已投遞
七天內不能重復投遞
已撤回
24小時內不能重復投遞
被淘汰
七天內內不能重復投遞
職位描述
崗位要求:
主管護師以上資格;
有血透相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作地址
1.百色市右江區(qū)龍翔路龍景一品苑小區(qū)2棟1單元102、201、202鋪;
2.靖西城東路賓山商貿城;
3.平果市龍江路39號。
公司簡介
廣西弘文達康醫(yī)院投資管理有限公司是廣西首批連鎖獨立血液透析中心的專業(yè)機構。
百色達康血液透析中心、靖西達康血液透析中心和平果達康血液透析中心是弘文達康公司根據國家衛(wèi)計委要求在廣西成立運營的首批規(guī)范標準化的連鎖獨立血液透析中心。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道143號德瑞大廈 查看上班路線
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護理部主任7000-10000元南寧-青秀區(qū)-天賜良園南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、醫(yī)學類、護理類相關專業(yè); 3、10年以上工作經驗,3年以上醫(yī)務管理工作經驗; 4、具備醫(yī)學基礎理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調能力,語言表達能力,較強的溝通表達能力、綜合管理協(xié)調能力,有較強的工作責任感。 職位招聘1人2025-11-18
李先生聊一聊 -
護士長6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責調配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設備等消毒滅菌技術操作規(guī)范 4、有領導能力,有責任心,團結同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經驗優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學或護理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證2025-11-15
張慶玲聊一聊 -
護士長5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生三、護士長崗位職責 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護士、護理員按質按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關工作。 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數,跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯系倉庫保管員領取補充。 十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據工作需要協(xié)調護理人員完成護理工作。 十六、配合領導落實各種制度及考核。 十七、對老人出現的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。 十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結友好,及時總結工作經驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。 二十、負責統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數,報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。 ?2025-11-13
張女士聊一聊
- 廣西弘文達康醫(yī)院投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理/醫(yī)院
- 成立時間 7年(2018年4月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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