職位描述

崗位職責(zé):
1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作;
2、護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作;
3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。
任職資格:
1、掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病護理工作;
2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力;
3、責(zé)任心強,對工作充滿熱情,耐心,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有護師、主管護師及以上技術(shù)職稱。
南寧同濟醫(yī)院誠邀各類醫(yī)療精英攜手共創(chuàng)偉業(yè),凡是符合招聘崗位條件者,均可在上班時間直接帶上個人簡歷以及相關(guān)職業(yè)資格證書到醫(yī)院二樓人事部參加面試。(面試時間:9:00-11:30 15:00-17:00)

公司簡介

南寧同濟醫(yī)院是一家二級甲等綜合醫(yī)院,經(jīng)過多年發(fā)展,南寧同濟醫(yī)院目前已成為廣西壯族自治區(qū)、南寧市醫(yī)保定點醫(yī)院,南寧市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院,南寧市第一人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體成員單位。醫(yī)院始終以“秉承國際標準,追求卓越醫(yī)療,表達溫馨呵護,處處以人為本,惠濟社區(qū)家庭,自強健行致遠”的建院理念,一切以病人為中心,不斷提高診療技術(shù),優(yōu)化服務(wù)水平,讓來院就診患者舒心、放心。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅,無論是陽光輸液大廳、空中花園還是病房、診室無不體現(xiàn)溫馨倍至的人文關(guān)懷,目前醫(yī)院開設(shè)病床105張。設(shè)有內(nèi)科、外科、老年病科、婦科、兒科、急診科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、中醫(yī)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科、針灸科、體檢科、預(yù)防保健科等,擁有國內(nèi)一流“百級”潔凈等手術(shù)室四間,DR-X線攝影機、CT機、磁共振(MR)、大型數(shù)字化體檢車等一系列先進醫(yī)療設(shè)備,全院還配置了日本原裝“巴樂夢”病床(部分自動升降病床每張價格達4萬元)。 醫(yī)院在職人員131人,醫(yī)護人員110人。各科室均有我區(qū)技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的學(xué)科帶頭人。尤其在內(nèi)科、兒科、眼科、骨科、普外、婦科、康復(fù)科、老年病科的診療技術(shù)已達到區(qū)內(nèi)較高水平。
南寧同濟醫(yī)院誠邀各類醫(yī)療精英攜手共創(chuàng)偉業(yè),凡是符合招聘崗位條件者,均可在上班時間帶上個人簡歷以及相關(guān)職業(yè)資格證書到醫(yī)院二樓人事部參加面試。(面試時間:周一至周六 9:00-11:30 15:00-17:00)

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北際路5號 查看上班路線

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1、負責(zé)調(diào)配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,團結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學(xué)或護理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證
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三、護士長崗位職責(zé) 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護士、護理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務(wù)。 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務(wù)計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結(jié)一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當(dāng)月護理工作進行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進行護理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數(shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補充。 十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預(yù)算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護理人員完成護理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實各種制度及考核。 十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。 十九、指導(dǎo)護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護理服務(wù)水平,達到共同進步目標。 二十、負責(zé)統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。 ?
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