職位描述
崗位職責:
1、管理劃分片區(qū)的客戶:負責客戶的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護以及優(yōu)化;
2、擬定年度所管轄片區(qū)銷售計劃及負責實施,完成產(chǎn)品宣傳、推廣、試驗、促銷工作;
3、收集客戶訂單,負責報單發(fā)貨和跟蹤回款,確保與客戶帳務(wù)準確,并及時回款;及時完成銷售流程相關(guān)的手續(xù)、對帳與結(jié)算等工作;
4、與經(jīng)銷商、零售商開展產(chǎn)品促銷活動;
5、組織、帶領(lǐng)、安排市場助理工作。
任職要求:
1、年齡25-40歲,本科以上學歷;
2、熱衷于從事銷售工作,能夠獨立負責片區(qū)市場,能勝任長期出差工作;
3、兩年以上渠道銷售工作經(jīng)歷;
4、工作認真、積極,有高度的責任心,善于溝通,具備很強的執(zhí)行能力;
5、有駕照,會開車,需有代步車輛;
6、此崗位工作地為廣西區(qū)內(nèi)部分縣份、四川、重慶、貴州、云南。
待遇:月薪8000-10000元+差旅費+油補+提成,年入15萬/年起,上不封頂。
公司簡介
廣西首控生物科技股份有限公司始創(chuàng)于2013年,總部位于廣西南寧,是一家國內(nèi)先進的農(nóng)業(yè)生物科技企業(yè),致力于從農(nóng)藥應(yīng)用創(chuàng)新和省工節(jié)本兩個維度提升中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和品質(zhì),為中國糧食安全貢獻自己的力量。
首控,即首先控制作物病蟲草害。我們的團隊從作物生長的前期入手,著力于從根部和從根本上解決作物健康的關(guān)鍵問題。
公司目前擁有2個標準化生產(chǎn)基地,分別位于貴港新材料工業(yè)園和賓陽黎塘工業(yè)園,共計生產(chǎn)面積80000 m2,擁有國內(nèi)先進的糖蜜噴槳造粒生產(chǎn)線和微囊懸浮藥肥生產(chǎn)線。
公司自成立以來,注重于研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新,已榮獲國家高新技術(shù)企業(yè),通過了ISO管理三體系認證,已申請中國發(fā)明專利35項,其中有8項技術(shù)先進的發(fā)明專利獲得授權(quán),同時掌握多項藥肥的核心技術(shù),其中微膠囊緩釋包膜、低溫造粒及智能化精準添加等多項生產(chǎn)工藝獲得國家科技成果獎。從2020年到2024年,經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準已獲得農(nóng)藥登記證10個,正在登記的產(chǎn)品達20個,預計到2026年,公司將擁有高效微毒、省工節(jié)本新產(chǎn)品40個。
公司堅持以市場為導向,立足廣西、輻射西南、面向全國。目前,公司員工300人,國內(nèi)直供客戶數(shù)量達到1600個。公司擁有良好的企業(yè)文化、完善的管理制度、快速的晉升通道、高效的工作模式、健全的人才培養(yǎng)體系,以“知根固本、服務(wù)農(nóng)業(yè)”為已任,為建設(shè)健康中國和農(nóng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠信大廈14層13A01-06 查看上班路線
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開發(fā)經(jīng)理15000-22000元南寧-良慶區(qū)(一)崗位職責 1、負責區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內(nèi)的風電項目開發(fā)(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負責本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉(zhuǎn)化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設(shè)以及并網(wǎng); 3、負責項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理(除工程負責手續(xù)外); 4、負責本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護,為公司項目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學歷及專業(yè)要求:理工科、經(jīng)濟、營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求:相關(guān)中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗要求:5年以上市場開發(fā)、項目開拓經(jīng)驗,50MW風電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經(jīng)驗; 4、專業(yè)知識與技能要求:熟悉風電光伏項目開發(fā)商務(wù)公關(guān)以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識; 5、個人素質(zhì)要求:積極向上、主動作為、能適應(yīng)國內(nèi)長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補貼+任職資格調(diào)整+其他獎勵補貼。2025-11-17
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電商采銷經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準匹配。? 主導搭建并動態(tài)維護供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標,結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個人特質(zhì):主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對工作壓力;結(jié)果意識強烈,注重工作實際成效。2025-11-16
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vivo零售經(jīng)理(賀州)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;2025-11-15
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
KA經(jīng)理-南寧8000-12000元南寧浙江仙居制藥銷售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 職責1:完成地區(qū)目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式,對其經(jīng)營模式的改變有相應(yīng)的策略 職責2:中小連鎖開發(fā)及客情維護 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計劃 3:做好目標連鎖的業(yè)務(wù)拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行,對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5:通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài),了解市場情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經(jīng)驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學、藥學或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)!2025-11-15
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策略經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司家具/家電/工藝品/玩具三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領(lǐng)團隊成長。2025-11-13
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產(chǎn)品主管/經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負責完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;2025-11-12
孫政國
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- 成立時間 8年(2017年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --