職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定部門業(yè)務(wù)年度推廣宣傳策略、營銷活動策劃及組織執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)平面設(shè)計、視頻剪輯、宣傳文案編寫等工作。
3、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,1年平面設(shè)計或策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、性格溫和,積極主動、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的語言及文字表達能力。
公司簡介
? ? ? 華潤萬象生活物業(yè)南寧中心簡介 華潤萬象生活是中國領(lǐng)先的物業(yè)管理及商業(yè)運營服務(wù)供應(yīng)商。公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅物業(yè)管理及增值服務(wù),購物中心和寫字樓等的商業(yè)物業(yè)組合的管理及運營服務(wù)。截至2020年6月30日,華潤萬象生活提供物業(yè)管理服務(wù)的住宅及商業(yè)物業(yè)建筑面積約106.6百萬平方米,商業(yè)運營服務(wù)的購物中心建筑面積約5.6百萬平方米。 憑借領(lǐng)先的品牌、廣泛的資源和豐富的經(jīng)驗、出眾的科技能力及具吸引力的會員體系,華潤萬象生活攜手華潤集團、華潤置地及其他合作伙伴,致力于打造圍繞生活、購物及工作的生活服務(wù)平臺。 ?
? ? ?華潤萬象生活物業(yè)南寧中心隸屬于華潤萬象生活,于2011年6月進駐廣西,負(fù)責(zé)華潤置地廣西區(qū)域所開發(fā)的項目,以及市場拓展項目的物業(yè)服務(wù)。 截至目前,業(yè)務(wù)覆蓋南寧、柳州、桂林、崇左、北海5個城市,自有員工1200余名,總管理服務(wù)面積超1340萬平方米,涵蓋中高端住宅、甲級寫字樓、案場等多種業(yè)態(tài)。 公司傳承了華潤一貫高品質(zhì)的服務(wù),以務(wù)實求細、悉心服務(wù)的理念,努力為業(yè)主和租戶營造一個安全、舒適的營商、辦公及居家環(huán)境,開拓及創(chuàng)響“華潤萬象生活”在廣西市場的品牌影響力。公司管轄項目曾多次被評為省市級優(yōu)秀項目,物業(yè)管理水平受到業(yè)主和大眾市場廣泛認(rèn)可。 近兩年,公司榮獲“2020廣西物業(yè)服務(wù)口碑榜百姓好口碑獎”、“廣西物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力10強”、“行業(yè)競爭力品牌”、“2018年度邕城物業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)”、 “金牌好管家品牌” 等多項榮譽。碩果累累的榮譽讓公司在行業(yè)內(nèi)的影響力不斷增強,知名度、美譽度不斷提高。公司在廣西發(fā)展迅速的環(huán)境下,未來將積極向市場化轉(zhuǎn)型,拓展版圖,攜手廣大客戶和合作伙伴,開創(chuàng)物業(yè)服務(wù)新格局。 目前公司管理的重點項目有:廣西華潤大廈、南寧華潤大廈、南寧幸福里、南寧二十四城、南寧萬象華府、南寧悅年華、南寧香港街、凱旋1號、柳州幸福里、柳州幸福里、柳州凱旋門、桂林中央公園、桂林萬象府、桂林置地金融大廈、崇左置地廣場等。?
? ? ? 福利待遇: 1、國家法定假日發(fā)放過節(jié)費(端午、中秋、春節(jié))、員工婚禮禮金、生育禮金; 2、入職起公司即購買五險一金; 3、住房補貼、交通補貼及通訊補貼等; 4、公司每年組織員工免費體檢一次; 5、公司定期組織員工進行全方面培訓(xùn),注重內(nèi)部培養(yǎng)員工,發(fā)展空間較大。
上班地點
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可能感興趣的職位
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就業(yè)服務(wù)宣講專員(運營及活動策劃方向)4000-7000元南寧-青秀區(qū)主要職責(zé): 1、平臺宣講與支援:負(fù)責(zé)日常政府部門、企業(yè)接待與平臺講解??焖夙憫?yīng)需求,及時前往零工市場及其他站點進行活動支援與流動講解。 2、活動策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)線下招聘會、培訓(xùn)等活動的策劃、現(xiàn)場主持與執(zhí)行。 3、內(nèi)容制作:獨立完成活動宣傳短視頻的拍攝與剪輯,及圖文宣傳物料制作。 任職要求: 1、具備主持人、直播或培訓(xùn)講解等相關(guān)經(jīng)驗,表達能力強。 2、具備基礎(chǔ)視頻拍攝與剪輯能力。 3、必須能夠接受在南寧市各站點及零工市場間的外出支援任務(wù)。 4、富有親和力、責(zé)任心,對公益事業(yè)有熱情。2025-11-20
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集團執(zhí)行總裁60000-100000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券作為集團總裁,你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊開拓市場,提高公司業(yè)績,并制定和實施投資策略,尋找投資機會。職位要求偏向市場拓展方向,有經(jīng)營意識,懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊開拓市場,提高公司業(yè)績; 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略,尋找投資機會,確保公司的資產(chǎn)安全性; 3.管理公司各部門,確保公司的運營高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識強,熟悉各種投資模式,具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中包含大型集團或金融機構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內(nèi)外金融市場狀況,了解宏觀經(jīng)濟政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-20
羅小姐 -
活動策劃與執(zhí)行5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)活動的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確保活動按照既定標(biāo)準(zhǔn)和流程順利進行。 2. 撰寫和優(yōu)化活動執(zhí)行方案,確?;顒幽繕?biāo)的達成。 3. 管理活動從概念到完成的全過程,包括預(yù)算控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理。 4. 進行活動效果分析,提出改進建議。 5. 與客戶保持良好溝通,確保客戶需求得到滿足和項目順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作。 2. 能夠獨立解決問題并具備良好的團隊合作精神。 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整活動策略。 4. 具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 5. 能夠承受工作壓力,具備高效的工作能力和時間管理能力。2025-11-18
楊凡 -
活動策劃5000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.制定活動方案,明確活動目標(biāo)、流程、預(yù)算、時間表,制定年度、季度和月度活動計劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動籌備工作,負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場地布置、物料準(zhǔn)備等,確保活動物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對性措施進行激活; 4.策劃和組織大客戶的專屬活動,增強與大客戶的互動和合作; 5.對活動效果進行評估和總結(jié),提出改進建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度; 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為,為策劃工作提供依據(jù) ; 8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率; 9.制定營銷活動預(yù)算,合理分配資金和資源; 10.撰寫活動復(fù)盤報告。 基本任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗,熟悉策劃工作流程和方法; 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項目管理軟件等; 4.具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力和應(yīng)變能力; 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利: 1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。2025-11-18
陳女士 -
活動執(zhí)行總監(jiān)4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé) 1.協(xié)助公司各類活動的策劃、籌備及實施工作; 2.負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行工作,跟進各項工作進度; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進行; 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進工作; 5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責(zé)任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設(shè)活動;生日福利;五險私聊,帶薪年假; 【上班時間】 9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調(diào)休; 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室2025-11-18
楊凡 -
活動策劃執(zhí)行4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確保活動順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實施并達到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對各項活動效果進行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復(fù)盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案,確保效果達到最優(yōu); 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進行; 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進工作; 8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系; 9.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責(zé)任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設(shè)活動;生日福利;帶薪年假; 【上班時間】 9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天+法定節(jié)假日,自由調(diào)休; 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室2025-11-18
楊凡 -
施工執(zhí)行專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排,建立有效的工作流程,保證項目順利進行,參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施; 2.有一年或以上工作經(jīng)驗,了解CAD的優(yōu)先,負(fù)責(zé)對項目實施全過程進行監(jiān)督和管理,確立項目階段性目標(biāo),控制項目過程、進度、質(zhì)量,成本等;熟悉工裝材料及工藝,熟悉博奧系統(tǒng)文件,溝通能力強,有C1駕照優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)對項目的人力、物力、資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;能獨立與甲方溝通及安排管理供應(yīng)商的工作。 4.總體把握項目方向,對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容,確保項目質(zhì)量、進度、范圍; 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題;2025-11-18
梁小姐 -
活動策劃專員(崇左)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位描述: 1、完成所負(fù)責(zé)項目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進行; 2、負(fù)責(zé)公司營銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作,并撰寫調(diào)研報告; 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作; 4、負(fù)責(zé)項目營銷工作對接,配合營銷部各階段工作需求,促使項目達成銷售目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等; 6、負(fù)責(zé)項目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1、文字功底較好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力; 3、善于溝通、協(xié)調(diào),具有強烈責(zé)任感和事業(yè)心; 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件; 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣各環(huán)節(jié); 6、能對項目提出有效的營銷方式方法; 7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨到見解,創(chuàng)意、審美能力較強; 8、具備良好的團隊合作精神、良好的悟性。2025-11-18
李女士 -
活動策劃3000-4000元南寧-青秀區(qū)二、活動策劃 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確?;顒禹樌麍?zhí)行,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實施并達到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對各項活動效果進行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復(fù)盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案,確保效果達到最優(yōu); 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責(zé)任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍3000-4000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設(shè)活動;生日福利;帶薪年假; 【上班時間】 9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調(diào)休; 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室2025-11-18
楊凡 -
活動策劃執(zhí)行2000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西博眾廣告有限公司廣告工作要求: 1、獨立完成各類活動案、品牌營銷案的撰寫、提案。 2、負(fù)責(zé)對各方案的落地執(zhí)行進行監(jiān)控,對執(zhí)行效果做好評估評價。 3、協(xié)助策劃總監(jiān)分析梳理客戶需求,給客戶提供專業(yè)合理的策劃建議,挖掘更多合作機會。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、1年以上營銷/活動策劃工作經(jīng)驗,并完整操作過項目策劃的全過程。 3、文字能力強,思路清晰,考慮問題細致。具有團隊精神、溝通理解能力和策略提案能力。 4、熟練掌握Word、PowerPoint等辦公軟件。 5、工作積極主動,態(tài)度樂觀,抗壓能力強,有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。 雙休,帶薪年假,包午餐晚餐2025-11-18
張才瑜
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- 潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
- 成立時間 14年(2011年6月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人