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職位描述

崗位職責：

1、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)渠道，負責網(wǎng)銷部進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

5、安排分解部門的銷售業(yè)績，按時完成銷售任務(wù)；

6、負責部門人員的培訓、成長和溝通；

7、上級安排的臨時性工作。

任職要求：

1.2年以上同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；

2.精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各推廣渠道；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；有較強的溝通能力。

公司簡介

公司簡介

   聚美優(yōu)家裝飾集團廣西公司成立于2016年5月1日,是深圳聚美優(yōu)家集團旗下子公司,廣西總部位于綠城南寧青秀區(qū)民族大道72號.有獨立法人資格,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì).現(xiàn)有員工800多人,其中設(shè)計師80多人,項目經(jīng)理施工員100多人,專業(yè)技術(shù)工人600多人,行業(yè)資深設(shè)計總監(jiān)多名,有多人設(shè)計師在行業(yè)設(shè)計杯賽中榮獲金銀獎,工程部總監(jiān)由國家注冊房建一級建造師出任;同時擁有多名監(jiān)理工程師,BIM高級工程師,裝配式高級工程師.公司設(shè)立有創(chuàng)新研發(fā)中心,在室內(nèi)精裝修工程技術(shù)工藝創(chuàng)新研發(fā)上投入巨資,資必使公司保持在國內(nèi)行業(yè)高品質(zhì)公司前列.公司注重在施工安全,質(zhì)量,進度,成本方面的管控;特別在質(zhì)量方面:業(yè)主說好才是真的好!業(yè)主可以通過公司搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺,選擇到場或通過影像參與施工全過程10個關(guān)鍵質(zhì)檢點的驗收.體現(xiàn)中國速度的專業(yè)拼搏聚美優(yōu)家人,用扎扎實實的專業(yè)工程技術(shù)控制手段,將設(shè)計深化前置,施工物料施工流水作業(yè)網(wǎng)絡(luò)管控,將工期控制在工藝要求合理期的最短值.

  把創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)家庭居住空間作為公司的社會責任,精心潛力在室內(nèi)家居行業(yè)發(fā)展,熱情專業(yè)服務(wù)千家萬戶業(yè)主,聚美優(yōu)家人勢必成為全國家居裝飾行業(yè)領(lǐng)軍者!

   安全與文明規(guī)范

  遵紀守法，服從管理，團結(jié)奮進，積極進取。

按圖施工,規(guī)范作業(yè),保安全,保質(zhì)量,保工期,不浪費。

施工現(xiàn)場禁止吸煙與酒后作業(yè)。

嚴禁穿拖鞋，穿短褲，赤膊等野蠻施工。

確保施工工地清潔衛(wèi)生，材料分類居中整齊擺放。

節(jié)約用水用電，離開工地時關(guān)水關(guān)電,關(guān)門窗。

按規(guī)定放置有效滅火器，做好安全防火工作。

遵守物業(yè)管理條例，保護公共設(shè)施和業(yè)主財產(chǎn)，做好成品保護工作。

油漆等易燃品必須放在衛(wèi)生間等陰涼的地方。

預防觸電,機械傷害,物體打擊,高空墜落,坍塌.

配電箱要有保護裝置，外殼接地,規(guī)范用電。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市科園東四路7號遠信光電產(chǎn)業(yè)大樓第23A層23A01號查看上班路線

可能感興趣的職位: 縣區(qū)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

該崗位可自行在廣西選擇工作地址?。?！ 1.負責管轄區(qū)域市場開發(fā)與維護 2.負責組織管轄區(qū)域客戶參加學術(shù)會、圓桌會 3.負責管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負責管轄區(qū)域診所包裝等工作崗位要求： 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗 2.有責任心、熱愛學習、吃苦耐勞，認可榮萃文化。 3.有交通工具

2025-11-19

李女士; 經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責：負責團隊建設(shè)、團隊管理任職要求：在財稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗薪資待遇：5-8K

2025-11-18

林女士; 電力試驗部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責： 1、負責電力高壓試驗室設(shè)備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作，與客戶就試驗業(yè)務(wù)進行對接，拓展新客戶； 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài)，適用人員、設(shè)備等試驗所需資源的配置； 3、組織部門員工的技能培訓； 4、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護； 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗及繼電保護裝置檢驗知識； 4、有較強的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先； 6、有駕照，會開車。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-11-18; 開發(fā)經(jīng)理
15000-22000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

（一）崗位職責 1、負責區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內(nèi)的風電項目開發(fā)（工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西）； 2、負責本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉(zhuǎn)化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設(shè)以及并網(wǎng)； 3、負責項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理（除工程負責手續(xù)外）； 4、負責本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護，為公司項目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。（二）任職要求 1、學歷及專業(yè)要求：理工科、經(jīng)濟、營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科以上（雙證齊全）； 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求：相關(guān)中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗要求：5年以上市場開發(fā)、項目開拓經(jīng)驗，50MW風電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經(jīng)驗； 4、專業(yè)知識與技能要求：熟悉風電光伏項目開發(fā)商務(wù)公關(guān)以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識； 5、個人素質(zhì)要求：積極向上、主動作為、能適應國內(nèi)長短期出差；（三）福利 1、繳納五險一金； 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎； 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補貼+任職資格調(diào)整+其他獎勵補貼。

2025-11-17

黃漢杰; 安環(huán)經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核； 2.負責項目前期的環(huán)境評估，環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調(diào)； 3.設(shè)計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設(shè)計施工過程的環(huán)境影響審核，確保設(shè)計與設(shè)備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施；危險評估和特殊危險工作的控制； 5.安全事故的調(diào)查，事件的跟蹤及預防和改進措施；外部的合作及承包商安全的管理。任職要求： 1.大專及以上學歷；化學、環(huán)境、安全工程類相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有環(huán)評辦理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉國家及各級地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī)； 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。

2025-11-16

李經(jīng)理; 電商采銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準匹配。? 主導搭建并動態(tài)維護供應鏈廠商數(shù)據(jù)庫，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次，通過數(shù)據(jù)化管理保障供應鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應條款與價格談判，精準鎖定利潤提升空間，為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估；對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地，整改無效時啟動淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場，通過數(shù)據(jù)收集與分析，精準捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果，為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求，直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應鏈源頭把控能力，能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應鏈數(shù)據(jù)管理實操能力，可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力，能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件；掌握供應鏈優(yōu)化方法，可多維度評估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學歷，供應鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu)；以保障供應鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作；在廠家評估等工作中細致嚴謹；面對供應鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質(zhì)：主動性強，能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài)；抗壓能力良好，可應對工作壓力；結(jié)果意識強烈，注重工作實際成效。

2025-11-16

王小姐; vivo零售經(jīng)理（賀州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責： 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營，確保門店收入各項維度最大化； 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進各項營銷指標的達成； 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導； 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源，結(jié)合手機銷售，促進合作，提升門店盈利水平； 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗； 3、熟悉手機零售門店的運作模式，具備手機、配件、運營商的操作能力； 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2025-11-15

南寧市東葛路118號萬達金座2308; KA經(jīng)理-南寧
8000-12000元

南寧

浙江仙居制藥銷售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責：職責1：完成地區(qū)目標連鎖的指標 1：分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2：分析中小連鎖競品情況 3：負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4：優(yōu)化中小連鎖資源配置，節(jié)約管理成本 6：了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式，對其經(jīng)營模式的改變有相應的策略職責2：中小連鎖開發(fā)及客情維護 1：根據(jù)公司營銷策略，制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2：負責了解所轄區(qū)域空白市場，并制定開發(fā)計劃 3：做好目標連鎖的業(yè)務(wù)拓展，合作談判和客情的維護，保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4：負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行，對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5：通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài)，了解市場情況 6：貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃，并定期對目標客戶進行銷售回顧 7：了解競品操作模式，制定針對性活動任職條件：（1）年齡:21-35歲，有1-3年連鎖操作經(jīng)驗，熟悉連鎖操作方法，（2）學歷:大專及以上學歷，專業(yè)不限，醫(yī)學、藥學或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（3）熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件，（4）有良好的抗壓能力，能迅速適應工作環(huán)境并快速啟動市場的能力，誠信可靠，勤勞踏實，積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)！

2025-11-15

吳經(jīng)理; 策略經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗能寫：較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論，能撰寫大中小各類型品牌全案能說：溝通能力強，能與客戶高層、中層順暢溝通，并起到引導作用，提案能力強，能駕馭大型、中型全案提案能想：邏輯縝密，條理清晰，對自我專業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營銷推廣的解決方案。能管：帶領(lǐng)團隊成長。

2025-11-13

鄧立; 產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西力天文化旅游投資集團有限公司

金融/投資/證券

1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實，產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門，完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓等相關(guān)部門，分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點，產(chǎn)品手冊等，參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施； 6.根據(jù)研發(fā)項目要求，組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作； 7.負責完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理；生產(chǎn) 技術(shù)支持，品質(zhì) 改善、工藝改進等工作；產(chǎn)品技術(shù)資料整理；

2025-11-12

孫政國