內(nèi)勤專員

純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話都有提成， 收入有保障，穩(wěn)定4200-5500元/月， 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月，可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容： 1.只負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，不需要外呼 2.通過(guò)電話解答來(lái)電用戶反饋的問(wèn)題 3.收集用戶所反饋的意見(jiàn)，做好詳細(xì)記錄并處理解決 工作時(shí)間： 每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利： 1、底薪+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-5500+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢，并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通，協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì)，為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控

崗位職責(zé)：協(xié)助主管線上審核客戶資料，確認(rèn)安排邀約上門(mén)時(shí)間。 任職要求：要懂電腦操作哦～我們都是電腦線上辦公的 工作時(shí)間：朝九晚六 中午休息兩個(gè)小時(shí) 法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪4k＋五險(xiǎn)＋獎(jiǎng)金1000+，綜合薪資能達(dá)到6-8K福利：下午茶＋節(jié)日福利＋公司團(tuán)建＋帶薪年假＋節(jié)假日正常休息 以上薪資都是真實(shí)待遇，可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，公司幫提供蓋實(shí)習(xí)章，有信心就可以，公司有提供培訓(xùn)

總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫(xiě)策劃文案；PPT及總經(jīng)理需要的其他公文，及時(shí)處理、匯報(bào)；負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料；理公司貨品進(jìn)銷存賬務(wù)，每月末進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，上報(bào)貨品明細(xì)盤(pán)點(diǎn)報(bào)表；進(jìn)行公司人事管理工作，包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作，包括日常接待如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作，周末招待來(lái)訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后勤物資準(zhǔn)備，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作安排，包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理，包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn)，確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文，包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作，確保公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確，符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照，具備熟練的駕駛技能，有良好的交通安全意識(shí)。? 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類后勤事務(wù)。? 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出入庫(kù)的數(shù)量核對(duì)，協(xié)助配合倉(cāng)庫(kù)打包發(fā)貨。 2、配合部門(mén)主管完成工作 職位要求：1，能吃苦耐勞，服從安排 2、做事勤快有責(zé)任心。 工作時(shí)間：8：20-18.00

幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作

1.嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，嚴(yán)守學(xué)校大門(mén)，認(rèn)真督促來(lái)訪人員做好來(lái)訪登記，阻止不法分子、推銷人員、收廢舊人員等進(jìn)入校園擾亂學(xué)校正常秩序，疫情防控工作。 2.按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)。 3.督促學(xué)生出入校門(mén)要佩戴?；?。 4.配合學(xué)校教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)，不得辱罵，毆打?qū)W生，不得利用工作之便擅自放行學(xué)生外出，不得擅自與違紀(jì)學(xué)生私了，如實(shí)記錄學(xué)生違紀(jì)情況。 5.制止校門(mén)口周圍發(fā)生侵害師生、教職員工及學(xué)校利益的行為，維護(hù)校門(mén)交通秩序，引導(dǎo)校外人員、學(xué)生家長(zhǎng)把車輛停放到指定地點(diǎn)。。 6.不定期地到校外周邊檢查安全情況。 7.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。

負(fù)責(zé)公司制度的草擬，合同的編寫(xiě)與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級(jí)安排的其他工作，員工勞動(dòng)合同，社保，桂建云的維護(hù)，有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先