職位描述

崗位職責(zé):
1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作;
2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作;
3、與產(chǎn)婦的溝通工作。
任職資格:
1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;
2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有主管護(hù)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱。
工作時(shí)間:2018年3月

公司簡(jiǎn)介

賽口國(guó)際母嬰會(huì)所(月子中心).是一家專業(yè)的母嬰護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu).賽口具有多年的高端家政服務(wù)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn).長(zhǎng)期致力于創(chuàng)建中國(guó)家政行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系.組織編寫了中國(guó)第一部家政詞典<現(xiàn)代家政詞典>.為市場(chǎng)提供最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)人才.如高級(jí)育嬰師.月嫂.保姆.催乳師.產(chǎn)康師.養(yǎng)老護(hù)理員等.為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn).
賽口國(guó)際母嬰會(huì)所擁有一批具備專業(yè)資質(zhì)的產(chǎn)科醫(yī)師.兒科醫(yī)生具有護(hù)士職業(yè)資格的育嬰師.營(yíng)養(yǎng)師.產(chǎn)康師.心理咨詢師等專業(yè)服務(wù)人員.提供產(chǎn)婦護(hù)理.產(chǎn)后修復(fù).健康保健.心理護(hù)理和形體恢復(fù).新生兒喂養(yǎng)和護(hù)理.小兒推拿.嬰兒?jiǎn)⒚稍缃痰纫粭l龍產(chǎn)前產(chǎn)后專業(yè)服務(wù).
賽口國(guó)際母嬰會(huì)所 坐落于景色優(yōu)美的邕江和相思湖畔.南臨邕江.東靠相思湖.是南寧市首家臨江.臨湖高端月子會(huì)所.空氣清新.環(huán)境幽靜.是產(chǎn)婦恢復(fù)和新生兒護(hù)理的絕佳場(chǎng)所.會(huì)所提供星級(jí)護(hù)理服務(wù).內(nèi)設(shè)有產(chǎn)康室.育嬰室.嬰兒SPA游泳館.嬰兒智護(hù)早教沙龍.瑜伽室.陽(yáng)光房等.擁有專業(yè)齊全的產(chǎn)婦及新生兒護(hù)理設(shè)施設(shè)備.具有完善的服務(wù)體系.設(shè)置有嚴(yán)格的衛(wèi)生和安保措施.為產(chǎn)婦和新生兒提供科舒適.安全的入住體驗(yàn).
1 賽口的優(yōu)勢(shì)
多年高端服務(wù)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
科學(xué)完善的母嬰護(hù)理體系
專業(yè)貼心的專業(yè)服務(wù)人員
空氣清新.臨江臨湖.最舒適的修養(yǎng)環(huán)境
2 賽口的貢獻(xiàn)
獲得廣西政府相關(guān)部門批準(zhǔn).開創(chuàng)了廣西第一個(gè)家政服務(wù)課程培訓(xùn)體系
研究開發(fā)了中國(guó)第一個(gè)針對(duì)家政服務(wù)管理領(lǐng)域的軟件管理系統(tǒng)
編寫了中國(guó)第一部<現(xiàn)代家政詞典>
3 賽口母嬰會(huì)所提供的服務(wù)
高級(jí)育嬰師一對(duì)一護(hù)理
專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)查房
臨江臨湖全線江景湖景房
臺(tái)式烹制月子餐
母嬰專業(yè)護(hù)理
產(chǎn)后修復(fù)和體形恢復(fù)
產(chǎn)婦心理指導(dǎo)
嬰兒早教
南寧市首家臨江臨湖高端月子會(huì)所
尊貴熱線:13878****49 0771-****119
地址: 南寧市大學(xué)東路105號(hào) 廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院國(guó)培大廈16樓(江北大道南門入口)

上班地點(diǎn)

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三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。 十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。 十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?
2025-11-13
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