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職位描述

1、負(fù)責(zé)輕醫(yī)美的內(nèi)部運(yùn)作管理，建立和完善護(hù)理

團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務(wù)水平；

3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項(xiàng)

記錄歸檔備查；

4、負(fù)責(zé)激光儀器的操作護(hù)理工作；

5、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行皮膚美容操作；

6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及指導(dǎo)護(hù)士工作，督查操作規(guī)范，提高護(hù)理人員的操作能力。

7、協(xié)調(diào)人力安排及工作，確保各項(xiàng)工作有序順利推進(jìn)；

8、協(xié)助處理客戶投訴與醫(yī)療糾紛的處理；

任職資格

1、護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，主管護(hù)師或及以上職稱，在醫(yī)美行業(yè)有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、有皮膚激光美容、皮膚注射美容護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和

團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力；

5、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，銷售意識(shí)強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。

10K-15k；無責(zé)任底薪8K

試用期不超過14天；北京/廣州知名醫(yī)美機(jī)構(gòu)進(jìn)修機(jī)會(huì)；

正式入職即可享受5險(xiǎn)1金。

公司簡介

Originalook科麗真【光棲診所.廣西南寧綠地中央廣場店】，是Originalook科麗真品牌旗下“膠原蛋白”主題的輕醫(yī)美醫(yī)療美容皮膚診所。
Originalook科麗真品牌于2018年創(chuàng)辦于北京，是較早專注于“膠原蛋白”抗衰領(lǐng)域的開發(fā)者品牌，科麗真品牌創(chuàng)業(yè)史也是 “第四代直補(bǔ)型重組人源膠原蛋白” 標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建史。
至今Originalook科麗真品牌品牌產(chǎn)品已覆蓋全國超過17個(gè)省100多個(gè)城市，覆蓋超20萬用戶，為上千家公立醫(yī)院皮膚科、輕醫(yī)美機(jī)構(gòu)提供皮膚抗衰解決方案。
我們地處南寧綠地中央廣場商圈，自開業(yè)以來，我們背靠科麗真品牌多年沉淀的產(chǎn)品體系和療法系統(tǒng)，在廣西區(qū)域具備一定的影響力，與行業(yè)領(lǐng)先的品牌廠商合作，以清晰的產(chǎn)品定位、卓越的性能和高性價(jià)比贏得用戶一直好評(píng)！也是廣西首家以“膠原蛋白”為主題的醫(yī)療美容皮膚診所。
我們堅(jiān)持以“醫(yī)療本質(zhì)”為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療美容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從面診到治療體驗(yàn)，精細(xì)到每一步。
”Youth Is Collagen”是我們的使命和愿景，我們懷著回歸“醫(yī)療本質(zhì)”的使命感，誠邀你與我們同行，用我們的專業(yè)和對(duì)年輕的熱愛完成我們共同的理想空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)綠地中央廣場A區(qū)科麗真（都市甜心斜對(duì)面）查看上班路線

可能感興趣的職位: 護(hù)士
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

南寧市助康后勤管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求： 1、年齡不限，學(xué)歷不限； 2、身體健康，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)療照護(hù)證、健康照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理五級(jí)證優(yōu)先； 3、會(huì)騎車、會(huì)用智能手機(jī)（會(huì)使用導(dǎo)航）； 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞； 5、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。

2024-11-07

周帆; 養(yǎng)老護(hù)理師
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù)； 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開展日?；謴?fù)性護(hù)理鍛煉； 3.觀察居民身體狀況，及時(shí)記錄一線照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告； 4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù)，對(duì)滿足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感，提供現(xiàn)場照護(hù)，保證居民安全。任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，具有護(hù)理師職業(yè)資格，老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作，喜歡與老年人打交道，有愛心、耐心與責(zé)任心； 3. 身體素質(zhì)佳，可接受倒班； 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。

2024-11-07

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 養(yǎng)老護(hù)理主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)泰康國際長期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保充分的護(hù)理覆蓋范圍，保證護(hù)理質(zhì)量，全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范； 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策，并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求； 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足； 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度； 5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師，參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作； 7.服從護(hù)理部的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，從事護(hù)理工作兩年以上； 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德； 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作； 5.具備與他人積極互動(dòng)的能力； 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。

2024-11-07

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)理總監(jiān)
12000-18000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào)； 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程，嚴(yán)格督促檢查落實(shí)； 3、指導(dǎo)做好日常基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作； 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估； 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào)，完成居民日常診療和急危重的救治工作； 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及空置房的管理工作； 7、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量； 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊(duì)建設(shè)； 9、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施及考核； 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作并、行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作； 11、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì)，及時(shí)提出整改措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.三級(jí)醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡不超過48歲。

2024-11-07

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 副護(hù)士長（貴港）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)護(hù)理人員，確保他們具備必要的技能和知識(shí)。制定和更新護(hù)理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分配和工作流程，提高工作效率。監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn)，確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。二、護(hù)理服務(wù)計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護(hù)理等級(jí)，制定個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。監(jiān)督護(hù)理服務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，確保老年人得到及時(shí)、準(zhǔn)確的護(hù)理服務(wù)。定期評(píng)估護(hù)理服務(wù)的有效性，并根據(jù)需要調(diào)整護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。三、健康監(jiān)測與記錄：定期檢查老年人的健康狀況，包括生命體征、營養(yǎng)狀況、心理健康等。記錄老年人的健康狀況變化，及時(shí)與醫(yī)生溝通并調(diào)整護(hù)理計(jì)劃。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檢查和治療，確保老年人得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理。四、緊急情況處理：在緊急情況下，如老年人突發(fā)疾病或摔倒，迅速采取行動(dòng)，確保老年人的安全。與急救人員協(xié)作，提供必要的急救措施，并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。記錄緊急情況的處理過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)護(hù)理流程。五、溝通與協(xié)調(diào)：與老年人及其家屬保持溝通，了解他們的需求和意見，及時(shí)解答疑問。與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團(tuán)隊(duì)成員保持溝通，確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)不同部門之間的合作，如餐飲、清潔等，為老年人提供全面的服務(wù)。六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院的要求。定期組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高護(hù)理水平。收集和分析老年人及其家屬的反饋，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。七、遵守法律法規(guī)與倫理準(zhǔn)則：遵守國家和地方關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理的法律法規(guī)，確保護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。遵循護(hù)理倫理準(zhǔn)則，尊重老年人的尊嚴(yán)和隱私，保護(hù)他們的合法權(quán)益。綜上所述，養(yǎng)老院護(hù)士長需要具備豐富的護(hù)理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。

2024-11-07

郭女士; 上門護(hù)理員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市助康后勤管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

基本要求: 1)持有養(yǎng)老護(hù)理員或者病患陪護(hù)證書，健康證 2)有電車，能適應(yīng)南寧市區(qū)內(nèi)外勤，上門服務(wù)工作方式，無需夜班崗位職責(zé) 工作內(nèi)容： 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持

2024-11-07

周帆; 保底8000理療護(hù)士包吃住
7000-14000元

南寧-青秀區(qū)

南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、手法+產(chǎn)品+工具+儀器，操作醫(yī)學(xué)康養(yǎng)項(xiàng)目，屬于醫(yī)學(xué)康養(yǎng)，不是傳統(tǒng)理療不是純手工操作，無需很大力氣。 2、無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制，提供崗前培訓(xùn)。崗位要求: 18－33歲，身高150以上，心態(tài)積極正能量?？蓱?yīng)屆，可實(shí)習(xí)，無專業(yè)限制，無證書要求。工作時(shí)間：2班倒，每班次時(shí)間6-8小時(shí)，靈活人性化薪資：手工費(fèi)+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金，保底8000，多勞多得，上不封頂。包吃住，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。上班地址：南寧多家門店，可就近上班感興趣，有想法的歡迎投遞或咨詢，合不合適了解了才知道。

2024-11-07; 底薪4000醫(yī)美護(hù)士包吃住
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚方面的專業(yè)服務(wù); 2、為顧客提供生美，補(bǔ)水項(xiàng)目護(hù)理! 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和儀器專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能4、能跟護(hù)士長配合，跟顧客溝通。崗位要求：18-30 歲，身高 156及以上，形象良好，性格開朗，有美容醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，生手免費(fèi)培訓(xùn)。薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費(fèi)+業(yè)績提成 10%，保底 6000-8000(具體面談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工，包吃包住（不收水電餐費(fèi)），4人間宿舍（店旁50米），節(jié)假日紅包，員工免費(fèi)項(xiàng)目上班時(shí)間：早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休醫(yī)療美店地址：青秀區(qū)茅橋路2號(hào)3樓。地鐵3號(hào)線東葛站旁

2024-11-07; 百色醫(yī)美護(hù)士底薪4000包吃住
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

計(jì)算機(jī)軟件

門診店經(jīng)營業(yè)務(wù)：醫(yī)療抗衰，?？瓶顾?，干細(xì)胞抗衰工作內(nèi)容： 1、護(hù)理前檢查（根據(jù)醫(yī)囑，根據(jù)檢查流程，進(jìn)護(hù)理前的檢查） 2、護(hù)理操作（配合產(chǎn)品，配合儀器，幫客戶操作醫(yī)療美容項(xiàng)目，儀器抗衰項(xiàng)目等） 3、客戶管理（跟進(jìn)術(shù)后注意事項(xiàng)，到期提醒到診） 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對(duì)及交接班工作，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。崗位要求: 1、護(hù)理專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，22－33歲，身高158及以上，形象佳，性格開朗，人靈活，樂于溝通。 2、無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制，提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)。（不符合崗位要求的，請(qǐng)勿投遞，謝謝）崗位薪資：底薪4000+操作費(fèi)30-200元/項(xiàng)+獎(jiǎng)金，月綜,7000-12000，優(yōu)秀的12000+ 福利：五險(xiǎn)，包吃包?。ú皇账姴唾M(fèi)），4人間宿舍（店旁50米），節(jié)假日紅包，員工免費(fèi)項(xiàng)目上班時(shí)間：白班10:00-18：30，晚班18:30—03:00，8小制，一周換一次班，調(diào)休制，有節(jié)假日上班地址：崗位發(fā)布的地址

2024-11-07; 護(hù)士（貴港）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)入住老人醫(yī)療護(hù)理保健工作。 2.參加危重患者的搶救及護(hù)理。 3.全面掌握患者的情況，參加大查房，疑難病例討論、死亡病例討論。 4.參加護(hù)理不良事件的討論，提出鑒定意見及防范措施。 5.參加護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期參加考核。 6.協(xié)助護(hù)士長認(rèn)真做好科室物資、器材的使用和保管工作 7.指導(dǎo)護(hù)理員、保潔員的工作。 8.為老人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育。招聘要求： 1.中專及以上學(xué)歷。 2.護(hù)理學(xué)專業(yè)。 3.接受過護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、心理、禮儀等方面的培訓(xùn)。 4.有一定的護(hù)理老年人工作經(jīng)驗(yàn)。 5.身體健康，對(duì)工作和精神壓力有一定承受能力，能適應(yīng)夜班。 6.性格樂觀，善于溝通。 7.責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信，職業(yè)道德良好。 8.有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能。

2024-11-07

郭女士