職位描述
1.熟悉各招聘渠道,完善公司人才庫(kù),制定招聘方案完成各階段招聘目標(biāo);
2.做好新進(jìn)員工的入職指引,關(guān)注員工動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)試用期內(nèi)新員工面談;
3.懂培訓(xùn),負(fù)責(zé)新員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.完成公司日常的接待任務(wù);
5.制定會(huì)務(wù)方案,按排會(huì)議場(chǎng)所,及時(shí)協(xié)調(diào)并配合會(huì)議安排實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)流轉(zhuǎn)呈送簽署;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有2年以上人力資源工作經(jīng)歷;
2、具有較強(qiáng)的招聘能力,能承擔(dān)度的工作壓力;
3、具備良好人力資源業(yè)務(wù)能力;
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道403號(hào)富雅·國(guó)際金融中心G1棟六十一層6108號(hào) 查看上班路線
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HRBP6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西寧達(dá)汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求: 1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地方案的建設(shè)工作; 2. 和其他部門(mén)配合,組織各項(xiàng)企業(yè)形象、文化宣傳活動(dòng); 3. 支撐培訓(xùn)模塊的工作開(kāi)展(培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施); 4. 支撐人才盤(pán)點(diǎn),人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1. 大學(xué)本科及以上; 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,具備一定的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用PS軟件; 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維能力,執(zhí)行力強(qiáng)。2024-11-07disda2003@163.com
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- 兆米(南寧)科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/電信
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --