職位描述

一、薪資:6000-8000元/月
二、福利
1、餐補(bǔ)/包餐
2、住宿:外地戶籍可申請(qǐng)住宿+
3、帶薪年假(5-7天)
4、節(jié)假日福利(福利超多)
5、五險(xiǎn)
6、全勤獎(jiǎng)
7、員工活動(dòng)(瑜伽班、乒乓球、羽毛球、團(tuán)建聚餐等)
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制
9、年度旅游(國(guó)內(nèi)、國(guó)外游)
三、崗位職責(zé)
1、擬定醫(yī)務(wù)部年、季、月、周、日工作計(jì)劃,分配至部門各崗位人員,并督促完成情況,及時(shí)跟進(jìn)并調(diào)整;
2、按時(shí)提交本部門相關(guān)考勤及排班表,定期、不定期抽查本部考勤情況;
3、負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)部各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。抽檢監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決護(hù)理技術(shù)的操作難題;
4、督促護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故;
5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)部護(hù)士訓(xùn)練和考核,組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)部所需物料的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)工作;
7、及時(shí)掌握護(hù)士思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部人員工作的調(diào)配;
8、及時(shí)完成上級(jí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);
四、任職資格
年齡:25-40歲
教育背景:
大專及以上學(xué)歷 護(hù)理相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
1、受過(guò)護(hù)理人員管理知識(shí)培訓(xùn);
2、受過(guò)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn);
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn),3年以護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:
1、臨床??谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),具備培訓(xùn)授課能力;
2、基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;
3、激勵(lì)和指導(dǎo)下屬能力、用人所長(zhǎng);
4、熟悉醫(yī)療條例、標(biāo)準(zhǔn)等法規(guī);
工作態(tài)度:
1、工作嚴(yán)謹(jǐn),以身作責(zé);
2、積極向上、好學(xué)

公司簡(jiǎn)介

貞韓植發(fā)是廣西首家實(shí)現(xiàn)全國(guó)連鎖的植發(fā)專科機(jī)構(gòu),一直走在植發(fā)行業(yè)的前端,在廣西區(qū)最具行業(yè)影響力。貞韓專業(yè)的技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)數(shù)年潛心研究,創(chuàng)建了迄今為止國(guó)內(nèi)最先進(jìn)、最完整的植發(fā)技術(shù)體系貞韓植發(fā)專科數(shù)字體系。該技術(shù)體系圍繞植發(fā)技術(shù)和植發(fā)過(guò)程的各個(gè)診療環(huán)節(jié),涵蓋了檢(術(shù)前毛發(fā)檢測(cè))、驗(yàn)(術(shù)前各項(xiàng)常規(guī)化驗(yàn))?。ㄐg(shù)中高倍鏡下毛囊提取)、分(顯微精準(zhǔn)毛囊分離)、種(顯微精細(xì)種植)、護(hù)(術(shù)后全息頭部護(hù)理SPA館)等六大核心步驟。引進(jìn)國(guó)外最先進(jìn)植發(fā)技術(shù)——FUE無(wú)痕點(diǎn)陣種植技術(shù),并結(jié)合多年臨床經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)立了貞韓獨(dú)有的FUE - HP黃金點(diǎn)超精細(xì)毛發(fā)移植術(shù)。  
貞韓七星旗艦院按照五星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)打造,五層獨(dú)棟大樓臨靠舊夢(mèng)之島繁華商圈,聳立在七星道口,旗艦院總面積達(dá)2000多平米,是廣西旗艦院規(guī)模最大的植發(fā)醫(yī)院。院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅舒適,硬件設(shè)備高端多元化,同時(shí)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)項(xiàng)目“全息頭部護(hù)理”,從頭皮養(yǎng)護(hù)到每一根毛發(fā)的種植,貞韓一站式解決您的頭部問(wèn)題。
貞韓連續(xù)三年唯一代表廣西出席中國(guó)毛發(fā)大會(huì),今年再次代表廣西出席第三屆中國(guó)毛發(fā)移植大會(huì)暨第六屆亞洲毛發(fā)移植大會(huì),為了推廣當(dāng)下最先進(jìn)的植發(fā)技術(shù),讓更多的發(fā)友能體驗(yàn)到最先進(jìn)的植發(fā)技術(shù),組委會(huì)發(fā)起了第二屆“藍(lán)絲帶”大型脫發(fā)救助公益活動(dòng),主要救助一切先天和后天毛發(fā)缺陷人群,貞韓成為唯一承辦方。貞韓過(guò)硬的專業(yè)植發(fā)技術(shù)和良好的口碑讓第二屆“藍(lán)絲帶”全城啟動(dòng)后,眾多發(fā)友通過(guò)線上線下蜂擁報(bào)名,一個(gè)月內(nèi)報(bào)名人數(shù)近500人。 貞韓將服務(wù)發(fā)友、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)當(dāng)成自身使命,致力推進(jìn)醫(yī)療公益事業(yè)的發(fā)展,為整個(gè)醫(yī)療行業(yè)樹(shù)立了公益典范、行業(yè)楷模。自2011年建院以來(lái),貞韓植發(fā)手術(shù)安全0事故,累計(jì)治愈發(fā)友17000余人,曾在首屆醫(yī)美“金美獎(jiǎng)”收獲3大成就獎(jiǎng):亞州植發(fā)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、亞洲毛發(fā)醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)影響力品牌獎(jiǎng)、中國(guó)植發(fā)技術(shù)金毛囊獎(jiǎng);在政府舉辦的“十佳青秀名片”活動(dòng)中,成功被評(píng)為“青秀區(qū)十佳整形美容品牌店。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)七星路136號(hào)貞韓植發(fā) 查看上班路線

可能感興趣的職位

護(hù)士
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
崗位要求: 1、年齡不限,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)療照護(hù)證、健康照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理五級(jí)證優(yōu)先; 3、會(huì)騎車、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航); 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心。
23小時(shí)前
周帆
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作; 7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上; 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作; 5.具備與他人積極互動(dòng)的能力; 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。
23小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù); 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常恢復(fù)性護(hù)理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時(shí)記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告; 4.開(kāi)展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù),對(duì)滿足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù),保證居民安全。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛(ài)心、耐心與責(zé)任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。
23小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-興寧區(qū)
1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo),并督促檢查落實(shí),定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào); 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實(shí); 3、指導(dǎo)做好日常基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作; 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊(duì)建設(shè); 9、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施及考核; 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作并、行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作; 11、定期組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì),及時(shí)提出整改措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.三級(jí)醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn); 3.國(guó)內(nèi)外知名公立、民營(yíng)醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn); 4.年齡不超過(guò)48歲。
23小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
廣西醫(yī)大仁愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)中心
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一、護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理: 培訓(xùn)護(hù)理人員,確保他們具備必要的技能和知識(shí)。 制定和更新護(hù)理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。 二、護(hù)理服務(wù)計(jì)劃與執(zhí)行: 根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護(hù)理等級(jí),制定個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 監(jiān)督護(hù)理服務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,確保老年人得到及時(shí)、準(zhǔn)確的護(hù)理服務(wù)。 定期評(píng)估護(hù)理服務(wù)的有效性,并根據(jù)需要調(diào)整護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 三、健康監(jiān)測(cè)與記錄: 定期檢查老年人的健康狀況,包括生命體征、營(yíng)養(yǎng)狀況、心理健康等。 記錄老年人的健康狀況變化,及時(shí)與醫(yī)生溝通并調(diào)整護(hù)理計(jì)劃。 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檢查和治療,確保老年人得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理。 四、緊急情況處理: 在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或摔倒,迅速采取行動(dòng),確保老年人的安全。 與急救人員協(xié)作,提供必要的急救措施,并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。 記錄緊急情況的處理過(guò)程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)護(hù)理流程。 五、溝通與協(xié)調(diào): 與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見(jiàn),及時(shí)解答疑問(wèn)。 與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團(tuán)隊(duì)成員保持溝通,確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作,如餐飲、清潔等,為老年人提供全面的服務(wù)。 六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn): 監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院的要求。 定期組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),提高護(hù)理水平。 收集和分析老年人及其家屬的反饋,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。 七、遵守法律法規(guī)與倫理準(zhǔn)則: 遵守國(guó)家和地方關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理的法律法規(guī),確保護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。 遵循護(hù)理倫理準(zhǔn)則,尊重老年人的尊嚴(yán)和隱私,保護(hù)他們的合法權(quán)益。 綜上所述,養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)需要具備豐富的護(hù)理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí),他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。
23小時(shí)前
郭女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚方面的專業(yè)服務(wù); 2、為顧客提供生美 ,補(bǔ)水項(xiàng)目護(hù)理! 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和儀器專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能4、能跟護(hù)士長(zhǎng)配合,跟顧客溝通。 崗位要求:18-30 歲,身高 156及以上,形象良好,性格開(kāi)朗,有美容醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,生手免費(fèi)培訓(xùn)。 薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費(fèi)+業(yè)績(jī)提成 10%,保底 6000-8000(具體面 談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工, 包吃包?。ú皇账姴唾M(fèi)),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費(fèi)項(xiàng)目 上班時(shí)間:早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休 醫(yī)療美店地址:青秀區(qū)茅橋路2號(hào)3樓。地鐵3號(hào)線東葛站旁
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
門診店 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù):醫(yī)療抗衰,??瓶顾?,干細(xì)胞抗衰 工作內(nèi)容: 1、護(hù)理前檢查(根據(jù)醫(yī)囑,根據(jù)檢查流程,進(jìn)護(hù)理前的檢查) 2、護(hù)理操作(配合產(chǎn)品,配合儀器,幫客戶操作醫(yī)療美容項(xiàng)目,儀器抗衰項(xiàng)目等) 3、客戶管理(跟進(jìn)術(shù)后注意事項(xiàng),到期提醒到診) 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度, 護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程, 正確執(zhí)行醫(yī)囑, 準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對(duì)及交接班工作,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。 崗位要求: 1、護(hù)理專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),22-33歲,身高158及以上,形象佳,性格開(kāi)朗,人靈活,樂(lè)于溝通。 2、無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制,提供免費(fèi)崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn)。 (不符合崗位要求的,請(qǐng)勿投遞,謝謝) 崗位薪資: 底薪4000+操作費(fèi)30-200元/項(xiàng)+獎(jiǎng)金,月綜,7000-12000,優(yōu)秀的12000+ 福利: 五險(xiǎn),包吃包?。ú皇账姴唾M(fèi)),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費(fèi)項(xiàng)目 上班時(shí)間: 白班10:00-18:30,晚班18:30—03:00,8小制,一周換一次班,調(diào)休制,有節(jié)假日 上班地址:崗位發(fā)布的地址
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、手法+產(chǎn)品+工具+儀器,操作醫(yī)學(xué)康養(yǎng)項(xiàng)目, 屬于醫(yī)學(xué)康養(yǎng),不是傳統(tǒng)理療 不是純手工操作,無(wú)需很大力氣。 2、無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制,提供崗前培訓(xùn)。 崗位要求: 18-33歲,身高150以上,心態(tài)積極正能量。可應(yīng)屆,可實(shí)習(xí),無(wú)專業(yè)限制,無(wú)證書(shū)要求。 工作時(shí)間:2班倒,每班次時(shí)間6-8小時(shí),靈活人性化 薪資:手工費(fèi)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,保底8000,多勞多得,上不封頂。 包吃住,每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 上班地址:南寧多家門店,可就近上班 感興趣,有想法的歡迎投遞或咨詢,合不合適了解了才知道。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
基本要求: 1)持有養(yǎng)老護(hù)理員或者病患陪護(hù)證書(shū),健康證 2)有電車,能適應(yīng)南寧市區(qū)內(nèi)外勤,上門服務(wù)工作方式,無(wú)需夜班崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持
23小時(shí)前
周帆
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
廣西醫(yī)大仁愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)中心
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)入住老人醫(yī)療護(hù)理保健工作。 2.參加危重患者的搶救及護(hù)理。 3.全面掌握患者的情況,參加大查房,疑難病例討論、死亡病例討論。 4.參加護(hù)理不良事件的討論,提出鑒定意見(jiàn)及防范措施。 5.參加護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,定期參加考核。 6.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真做好科室物資、器材的使用和保管工作 7.指導(dǎo)護(hù)理員、保潔員的工作。 8.為老人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育。 招聘要求: 1.中專及以上學(xué)歷。 2.護(hù)理學(xué)專業(yè)。 3.接受過(guò)護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、心理、禮儀等方面的培訓(xùn)。 4.有一定的護(hù)理老年人工作經(jīng)驗(yàn)。 5.身體健康,對(duì)工作和精神壓力有一定承受能力,能適應(yīng)夜班。 6.性格樂(lè)觀,善于溝通。 7.責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)道德良好。 8.有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)理論知識(shí),熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能。
23小時(shí)前
郭女士
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所在行業(yè) 美容
成立時(shí)間 6年(2018年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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