力，擁有多名一級、二級建造師以及滿足主要施工的工程技術(shù)人員和施工經(jīng)驗豐富的熟練技術(shù)工人。

     宇智建筑立足廣西，采用現(xiàn)代企業(yè)管理制度，推行示范性施工項目管理，力爭打造出高品質(zhì)、好口碑的品牌工程。

     宇智建筑為員工提供有競爭力的薪酬福利、完善的崗位培訓(xùn)及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展平臺。同時也要求每一位員工應(yīng)具備優(yōu)秀的個人素質(zhì)，即勤奮、忠誠的品德，精湛的專業(yè)知識、優(yōu)秀的服務(wù)意識、良好的團隊意識等。伴隨公司的發(fā)展，每一位員工都能發(fā)揮自身所長，將自己最大的潛能用到工作中去，公司會為每一個有理想有抱負(fù)的員工提供施展才干的平臺。

     展望未來，建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們將秉承“信守合同、質(zhì)量第一，客戶至上”的宗旨，為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。以“團結(jié)敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌。歡迎各位有志于建筑行業(yè)發(fā)展的朋友了解我們，加入我們的團隊，共創(chuàng)美好明天。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)龍光玖瓏湖查看上班路線

可能感興趣的職位: 項目總經(jīng)理
15000-18000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)，項目全景計劃，全面統(tǒng)籌項目各項執(zhí)行管理工作； 2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理； 3、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險及采購管理等； 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)項目年度費用的預(yù)算和控制； 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解實施項目經(jīng)營計劃，并根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理項目各部門工作； 7、負(fù)責(zé)項目公司的整體運作，對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，項目維穩(wěn)，危機公關(guān)處理； 8、負(fù)責(zé)日常團隊管理和團隊建設(shè)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗，大型房開全周期項目操盤者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī)； 4、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、決策能力及抗壓能力。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)

2024-11-07; 建筑方案設(shè)計師
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣東省華城建筑設(shè)計有限公司廣西分公司

建筑與工程

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求;并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的方案任務(wù); 2、草擬項目設(shè)計指導(dǎo)書，組織完成項目的規(guī)劃、建筑設(shè)計方案; 3、指導(dǎo)、準(zhǔn)備、繪制建筑設(shè)計圖和效果圖; 4、組織完成項目建筑施工圖設(shè)計，控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進度; 5、現(xiàn)場設(shè)計變更的協(xié)調(diào)及監(jiān)控。 6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè); 7、3年以上方案設(shè)計經(jīng)驗; 8、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī); 9、熟悉cad、浩辰、天正軟件。

2024-11-07

朱女士; 會計（建筑）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

廣西恒大企業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、年齡35歲以下，至少有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計資格證書； 3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)； 4、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件； 5、有建筑工程行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2024-11-07

集團人力行政部; 建筑公司市場業(yè)務(wù)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西東廣建筑工程有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé)： 1、遵守公司制度，積極主動開展工程業(yè)務(wù)拓展工作，完成公司下發(fā)的各項任務(wù)指標(biāo)和考核； 2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程，嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員（工作流程）圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作； 3、收集整理潛在客戶和新客戶資料，積極主動與客戶溝通交流，建立良好的合作關(guān)系，同時做好客戶的來訪接待和維護回訪工作； 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集，跟進投、中標(biāo)項目的進展情況，制定相應(yīng)的工作計劃和方案，確保項目工程按時高質(zhì)量完成； 5、收集、整理和分析建筑工程市場信息，了解競爭對手工作動態(tài)，制定業(yè)務(wù)開展公關(guān)策略報部門經(jīng)理審核執(zhí)行，提高業(yè)務(wù)拓展成功率； 6、熟悉各類工程定額計價標(biāo)準(zhǔn)，工程計算規(guī)則，積極參與項目商務(wù)談判和合同簽訂，全程跟蹤項目合同履行和工程結(jié)算收款全過程； 7、按照公司要求做好工作中各項管理表格，建立新老客戶信息臺賬，確保信息的傳遞流暢，按時上報各類業(yè)績表格和工作業(yè)績完成情況，接受公司業(yè)績考評； 8、嚴(yán)守公司商務(wù)機密，積極主動的與公司各部門開展對接工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保公司與客戶合作順暢，滿足客戶需求，樹立良好的企業(yè)形象； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、年齡：25-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷； 3、具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識，了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項流程，了解合同法，了解建筑業(yè)稅務(wù)政策及相關(guān)知識；具有一定的談判技巧、良好的語言表達與溝通能力、廣泛的社交能力； 4、持國家認(rèn)證的一級（二級）建造師執(zhí)業(yè)證書，3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗，具備一定的建筑工程行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 5、具備工作抗壓能力強，責(zé)任心強，溝通能力強，目標(biāo)感強等高強度工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求； 6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務(wù)資源或成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪加提成，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

2024-11-07

古小姐; 項目銷售
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園

廣西比佳晟展覽有限公司

計算機軟件

崗位說明： 1、新市場開拓、老客戶維護，收集市場信息并及時反饋與跟蹤； 2、項目的分析、推進、協(xié)調(diào)、把控，保證項目能順利進行； 3、負(fù)責(zé)洽談項目，看現(xiàn)場，能自己獨立做報價，做文件； 4、熟悉商務(wù)談判、招標(biāo)項目流程、簽署銷售合同等事務(wù) 職位要求： 1、有過醫(yī)療方面的銷售經(jīng)驗或教育系統(tǒng)方面的市場經(jīng)驗優(yōu)先；有2年以上銷售經(jīng)驗，具有相關(guān)行業(yè)或企業(yè)的系統(tǒng)集成大客戶工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的獨立市場拓展和項目銷售策劃能力，有一定的銷售積淀； 3、具有敏銳的市場觸覺，高度的責(zé)任意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績獎金+年終獎金+其他福利（餐補、五險、節(jié)日福利、團隊活動等）年薪：7-30萬工作時間：8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，工作滿一年享受5天年假。注：該崗位應(yīng)屆生亦可。我們將提供良好的培訓(xùn)，將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認(rèn)為自己足夠優(yōu)秀，并且愿意挑戰(zhàn)，還等什么呢？福利：周末雙休+法定節(jié)假日+五險+績效獎金+在職分紅+生日福利+節(jié)日福利+生育福利+游學(xué)福利+成長計劃

2024-11-07

楊鋒; 計合員（環(huán)北部灣項目）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑誠公路工程有限公司

建筑與工程

項目計合工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對上與甲方計合人員的對接工作； 2、對下勞務(wù)分包的合同擬定、及釘釘流程發(fā)起； 3、負(fù)責(zé)對上計量的填報、審核工作及釘釘流程發(fā)起； 4、負(fù)責(zé)對下計量的工作及流程發(fā)起； 5、負(fù)責(zé)主編0#臺賬； 6、負(fù)責(zé)收集本職項目完善的成套的圖紙資料、變更資料、簽證資料，歸檔； 7、負(fù)責(zé)收集本職項目的對上、對下計量資料（含計價單、發(fā)票），歸檔編制臺賬； 8、參加對上隱蔽性、階段性和竣工驗收； 9、參加對下的完工結(jié)算驗收； 10、負(fù)責(zé)上報日產(chǎn)值給成本副經(jīng)理； 11、編制月成本表（成本表的分包部分和匯總部分）和利潤分析表； 12、完成上級（含項目經(jīng)理）臨時交辦事項。任職資格： 1. 建筑市政工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4. 善于撰寫招標(biāo)文件.合同及進行商務(wù)談判；5. 有市政道路工程相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

2024-11-07; 建筑企業(yè)業(yè)務(wù)員（急聘+雙休+五險）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧創(chuàng)與羿建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

今年加入我們，結(jié)果會有三種：（1）最差的結(jié)果：離開了公司，卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識；（2）中間的結(jié)果：做的還不錯，每個月都比以往收入高一些，時間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈；（3）最好的結(jié)果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運。我們的工作內(nèi)容：我們不是賣房子，也不用外出跑業(yè)務(wù)~ 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)，幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè)，提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢； 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求； 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。任職要求： 1、無需經(jīng)驗，沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系，我們有帶教和培訓(xùn)； 2、不要求你對銷售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學(xué)些東西吧； 3、具備一定的抗壓能力，不要動不動哭鼻子； 4、有團隊合作精神； 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。我們的工作時間：周一到周五8：45-18:00，午休兩小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日。薪酬福利： 1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金，提成與能力掛鉤； 2、福利：雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。公司內(nèi)部沒太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。如果你堅持看到這一段，那么別猶豫了，過來我們公司了解一下吧。畢竟，過來看看又不用花錢，你說是不是？

2024-11-07

盧先生; 建筑獵頭銷售員（雙休+五險）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧創(chuàng)與羿建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

無論你是青春熱血的畢業(yè)生生、還是出入社會摸爬滾打的打工人、又或是家里有礦想出來體驗體驗生活，我們都?xì)g迎。我們的工作內(nèi)容： 1、通過電話尋找挖掘意向客戶，了解客戶需求，相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù)，促成合作； 2、做好客戶報價、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進工作； 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作； 4、無需工作經(jīng)驗，入職都會有人培訓(xùn)帶教。我們希望你： 1、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 3、大膽提問，謙虛好學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答； 4、不要求你對銷售有多大熱情，但起碼不抗拒。我們的工作時間：周一到周五8：45-11:50 14:00-18:00，午休兩小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日。薪酬福利： 1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金，提成與能力掛鉤； 2、福利：雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。

2024-11-07

盧先生; 建筑公司市場部副經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西東廣建筑工程有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)進行建筑工程市場調(diào)研，收集工程信息，分析工程情況，報總經(jīng)理、董事長篩選，按領(lǐng)導(dǎo)的決策進行跟蹤； 3、積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù)，事前請示，事后匯報，積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好溝通關(guān)系，深入挖掘潛在的合作機會； 4、熟悉各類工程定額標(biāo)準(zhǔn)，計算規(guī)則，有效開展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價測算分析，收集分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動態(tài)和行業(yè)信息； 5、參與工程合同的起草、會審、報批，經(jīng)公司法人授權(quán)后，在授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)； 6、保守公司機密，收集客戶反饋信息，優(yōu)化合作條件，確保公司與客戶合作順暢，更好地滿足合作雙方的需求； 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作，按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計劃并組織實施，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平； 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 9、完成總經(jīng)理、董事長交辦的其他工作。二、任職資格： 1、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事建筑行業(yè)市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉各類工程造價計價標(biāo)準(zhǔn)、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識； 3、對建筑工程市場業(yè)務(wù)開展運營模式有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗，在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先； 4、持國家認(rèn)證的一級（二級）建造師執(zhí)業(yè)證書，中級職稱以上； 5、具有一定的談判技巧、良好語言表達和溝通能力、廣泛的社交能力，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。底薪加提成，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定

2024-11-07

古小姐; 項目運營總監(jiān)
8000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣汽商貿(mào)集團有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助進行主題樂園的設(shè)計和規(guī)劃。 2.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：制定主題樂園的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運營計劃，明確運營目標(biāo)和重點任務(wù)；分析市場趨勢、競爭對手和游客需求，為樂園的發(fā)展提供決策依據(jù)；參與樂園的重大投資決策和項目規(guī)劃，確保運營需求得到充分考慮。 3.團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊，包括各部門負(fù)責(zé)人和員工，激發(fā)團隊的工作積極性和創(chuàng)造力；制定團隊目標(biāo)和績效考核體系，監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現(xiàn)。 4.運營管理與優(yōu)化：負(fù)責(zé)主題樂園的日常運營管理，確保各項運營活動的順利進行；監(jiān)控游客流量、設(shè)施運行、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)，及時采取措施進行調(diào)整和優(yōu)化；協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保運營流程的順暢和高效；管理樂園的預(yù)算和成本控制，提高運營效益。 5.市場營銷與推廣：制定主題樂園的市場營銷策略，提高樂園的知名度和美譽度；策劃和組織各類營銷活動，吸引游客和提高游客滿意度；與媒體、旅行社等合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，拓展市場渠道；熟悉新媒體運營。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.25-40歲，具有5-8年以上主題樂園運營管理經(jīng)驗，3 年以上運營總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 3.熟悉主題樂園的運營管理模式和流程，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗。 4.熟悉國家級地方文旅相關(guān)政策。 5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團隊合作精神。 6.能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差和加班。 7.工作熱情，思維靈活，視野開闊，擅長創(chuàng)意策劃，熱愛越野。工作地：柳州市具體確認(rèn)的薪資可進一步***

2024-11-07