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職位描述

任職資格：
1、女性，全日制本科以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，身高158CM以上，具有護(hù)師以上技術(shù)職稱；
2、有5年以上護(hù)理等相關(guān)工作經(jīng)驗；具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗或至少兩年以上護(hù)士長經(jīng)歷；
3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和常見疾病診治護(hù)理原則；了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義；
4、了解與本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r；有較豐富的臨床經(jīng)驗，能解決日常護(hù)理工作中的疑難問題；有組織指導(dǎo)本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力；有一定教學(xué)、科研和管理能力；

福利待遇：福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。

誠聘精英！歡迎您加入我們的團隊！

公司簡介

南寧呵護(hù)健康管理服務(wù)有限公司，旗下獨立的健康體檢中心——南寧呵護(hù)健康體檢，是廣西首家運用新加坡先行醫(yī)療環(huán)境理念，結(jié)合廣西本土實力醫(yī)療服務(wù)體系打造的“優(yōu)質(zhì)環(huán)境服務(wù)體驗型”專業(yè)健康體檢服務(wù)機構(gòu)。南寧呵護(hù)健康體檢坐落于環(huán)境優(yōu)美，配套設(shè)施齊全的南寧市政治經(jīng)濟中心——青秀區(qū)，獨具優(yōu)勢地理位置，面積總共3800平方米，營造簡約大氣、溫馨現(xiàn)代的舒適環(huán)境。中心采用先進(jìn)醫(yī)療新風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化環(huán)境空氣，讓室內(nèi)始終保持清新如春；全區(qū)首家引進(jìn)可視化分診導(dǎo)檢系統(tǒng)，帶給體檢顧客秩序井然的全新體檢感受。中心配置三十多個獨立檢查科室，開展以健康體檢為基礎(chǔ)，實現(xiàn)亞健康體檢、慢性病及腫瘤篩查技術(shù)，配合健康評估咨詢及健康檔案管理、檢后健康管理、綠色醫(yī)療通道等全方位健康服務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)男女分區(qū)體檢，配置專屬的體檢環(huán)境，充分尊重顧客的個人隱私；特設(shè)VIP專層體檢區(qū)域，全方位滿足高端會員服務(wù)需求。呵護(hù)健康體檢中心專屬的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，為您精心打造更深入、更尊貴的的體檢全過程。南寧呵護(hù)健康體檢配備一支由原廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、廣西區(qū)人民醫(yī)院、民族醫(yī)院等區(qū)內(nèi)三甲醫(yī)院，主任及副主任醫(yī)師組成的專家團隊，涵蓋內(nèi)、外、婦、放射、檢驗、B超、口腔等眾多醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，高素質(zhì)優(yōu)秀專家組成的實力體檢團隊，均具有幾十年醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗。權(quán)威的醫(yī)療專家隊伍，敏銳的醫(yī)學(xué)洞察力，精湛的醫(yī)療技術(shù)水平，高尚的醫(yī)德素質(zhì)，為呵護(hù)健康的專業(yè)化服務(wù)建立了強大的技術(shù)保障后援。南寧呵護(hù)健康體檢嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一采購流程，引進(jìn)美國、德國、日本、俄羅斯、荷蘭等國際及國內(nèi)知名品牌體檢設(shè)備：全進(jìn)口CT、DR、彩色超聲診斷系統(tǒng)、心電圖，以及韓國進(jìn)口免散瞳眼底相機，乳腺血氧功能影像檢查儀。全區(qū)首家引進(jìn)體檢設(shè)備——派特云圖，是由俄羅斯航天醫(yī)學(xué)聯(lián)合研發(fā)、擁有全球唯一核心技術(shù)的全球首臺無創(chuàng)動態(tài)全身健康評估（體檢）系統(tǒng)，唯一可以實現(xiàn)同步測試生理健康、心理健康狀態(tài)全身健康評估；被譽為“中醫(yī)熱CT”--生命熱圖成像，提供中醫(yī)特有的三維觀察視角，把人體的寒熱虛實數(shù)據(jù)圖像化，實現(xiàn)了中醫(yī)可視化；俄羅斯進(jìn)口上醫(yī)未病評估數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)、無創(chuàng)糖尿病早期檢測儀，以及膠囊內(nèi)鏡檢查項目。先進(jìn)的設(shè)備、卓越的性能、合理的配置，確保了體檢設(shè)備及試劑的國際標(biāo)準(zhǔn)化，為呵護(hù)體檢中心的服務(wù)質(zhì)量奠定了堅實的硬件設(shè)施基礎(chǔ)。更多實時資訊歡迎關(guān)注官方微信公眾號：GX_HHJK（南寧呵護(hù)健康管理中心）

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 護(hù)士長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作； 2、負(fù)責(zé)本室的護(hù)理工作、手術(shù)安排和行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)責(zé)任護(hù)理單元的護(hù)士管理工作； 4、促進(jìn)各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。 5、組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周至少一次，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士工作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)師及以上職稱，年齡45周歲以下，5年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有豐富的臨床護(hù)士長管理經(jīng)驗（門診、病房、手術(shù)室），能夠解決護(hù)理工作中的疑難問題，有組織本科室人員學(xué)習(xí)、教學(xué)的能力。 3、手術(shù)室護(hù)士長要求5年以上手術(shù)護(hù)士長工作經(jīng)驗，具備眼科手術(shù)室管理工作能力。 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。

23小時前; 護(hù)理部主任（南寧）
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、職位名稱：養(yǎng)老中心院長助理（護(hù)理部主任）二、學(xué)歷要求中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗：具備在養(yǎng)老行業(yè)、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機構(gòu)的工作經(jīng)驗，要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 2.具體職責(zé)經(jīng)驗：有護(hù)理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。四、能力素質(zhì) 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識和技能，特別是針對老年人的護(hù)理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷，熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維，能夠持續(xù)改進(jìn)和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。六、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù)，包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策，協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。 5.負(fù)責(zé)護(hù)理部的全面管理工作，包括護(hù)理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高安全管理，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。七、薪資待遇：五險，帶薪年休，績效獎金，餐飲補貼，員工培訓(xùn)定期體檢。八、工作地點：南寧

23小時前

郭女士; 護(hù)理部主任（貴港市）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、職位名稱：養(yǎng)老中心院長助理（護(hù)理部主任）二、學(xué)歷要求中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗：具備在養(yǎng)老行業(yè)、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機構(gòu)的工作經(jīng)驗，要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 2.具體職責(zé)經(jīng)驗：有護(hù)理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。四、能力素質(zhì) 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護(hù)理知識和技能，特別是針對老年人的護(hù)理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷，熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維，能夠持續(xù)改進(jìn)和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。六、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù)，包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策，協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。 5.負(fù)責(zé)護(hù)理部的全面管理工作，包括護(hù)理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高安全管理，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。七、薪資待遇：五險，帶薪年休，績效獎金，餐飲補貼，員工培訓(xùn)定期體檢。八、工作地點：貴港市

23小時前

郭女士; 護(hù)士長
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市家麗怡康馨園

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室護(hù)理團隊的護(hù)理業(yè)務(wù)，教學(xué)管理，協(xié)助上級做好其他日常護(hù)理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定，協(xié)助建立健全符合性護(hù)理部管理制度及檔案，組織實施、跟進(jìn)檢查整改。3、結(jié)合上一級護(hù)理管理項目計劃，制定醫(yī)務(wù)室護(hù)理項目具體計劃，并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實。4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機關(guān)的護(hù)理質(zhì)量管理要求，并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀(jì)律管理、請休假的審核及報批.（2）負(fù)責(zé)護(hù)士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護(hù)士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。（3）負(fù)責(zé)院內(nèi)的設(shè)備、器械臺賬建立及更新，設(shè)備器械的維修維護(hù)、報廢管理。（4）負(fù)責(zé)院內(nèi)院感、消毒標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)執(zhí)行，并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。（5）負(fù)責(zé)對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理，協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。（6）負(fù)責(zé)建立醫(yī)務(wù)室所需管理報表，并完成收集、整理及審核報批工作。（7）負(fù)責(zé)院內(nèi)的急救管理，包括急救藥箱管理、急救培訓(xùn)、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報批。（8）對院內(nèi)所有崗位進(jìn)行工作和績效考核，及績效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè)，協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理工作，協(xié)助生活護(hù)理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護(hù)理查房和行政大查房。8、協(xié)助生活護(hù)理主管與其它部門（如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等）之間的管理工作以及護(hù)理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師以上職稱。2、有醫(yī)院護(hù)士長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有完整的護(hù)理理論知識。3、親和力強，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。4、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作技能。薪資待遇：試用期：4500元/月，轉(zhuǎn)正后：4800-5500元/月福利待遇：購買五險，包吃住，1天/周休，夜班補貼，國家法定日休息、高溫補貼，年終績效獎。；

2024-11-04

鄧麗娟; 護(hù)理部主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、報名要求： 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理工作任職5年以上，有護(hù)理管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、上進(jìn)心強 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關(guān)系； 4、辦公軟件應(yīng)用能力強。二、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立完善醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)體系； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，制定專項培訓(xùn)計劃，組織實施，確保質(zhì)量和進(jìn)度； 3、制訂醫(yī)院年度護(hù)理培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)實施； 4、定期組織護(hù)理人員考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)修管理制度的制訂完善與組織實施； 6、制訂醫(yī)院年度培訓(xùn)管理指標(biāo)，積極推動運行； 7、協(xié)助做好醫(yī)院護(hù)理管理信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計等管理工作。

2024-10-28