人力資源專員（HRBP）- 南寧

職位描述

崗位職責(zé)：
1、所屬區(qū)域內(nèi)各階層員工招聘、員工關(guān)系、人才發(fā)展、企業(yè)文化等等工作，區(qū)域HR事務(wù)處理協(xié)調(diào)；
2、各類招聘渠道拓展維護(hù)等；
3、與所屬區(qū)域業(yè)務(wù)部門工作銜接配合，提供數(shù)據(jù)分析、人才發(fā)展策略支持等；
4、支持總部薪酬、績效等管理模塊在當(dāng)?shù)貓?zhí)行與監(jiān)督；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、三年以上大中型規(guī)范化企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、耐銷、快消、金融等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有外資或大型民營企業(yè)或跨區(qū)域人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長銷售類招聘、人才發(fā)展和員工關(guān)系優(yōu)先；
4、熟悉廣西區(qū)勞動(dòng)及社會(huì)保障管理政策及人才市場情況；
5、成熟穩(wěn)重、具備較好的溝通能力；
6、做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定的工作壓力，自律性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：南寧市 

公司簡介

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上班地點(diǎn)