職位描述
1.專業(yè)不限,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、財務(wù)管理、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先。
2.具備1年以上電商運營或財務(wù)管理或銷售內(nèi)勤或統(tǒng)計庫管等工作經(jīng)驗。
3.負責電商平臺運營工作。
4.負責電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對賬、結(jié)算,貨款催收等工作。
公司簡介
一、公司簡介
廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊登記,注冊資金200萬元,作為我司服務(wù)南寧人力資源市場的專屬基地,為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命:打造高性價比產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會,共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景:提供與時俱進的專業(yè)化服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)高品牌價值企業(yè),致力發(fā)展為企業(yè)首選,社會行業(yè)標桿。
★核心價值觀:務(wù)實做人,嚴謹做事,團結(jié)一心,共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神:上善若水,德行天下。
三、服務(wù)理念
誠信
不欺騙客戶、人才和員工,與客戶之間以互信的態(tài)度合作,遇到問題或者有好的想法和建議時坦誠溝通,共同高效解決問題和優(yōu)化流程,最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
任何時候都以我們的專業(yè)服務(wù)來贏得客戶的信任,為客戶解決問題、創(chuàng)造價值,并且持之以恒地學習,從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù),除了保證服務(wù)品質(zhì)外,我們會及時跟客戶反饋、互動和溝通,積極接受建議和探討改善質(zhì)量。
組織文化:
責任為先 勤奮為本 平等交流 自我學習 合作互助 共同成長
四、我們的優(yōu)勢
團隊專業(yè)、經(jīng)驗豐富
公司擁有一支熟悉勞動人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊伍,熟悉各項業(yè)務(wù)的辦理流程,能及時解決各種業(yè)務(wù)問題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題,提升人力資源的核心競爭力。同時還聘請了一大批實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障專家和人力資源管理專家團隊作為公司的高級顧問,及時提供人力資源租賃、勞動保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運營策劃、勞動保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。
管理嚴格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位,我們都有客戶服務(wù)專員負責聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將嚴格按照公司的《客戶服務(wù)標準》和《服務(wù)流程》進行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進。 尤其是對服務(wù)單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案;對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,嚴格執(zhí)行。
周到快捷、上門服務(wù)
公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場拓展部、勞動事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù),可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險、勞動法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺和制度設(shè)計、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓以及勞動爭議處理等,提供強有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會資源,隨時為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象,講究文明、禮貌,嚴格要求服務(wù)質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會責任
公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù),在一定程度上承擔著社會的責任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系,使求職者能夠通過自身的勞動來承擔起自己和家庭的責任。另一方面,我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到,在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時,失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場所需的幫助以及指導。我們所經(jīng)營業(yè)務(wù)的每個方面,都力爭本著保護勞動者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神,規(guī)范各項服務(wù)行為與流程,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,認真履行著我們所承擔的社會責任,對企業(yè)負責、對員工負責、對社會負責!與此同時,我們也一直身處于斗爭的前沿與那些損害勞動者合法權(quán)益,特別是剝削弱勢群體的行為進行持續(xù)地斗爭,并讓全社會增加對于這些行為的關(guān)注程度。
經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來,公司將堅持“誠信、務(wù)實、合作、共贏”的文化理念,依托強大、廣泛的政府及社會資源和一支團結(jié)奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團隊,秉承誠信、高效、務(wù)實的服務(wù)宗旨,恪守行業(yè)道德,為人才的合理流動做出應有貢獻,將廣西潤海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)北部灣大廈 查看上班路線
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內(nèi)勤客服4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,接的每一通電話都有提成, 收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月, 實習生收入3500-4200元/月,可蓋實習章。 工作內(nèi)容: 1.只負責接聽電話,不需要外呼 2.通過電話解答來電用戶反饋的問題 3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細記錄并處理解決 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-11-22
覃小姐 -
后勤質(zhì)檢3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進建議 3、及時與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進行溝通,協(xié)助輔導促進小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計,為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控2025-11-22
廖珍婷 -
內(nèi)勤助理/早九晚六-可接受實習生4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責:協(xié)助主管線上審核客戶資料,確認安排邀約上門時間。 任職要求:要懂電腦操作哦~我們都是電腦線上辦公的 工作時間:朝九晚六 中午休息兩個小時 法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇: 無責底薪4k+五險+獎金1000+,綜合薪資能達到6-8K福利:下午茶+節(jié)日福利+公司團建+帶薪年假+節(jié)假日正常休息 以上薪資都是真實待遇,可以接受無經(jīng)驗,公司幫提供蓋實習章,有信心就可以,公司有提供培訓2025-11-18
陳八達 -
綜合辦主任(財務(wù) 后勤)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-匯百嘉商業(yè)廣場貴州名帥酒業(yè)銷售有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,協(xié)助總經(jīng)理、進行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;PPT及總經(jīng)理需要的其他公文,及時處理、匯報;負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;理公司貨品進銷存賬務(wù),每月末進行庫存盤點,上報貨品明細盤點報表;進行公司人事管理工作,包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負責公司接待管理工作,包括日常接待如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作,周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責:2025-11-18
葛總 -
后勤專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正安考試服務(wù)有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、負責公司項目后勤物資準備,按照時間節(jié)點完成工作安排,包括但不限于準備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作; 2、負責公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護與報修跟進,確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動,負責場地布置、物資準備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文,包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作,確保公文處理及時、準確,符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識。? 4、工作認真負責,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類后勤事務(wù)。? 5、有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,能夠積極主動地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康,能承受一定的工作壓力,適應靈活的工作時間安排。2025-11-18
李經(jīng)理 -
后勤核數(shù)3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市大港口建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容:1、負責公司產(chǎn)品出入庫的數(shù)量核對,協(xié)助配合倉庫打包發(fā)貨。 2、配合部門主管完成工作 職位要求:1,能吃苦耐勞,服從安排 2、做事勤快有責任心。 工作時間:8:20-18.002025-11-17
陸玲芳行政專員 -
2025-11-17
黃老師 -
后勤門衛(wèi)2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧商貿(mào)學校教育/培訓1.嚴格執(zhí)行門禁制度,嚴守學校大門,認真督促來訪人員做好來訪登記,阻止不法分子、推銷人員、收廢舊人員等進入校園擾亂學校正常秩序,疫情防控工作。 2.按時開關(guān)學校大門。 3.督促學生出入校門要佩戴?;铡?4.配合學校教育學生遵規(guī)守紀,不得辱罵,毆打?qū)W生,不得利用工作之便擅自放行學生外出,不得擅自與違紀學生私了,如實記錄學生違紀情況。 5.制止校門口周圍發(fā)生侵害師生、教職員工及學校利益的行為,維護校門交通秩序,引導校外人員、學生家長把車輛停放到指定地點。。 6.不定期地到校外周邊檢查安全情況。 7.誠實守信,吃苦耐勞,踏實肯干。2025-11-16
楊老師人事 -
行政后勤主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機械設(shè)備租賃有限公司機械/設(shè)備/重工負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-16
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2025-11-10
盧女士
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人