職位描述

一、崗位介紹
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本地市場銷售的年度規(guī)劃。
2、定期、準確向總經(jīng)理(副總經(jīng)理)和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息。
3、積極主動推廣公司產品、項目及開發(fā)新業(yè)務。
4、參與合同談判、合同簽訂等工作,宣傳貫徹國家有關法律、法規(guī)和公司的各項通行管理規(guī)章制度。
5、執(zhí)行公司總體計劃及規(guī)劃、方針政策和標準,完善分公司管理制度。
6、負責分公司人、財、物的計劃、管理、使用。
7、對駕培系統(tǒng)、計時設備推廣、拆裝、維護等各項具體工作的管理與實施。
8、執(zhí)行總公司的相關決議,組織例會,傳達總公司的指示,分析匯總工作中遇到的情況。
9、維護與職能部門、客戶的友好關系,保持與社會團體、行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,了解行業(yè)需求及動態(tài)。
10、按工作情況提出合理人力資源規(guī)劃,掌握員工的思想動態(tài)、工作情況,并給予指導。
11、激勵和管理團隊,組織各項活動和各項培訓工作。
二、公司福利
1、享受帶薪假期:法定假日、三月三假期、年假、婚假、喪假、產假、產期陪護假、產檢假、哺乳假期;
2、員工婚育禮金和喪事慰問金;
3、依法繳納社會保險:基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
4、周末雙休

公司簡介

廣西晨星交通科技有限公司是以交通運輸行業(yè)為載體,主要從事智慧交通、汽車駕駛培訓計時計程系統(tǒng)、治超系統(tǒng)、道路監(jiān)控系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、公路工程交通標志牌、信號燈、波形梁鋼護欄、標線、防撞墻、示警樁,輪廓標等。公司集研發(fā)、生產、銷售、運營、安裝施工于一體的經(jīng)營實體。主要生產經(jīng)營:交通電子類產品有駕培車載機、GPS衛(wèi)星車載機、電子智能化信號燈、IC電子卡;交通安全設施類產品有道路標線、道路標志牌、波形鋼護欄、防撞墻、示警樁、停車場安全設施;印刷類產品有道路運輸證、道路運輸經(jīng)營許可證、從業(yè)資格證、客運班車線路牌、汽車摩托車維修牌及各種證件、標志牌印刷等。
公司總部位于南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū),目前區(qū)內設立了柳州、桂林、 來賓、梧州、欽州、防城港、百色、崇左分公司,本公司憑借強大的專業(yè)技術人力資源,雄厚的專業(yè)知識和資金運作,以及廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系。本著“以信譽謀發(fā)展、以質量求生存”的理念,以為了交通“更安全、更和諧、更智能”的宗旨不斷努力進取. 為社會搭建信息化管理的平臺,創(chuàng)造平安交通、智能交通,服務于人民,造福于社會。


乘地鐵:1號線至萬象城站A出口,出站后往右手邊再步行100米即到本大廈
乘公交:G1、39路、25路、42路、6路、206路等多路公交車到達石門森林公園站下車,步行100米左右即可到達永凱大廈,高區(qū)電梯27樓。
永久辦公地點:南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱春暉A區(qū)寫字樓27樓

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱春暉A區(qū)寫字樓27樓 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
該崗位可自行在廣西選擇工作地址!??! 1.負責管轄區(qū)域市場開發(fā)與維護 2.負責組織管轄區(qū)域客戶參加學術會、圓桌會 3.負責管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負責管轄區(qū)域診所包裝等工作 崗位要求: 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗 2.有責任心、熱愛學習、吃苦耐勞,認可榮萃文化。 3.有交通工具
2025-11-19
李女士
經(jīng)理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
崗位職責: 負責團隊建設、團隊管理 任職要求: 在財稅服務行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗 薪資待遇:5-8K
2025-11-18
林女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業(yè)務進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設備的狀態(tài),適用人員、設備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓; 4、完成公司領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關標準及規(guī)范、高低壓設備原理、參數(shù)、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業(yè)務能力,帶領團隊拓展業(yè)務范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區(qū)
2025-11-18
南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責 1、負責區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內的風電項目開發(fā)(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負責本開發(fā)區(qū)域內市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設以及并網(wǎng); 3、負責項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理(除工程負責手續(xù)外); 4、負責本區(qū)域內政府、電網(wǎng)、產業(yè)方、合作方等關系拓展與維護,為公司項目開發(fā)、申報、建設創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學歷及專業(yè)要求:理工科、經(jīng)濟、營銷、管理類等相關專業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質要求:相關中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗要求:5年以上市場開發(fā)、項目開拓經(jīng)驗,50MW風電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經(jīng)驗; 4、專業(yè)知識與技能要求:熟悉風電光伏項目開發(fā)商務公關以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識; 5、個人素質要求:積極向上、主動作為、能適應國內長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補貼+任職資格調整+其他獎勵補貼。
2025-11-17
黃漢杰
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
崗位職責: 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核; 2.負責項目前期的環(huán)境評估,環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調; 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環(huán)境影響審核,確保設計與設備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調查,事件的跟蹤及預防和改進措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學歷;化學、環(huán)境、安全工程類相關專業(yè); 2. 5年以上相關工作經(jīng)驗,有環(huán)評辦理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規(guī); 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。
2025-11-16
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質量、規(guī)格等方面與業(yè)務需求精準匹配。? 主導搭建并動態(tài)維護供應鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業(yè)務決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標,結合業(yè)務需求設計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系,定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應隊伍質量。? 3.農村市場策略支撐? 深度調研農村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果,為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質廠家;有供應鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農村市場的可行方案。? 2.基礎素養(yǎng):本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農村市場相關經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質:主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應對工作壓力;結果意識強烈,注重工作實際成效。
2025-11-16
王小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-11-15
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧
崗位職責: 職責1:完成地區(qū)目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內部經(jīng)營模式,對其經(jīng)營模式的改變有相應的策略 職責2:中小連鎖開發(fā)及客情維護 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計劃 3:做好目標連鎖的業(yè)務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行,對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結 5:通過中小連鎖內部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài),了解市場情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經(jīng)驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學、藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應工作環(huán)境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優(yōu)秀品質!
2025-11-15
吳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領團隊成長。
2025-11-13
鄧立
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1. 產品開發(fā)的組織落實,產品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產品開發(fā)的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業(yè)化生產之前的一切產品相關業(yè)務。 3. 協(xié)調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產品的研發(fā)工作 ; 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理;
2025-11-12
孫政國
廣西晨星交通科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西晨星交通科技有限公司
所在行業(yè) 交通
成立時間 13年(2012年7月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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