職位描述
1、幫助會員熟悉并且正確的使用健身設備。
2、有很強的組織統(tǒng)籌能力,能夠組織會員進行訓練中的拓展訓練;
2、幫助會員了解和認清自身的身體狀況。
3、以專業(yè)的知識在最短時間內幫助會員達到目標。
4、指導會員執(zhí)行長期的健身計劃,幫助會員保持良好的身材。
職位要求:
1、體育健康等專業(yè)
2、能吃苦耐勞,能堅持,有毅力不輕易放棄,對自己未來職業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃;
3、有相關健身教練工作經驗的優(yōu)先考慮。
公司簡介
本集團公司設立在廣西壯族自治區(qū)首府南寧高新技術開發(fā)區(qū)工業(yè)園.公司本著保障人民身體健康和發(fā)展經濟的精神,與廣西工學院精細化工研究所合作,以先進而完整的裝備、優(yōu)良的技術和嚴格的質量體系,建成廣西目前最大的消毒液系列產品的生產基地.公司主要生產:佳潤牌皮膚消毒液、抗菌洗手液、空氣消毒液、護理洗液、抗菌洗衣粉、洗滌用品,主營產品或服務:佳潤牌皮膚消毒液、抗菌洗手液、空氣消毒液、護理洗液、抗菌洗衣粉、洗滌用品。
集團旗下控股子公司廣西南寧蔚藍游寶教育信息咨詢有限公司,注冊資本500萬,是第一家教育咨詢及健身游玩一體化的公司,業(yè)務范圍涵蓋自有資金從事投資咨詢、企業(yè)咨詢管理、體育健康服務、體育競賽組織、體育用品及器材零售等,是致力于為消費群體詮釋出一種全新的生活方式
集團公司為擴展業(yè)務,現(xiàn)招聘合作共贏的人才,歡迎有志者加入,共創(chuàng)發(fā)展。
上班地點
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園財富中心6樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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健康顧問5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1、負責渠道開發(fā)、維護相關工作。 2、負責業(yè)務接洽、咨詢并協(xié)助業(yè)務員做好維護渠道及合伙人的關系; 3、負責合同、資料和檔案管理,整理,上報; 4、維護銷售渠道及客戶管理系統(tǒng)推廣; 5、負責渠道或合伙人客戶的時間,合理的配合安排(專家/客服); 6、負責落實銷售政策達成目標業(yè)績; 工作要求 1、??埔陨蠈W歷,醫(yī)學、生物工程及市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、從事相關行業(yè)3年以上業(yè)務經驗,有銷售管理者經驗優(yōu)先 3、有極強的市場開括能力和談判能力溝通能力 4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求2025-11-22
卓女士 -
會員健康顧問4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一.任職要求: 1. 硬性技能與資質 ? 專業(yè)背景:?醫(yī)學、護理學、藥學、健康管理、市場營銷或相關專業(yè)中專及以上學歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項。 經驗要求:?1年以上客服、會員運營、健康管理或醫(yī)療銷售相關工作經驗。有醫(yī)療機構(如眼科、齒科、體檢中心)工作經驗者優(yōu)先。 技能:?熟練使用CRM(客戶關系管理)系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。 2. 核心能力 卓越的溝通與共情能力:?具備極強的耐心和親和力,能傾聽并理解患者(會員)的需求與情緒,用語專業(yè)且通俗,能建立信任感。 服務意識與主動性:?真正熱愛服務工作,能想會員之所想,急會員之所急,提供超出預期的主動式服務。 專業(yè)的學習能力:?能快速學習醫(yī)館的??浦R、服務項目及會員權益,并能向會員清晰準確地傳達。 銷售與關系管理技巧:?具備在服務中自然挖掘需求、并進行專業(yè)推薦的能力,而非強硬推銷。 抗壓與應變能力:?能妥善處理會員的抱怨與投訴,保持情緒穩(wěn)定,積極尋找解決方案。 3. 個人素質 高度責任心與誠信:?對會員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴守保密原則。 耐心細致:?服務流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細節(jié)的能力。 團隊合作:?能與前臺、醫(yī)生、護士、營銷團隊緊密協(xié)作,為會員提供無縫銜接的服務體驗。 二. 崗位職責: 1. 會員體系開發(fā)與管理 參與執(zhí)行醫(yī)館會員制度、積分體系、等級權益與服務標準的制定與優(yōu)化。 負責新會員的開發(fā)、入會辦理、檔案建立及會籍管理工作。 對會員數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)維護與管理,確保信息準確、完整、安全。 2. 全周期會員服務與關系維護 主動服務:?為會員提供“一對一”的健康顧問服務,包括但不限于:就診預約、專家推薦、陪診導診、報告解讀與提醒、復診提醒、用藥提醒等。 專屬關懷:?在會員生日、節(jié)假日等特殊時刻,執(zhí)行個性化的關懷計劃,傳遞醫(yī)館溫度。 投訴與建議處理:?作為會員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問題,并收集反饋,推動內部服務改善。 3. 健康管理與互動跟進 定期對會員進行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進展及服務滿意度。 根據(jù)會員健康檔案,協(xié)助醫(yī)生/健康管理師,為會員提供個性化的健康生活指導與建議。 管理會員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護群內活躍與互動。 4. 會員活動與價值提升 協(xié)同營銷部門,策劃并組織專屬于會員的線上線下活動,如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會員答謝會、新品內測等,提升會員權益感知和粘性。 深度挖掘會員需求,通過專業(yè)服務和信任關系,引導會員進行健康消費升級與跨科室轉化,提升會員終身價值。 分析會員消費數(shù)據(jù),識別高價值會員與流失風險會員,并制定相應的維護與激活策略。 5. 數(shù)據(jù)分析與報告 定期分析會員數(shù)據(jù)(如新增、活躍度、復購率、流失率、滿意度等),撰寫會員運營報告,為經營決策提供數(shù)據(jù)支持。 三.工作目標(KPI考核方向): 會員規(guī)模:?會員數(shù)量、會員增長率 會員活躍度:?會員復診率、活動參與率、社群活躍度 會員價值:?會員消費占比、客單價、會員終身價值(LTV) 會員滿意度:?會員滿意度評分、會員推薦率(NPS)、投訴解決率 會員忠誠度:?會員流失率2025-11-16
黃主任
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- 紡源集團廣西佳華醫(yī)療用品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/化學
- 成立時間 27年(1997年12月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人