職位描述
1 吃苦耐勞,具有較好的協(xié)調(diào)能力
2 有宿舍管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3 能做基本的電腦操作
4 員工福利:每周雙休,每天工作8小時(shí);享受五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日三倍加班工資;享受多種有薪假期,法定年假,集團(tuán)年假;豐厚的年終獎(jiǎng)金
公司簡(jiǎn)介
??????萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財(cái)富全球500強(qiáng)名錄的企業(yè).公司創(chuàng)建于1927年.總部設(shè)于美國(guó)馬里蘭州貝塞斯達(dá).目前擁有18個(gè)著名酒店品牌.在美國(guó)及全球74個(gè)國(guó)家和地區(qū)管理超過(guò)3,700家酒店.萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)全球雇用約300,000名員工.在業(yè)界經(jīng)常被評(píng)為最佳雇主及因卓越業(yè)務(wù)表現(xiàn)而獲嘉許.其五大核心價(jià)值包括以人為本.追求卓越.擁抱變革.誠(chéng)實(shí)守信及服務(wù)世界.
????萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)于1997年進(jìn)入中國(guó)酒店業(yè)市場(chǎng).并于此后快速發(fā)展.目前.萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)旗下的麗思卡爾頓酒店.JW萬(wàn)豪酒店.萬(wàn)豪酒店.萬(wàn)麗酒店.萬(wàn)怡酒店和萬(wàn)豪行政公寓共6個(gè)酒店品牌在中國(guó)經(jīng)營(yíng)的酒店達(dá)57家.至2013年底計(jì)劃新增酒店25家.2012年萬(wàn)豪集團(tuán)榮獲由CRF?Institute評(píng)選的中國(guó)杰出雇主稱(chēng)號(hào),?是32家獲獎(jiǎng)企業(yè)中唯一的酒店集團(tuán).且在2013年蟬聯(lián)杰出雇主稱(chēng)號(hào).近期萬(wàn)豪又榮登前程無(wú)憂(yōu)“2012中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”獲獎(jiǎng)榜單.獲獎(jiǎng)企業(yè)皆在人力資源管理方面.特別是關(guān)鍵的人力資源管理領(lǐng)域.包括薪酬.工作環(huán)境與福利.員工培訓(xùn).人才招募與保留及職業(yè)發(fā)展等方面表現(xiàn)出優(yōu)異的業(yè)績(jī).今年萬(wàn)豪國(guó)際又首次獲得了“2013中國(guó)人才管理獎(jiǎng)”.該獎(jiǎng)項(xiàng)是由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體及互聯(lián)網(wǎng)公司--HRoot旗下<人力資本管理>雜志每年一度舉辦.旨在推動(dòng)和促進(jìn)中國(guó)人力資源管理發(fā)展.并與全球最佳實(shí)踐接軌.該獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)給建立了清晰的人才管理戰(zhàn)略.并有與之相匹配的實(shí)施與應(yīng)用體系.能夠留住忠實(shí)員工﹑鼓舞和激勵(lì)員工﹑幫助員工更好的發(fā)揮自己價(jià)值的企業(yè).
????萬(wàn)豪一直以來(lái)秉承萬(wàn)豪創(chuàng)始人J.W.萬(wàn)豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工.他們將照顧好我們的客人.我們的客人將再次回來(lái)”.努力為員工創(chuàng)造一個(gè)卓越的工作和生活環(huán)境.以及成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì).
????南寧鑫偉萬(wàn)豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建.萬(wàn)豪國(guó)際酒店管理集團(tuán)管理,?座落于南寧市民族大道的埌東商圈.毗鄰南寧市地標(biāo)建筑會(huì)展中心及萬(wàn)象城.配置343間舒適的客房.設(shè)施完善的健身中心及水療中心.全年恒溫的室內(nèi)泳池.現(xiàn)代裝飾感十足的餐飲設(shè)施.別具特色的大堂吧.占地面積1230㎡的多功能會(huì)議廳.獨(dú)特的創(chuàng)新西式和東南亞式美食.盡顯萬(wàn)豪風(fēng)范.全新開(kāi)幕的多功能廳位于酒店頂層25.26及27樓.占地約800平方米的會(huì)議及餐飲活動(dòng)空間由11個(gè)風(fēng)格各異的扇形包間組成.
酒店福利
1.每周雙休.每天工作8小時(shí)
2.享受五險(xiǎn)一金
3.法定節(jié)假日三倍加班工資
4.享受多種有薪假期.法定年假.集團(tuán)年假
5.豐厚的年終獎(jiǎng)金
6.享受全球萬(wàn)豪酒店住宿超低員工價(jià)
7.有機(jī)會(huì)到全球任何一家萬(wàn)豪集團(tuán)旗下酒店工作
8.享受退休福利
聯(lián)系方法
萬(wàn)豪招募官網(wǎng)http://www.marriott.com/chinacareers.
萬(wàn)豪中國(guó)招募博客?www.marriottchinacareers.com
招聘微博http://www.weibo.com/marriottcareers?@MarriottCareers
南寧萬(wàn)豪官方微博:http://weibo.com/u/21****3364?
官方微信搜索:南寧鑫偉萬(wàn)豪酒店(微信號(hào):nnxwwhjd)
招聘熱線:0771-****772
聯(lián)系人:呂小姐
郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城4號(hào)樓
面試時(shí)間:每周二和周四下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)
本酒店僅開(kāi)通了廣西人才網(wǎng)及最佳東方兩個(gè)招聘渠道.除此之外的任何招聘信息都屬于虛假信息.與本酒店無(wú)關(guān).
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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內(nèi)勤助理/早九晚六-可接受實(shí)習(xí)生4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城崗位職責(zé):協(xié)助主管線上審核客戶(hù)資料,確認(rèn)安排邀約上門(mén)時(shí)間。 任職要求:要懂電腦操作哦~我們都是電腦線上辦公的 工作時(shí)間:朝九晚六 中午休息兩個(gè)小時(shí) 法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪4k+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金1000+,綜合薪資能達(dá)到6-8K福利:下午茶+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+帶薪年假+節(jié)假日正常休息 以上薪資都是真實(shí)待遇,可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司幫提供蓋實(shí)習(xí)章,有信心就可以,公司有提供培訓(xùn)2025-11-18
陳八達(dá) -
綜合辦主任(財(cái)務(wù) 后勤)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-匯百嘉商業(yè)廣場(chǎng)貴州名帥酒業(yè)銷(xiāo)售有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫(xiě)策劃文案;PPT及總經(jīng)理需要的其他公文,及時(shí)處理、匯報(bào);負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;理公司貨品進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù),每月末進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),上報(bào)貨品明細(xì)盤(pán)點(diǎn)報(bào)表;進(jìn)行公司人事管理工作,包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作,包括日常接待如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、提成的核算等工作,周末招待來(lái)訪的客戶(hù)。陪同一起就餐。 崗位職責(zé):2025-11-18
葛總 -
后勤專(zhuān)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正安考試服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后勤物資準(zhǔn)備,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作安排,包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn),確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文,包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作,確保公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確,符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識(shí)。? 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類(lèi)后勤事務(wù)。? 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極主動(dòng)地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。2025-11-18
李經(jīng)理 -
后勤核數(shù)3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市大港口建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出入庫(kù)的數(shù)量核對(duì),協(xié)助配合倉(cāng)庫(kù)打包發(fā)貨。 2、配合部門(mén)主管完成工作 職位要求:1,能吃苦耐勞,服從安排 2、做事勤快有責(zé)任心。 工作時(shí)間:8:20-18.002025-11-17
陸玲芳行政專(zhuān)員 -
幼兒園后勤主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西南寧覃恩教育科技有限公司教育/培訓(xùn)幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作2025-11-17
黃老師 -
后勤門(mén)衛(wèi)2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧商貿(mào)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度,嚴(yán)守學(xué)校大門(mén),認(rèn)真督促來(lái)訪人員做好來(lái)訪登記,阻止不法分子、推銷(xiāo)人員、收廢舊人員等進(jìn)入校園擾亂學(xué)校正常秩序,疫情防控工作。 2.按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)。 3.督促學(xué)生出入校門(mén)要佩戴?;?。 4.配合學(xué)校教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì),不得辱罵,毆打?qū)W生,不得利用工作之便擅自放行學(xué)生外出,不得擅自與違紀(jì)學(xué)生私了,如實(shí)記錄學(xué)生違紀(jì)情況。 5.制止校門(mén)口周?chē)l(fā)生侵害師生、教職員工及學(xué)校利益的行為,維護(hù)校門(mén)交通秩序,引導(dǎo)校外人員、學(xué)生家長(zhǎng)把車(chē)輛停放到指定地點(diǎn)。。 6.不定期地到校外周邊檢查安全情況。 7.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。2025-11-16
楊老師人事 -
行政后勤主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫(xiě)與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-11-16
梁安裝 -
2025-11-10
盧女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
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- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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