職位描述
工作職責(zé)/Job Description
1、為管理層提供人力資源指導(dǎo);
2、管理和解決員工關(guān)系問題;進(jìn)行有效、徹底和客觀的調(diào)查。
3、深入了解與員工日常管理相關(guān)的法律要求,降低法律風(fēng)險并確保合規(guī)性。
4、提供日常績效管理指導(dǎo)(例如:輔導(dǎo)、咨詢、職業(yè)發(fā)展等)。
5、與管理層和員工密切合作,以改善工作關(guān)系、建立士氣并提高生產(chǎn)力和保留率。
6、為新員工、晉升和調(diào)動制定合同條款。
7、為業(yè)務(wù)部門重組、勞動力規(guī)劃和繼任規(guī)劃提供指導(dǎo)和意見。
8、需要對業(yè)務(wù)部門的財務(wù)狀況、中期計劃、文化和競爭保持有效的業(yè)務(wù)知識水平
9、執(zhí)行分配的其他相關(guān)職責(zé)。
技能要求/Capability Requirements :
1、優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧。
2、出色的人際交往和客戶服務(wù)技巧。
3、出色的組織能力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注。
4、能夠理解、解釋和應(yīng)用適用法律、法規(guī)、條例和政策內(nèi)容。
5、能夠全面了解組織的層次結(jié)構(gòu)、工作、資格、薪酬實踐以及與這些因素相關(guān)的管理實踐。
6、有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
7、精通office辦公軟件。
崗位等級分為M4/M5/M6/M7
M4:有一定工作經(jīng)驗,有基本的理論知識,具備業(yè)務(wù)相關(guān)知識水平(懂業(yè)務(wù))——3700-4500元
M5:為各部門提供咨詢和指導(dǎo),能幫助各部門改善工作,提高生產(chǎn)力和效率(幫助業(yè)務(wù)發(fā)展);——4500-5500元
M6:能幫助和提升每個員工的能力,激發(fā)員工的最大潛能(提升員工)——5500-6500元
M7:參與和提出企業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議,管理團(tuán)隊——6500-8000元
薪資福利/Salary & Benefits:
薪資構(gòu)成:底薪+績效獎金+全勤獎+五險,月綜合收入4000-8000元,每月15號為發(fā)薪日;
工作時間:上午9:00~12:00,下午13:30~18:30,大小周
公司簡介
東莞銀勝機(jī)床配件自創(chuàng)立15余年來,不斷用心經(jīng)營,一直堅持秉乘“品質(zhì)第一、信譽(yù)至上、精益求精、互惠互利”的企業(yè)發(fā)展方針,深受國內(nèi)外各廣大新老戶的讚譽(yù)。公司經(jīng)銷的產(chǎn)品行銷臺港、江浙、珠江三角洲、東北重工業(yè)區(qū)等全國各大省市,遠(yuǎn)銷東南亞、歐美等國家。銷售網(wǎng)路遍及全國各地,已形成一點十店二十六省市的銷售規(guī)模。 主要經(jīng)貿(mào)中心香港新界亞洲貿(mào)易中心,十個分店陸續(xù)分佈華東、華南、華北、東莞長安(中國總部)。在全國26省市均有直銷或代銷我司代理經(jīng)營產(chǎn)品的經(jīng)銷商。 公司現(xiàn)已發(fā)展成為中港臺品種現(xiàn)貨最具實力的模具五金貿(mào)易公司。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧信息港5號樓1426 查看上班路線
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- 所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口/機(jī)床
- 成立時間 16年(2009年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --