企劃專員

主要職責： 1、平臺宣講與支援：負責日常政府部門、企業(yè)接待與平臺講解。快速響應需求，及時前往零工市場及其他站點進行活動支援與流動講解。 2、活動策劃與執(zhí)行：負責線下招聘會、培訓等活動的策劃、現場主持與執(zhí)行。 3、內容制作：獨立完成活動宣傳短視頻的拍攝與剪輯，及圖文宣傳物料制作。 任職要求： 1、具備主持人、直播或培訓講解等相關經驗，表達能力強。 2、具備基礎視頻拍攝與剪輯能力。 3、必須能夠接受在南寧市各站點及零工市場間的外出支援任務。 4、富有親和力、責任心，對公益事業(yè)有熱情。

作為集團總裁，你將負責公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊開拓市場，提高公司業(yè)績，并制定和實施投資策略，尋找投資機會。職位要求偏向市場拓展方向，有經營意識，懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊開拓市場，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機會，確保公司的資產安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運營高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學歷,有戰(zhàn)略思維、經營思維、全局意識強,熟悉各種投資模式，具有高度責任感 2.10年以上企業(yè)運營管理經驗,其中包含大型集團或金融機構高管經歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內外金融市場狀況,了解宏觀經濟政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協調能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強的領導力、組織管理能力以及資源協調能力 6.具有政府關系管理經驗優(yōu)先

崗位職責： 1. 負責活動的整體規(guī)劃和執(zhí)行，確保活動按照既定標準和流程順利進行。 2. 撰寫和優(yōu)化活動執(zhí)行方案，確?；顒幽繕说倪_成。 3. 管理活動從概念到完成的全過程，包括預算控制、供應商協調及現場管理。 4. 進行活動效果分析，提出改進建議。 5. 與客戶保持良好溝通，確保客戶需求得到滿足和項目順利執(zhí)行。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的組織和協調能力，能夠處理多任務并確保高質量完成工作。 2. 能夠獨立解決問題并具備良好的團隊合作精神。 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠根據市場需求調整活動策略。 4. 具有良好的溝通技巧和客戶服務意識。 5. 能夠承受工作壓力，具備高效的工作能力和時間管理能力。

主要崗位職責： 1.制定活動方案，明確活動目標、流程、預算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內容審核； 2.監(jiān)督活動籌備工作，負責活動的具體執(zhí)行，協調各方資源，包括場地布置、物料準備等，確?；顒游镔Y準備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數據，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強與大客戶的互動和合作； 5.對活動效果進行評估和總結，提出改進建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為，為策劃工作提供依據 ； 8.整合公司內部資源，協調外部資源，確保各部門協同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動預算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動復盤報告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經驗，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導圖軟件、項目管理軟件等； 4.具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通協調能力，較強的抗壓能力和應變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。 薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。

工作職責 1.協助公司各類活動的策劃、籌備及實施工作； 2.負責項目的執(zhí)行工作，跟進各項工作進度； 3.負責現場的調度與控制，保證活動順利進行； 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié)，把控時間節(jié)點，保證項目按計劃推進工作； 5.負責客戶的日常溝通，包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行，協調溝通客戶關系； 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲，大專以上學歷，工作經驗不限； 2.工作認真負責，服從安排，有良好的溝通能力與協作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強烈的工作責任感，能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000，具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團隊建設活動；生日福利；五險私聊，帶薪年假； 【上班時間】 9:30-18:00；午休時間12:00-14:00；月休5天和法定節(jié)假日，自由調休； 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

職位描述： 1、完成所負責項目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進行； 2、負責公司營銷部的基礎調研工作及負責項目的專項市場調研工作，并撰寫調研報告； 3、負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作； 4、負責項目營銷工作對接，配合營銷部各階段工作需求，促使項目達成銷售目標； 5、負責項目產品、客戶定位、監(jiān)控分析等； 6、負責項目與廣告公司等外部相關業(yè)務單位日常協調。 崗位要求： 1、文字功底較好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強； 2、具備較強的學習能力，以及發(fā)現問題、解決問題能力； 3、善于溝通、協調，具有強烈責任感和事業(yè)心； 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件； 5、熟悉房地產策劃、營銷、推廣各環(huán)節(jié)； 6、能對項目提出有效的營銷方式方法； 7、熱愛房地產營銷策劃工作，對營銷策劃有獨到見解，創(chuàng)意、審美能力較強； 8、具備良好的團隊合作精神、良好的悟性。

工作職責： 1.負責活動規(guī)劃，撰寫活動執(zhí)行細案，把控執(zhí)行細節(jié)，確?；顒禹樌麍?zhí)行，并按質完成各項活動的執(zhí)行和實施； 2.負責活動從創(chuàng)意構思到方案細化、預算編制、供應商協調、現場執(zhí)行、后期評估等全流程管理，確?；顒禹樌麑嵤┎⑦_到預期效果： 3.負責對各項活動效果進行總結、分析，撰寫市場調研報告； 4.據市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行，制定活動流程、細則及標準說明方案； 5.協助經理對活動結果進行復盤和分析，不斷優(yōu)化活動方案，確保效果達到最優(yōu); 6.負責現場的調度與控制，保證活動順利進行； 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié)，把控時間節(jié)點，保證項目按計劃推進工作； 8.負責客戶的日常溝通，包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行，協調溝通客戶關系； 9.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲，大專以上學歷，3年以上工作經驗； 2.工作認真負責，服從安排，有良好的溝通能力與協作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強烈的工作責任感，能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000，具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團隊建設活動；生日福利；帶薪年假； 【上班時間】 9:30-18:00；午休時間12:00-14:00；月休5天+法定節(jié)假日，自由調休； 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

1.對項目范圍內的各項活動做出合理的計劃和安排，建立有效的工作流程，保證項目順利進行，參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施； 2.有一年或以上工作經驗，了解CAD的優(yōu)先，負責對項目實施全過程進行監(jiān)督和管理，確立項目階段性目標，控制項目過程、進度、質量，成本等；熟悉工裝材料及工藝，熟悉博奧系統(tǒng)文件，溝通能力強，有C1駕照優(yōu)先。 3.負責對項目的人力、物力、資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；能獨立與甲方溝通及安排管理供應商的工作。 4.總體把握項目方向，對內協調項目工作內容，確保項目質量、進度、范圍； 5.積極解決項目過程中出現的問題；

二、活動策劃 工作職責 1.負責活動規(guī)劃，撰寫活動執(zhí)行細案，把控執(zhí)行細節(jié)，確?；顒禹樌麍?zhí)行，并按質完成各項活動的執(zhí)行和實施； 2.負責活動從創(chuàng)意構思到方案細化、預算編制、供應商協調、現場執(zhí)行、后期評估等全流程管理，確?；顒禹樌麑嵤┎⑦_到預期效果： 3.負責對各項活動效果進行總結、分析，撰寫市場調研報告； 4.據市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行，制定活動流程、細則及標準說明方案； 5.協助經理對活動結果進行復盤和分析，不斷優(yōu)化活動方案，確保效果達到最優(yōu); 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲，大專以上學歷，工作經驗不限； 2.工作認真負責，服從安排，有良好的溝通能力與協作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強烈的工作責任感，能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍3000-4000，具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團隊建設活動；生日福利；帶薪年假； 【上班時間】 9:30-18:00；午休時間12:00-14:00；月休5天和法定節(jié)假日，自由調休； 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

工作要求: 1、獨立完成各類活動案、品牌營銷案的撰寫、提案。 2、負責對各方案的落地執(zhí)行進行監(jiān)控，對執(zhí)行效果做好評估評價。 3、協助策劃總監(jiān)分析梳理客戶需求，給客戶提供專業(yè)合理的策劃建議，挖掘更多合作機會。 任職要求: 1、大專以上學歷，專業(yè)不限。 2、1年以上營銷/活動策劃工作經驗，并完整操作過項目策劃的全過程。 3、文字能力強，思路清晰，考慮問題細致。具有團隊精神、溝通理解能力和策略提案能力。 4、熟練掌握Word、PowerPoint等辦公軟件。 5、工作積極主動，態(tài)度樂觀，抗壓能力強，有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。 雙休，帶薪年假，包午餐晚餐