職位描述

工作內(nèi)容:職位要求:性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞,會開車,有掙錢意識。工作時(shí)間:8小時(shí) 

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧武鳴武鳴城區(qū)雙橋鎮(zhèn)雙武公路旁 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作
2025-12-31
黃老師
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-12-31
梁安裝
內(nèi)勤
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、ETC管理、對賬; 2、油卡管理、對賬; 3、車輛臺賬; 4、車輛費(fèi)用的登記和申報(bào); 5、所有車輛備用金的管理登記與核銷; 6、車輛日常保養(yǎng)與維修的登記和申報(bào); 7、車輛技術(shù)檔案一車一檔。 要求:熟悉辦公軟件的使用
2025-12-30
戚葉佳
銷售后勤
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等
2025-12-28
盧女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位目的 全面保障集團(tuán)公司后勤服務(wù)體系穩(wěn)定、高效運(yùn)行,為全體員工創(chuàng)造安全、舒適、便捷的工作與生活環(huán)境,有效控制運(yùn)營成本。 二、主要職責(zé)與工作任務(wù) 1. 后勤服務(wù)保障: (1)協(xié)調(diào)辦公場所的物業(yè)管理,監(jiān)督保潔、綠化、安保、消防等工作的服務(wù)質(zhì)量。 (2)管理員工食堂,監(jiān)督衛(wèi)生、菜品質(zhì)量與成本。 (3)負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢及駕駛員管理。 (4)統(tǒng)籌公司級大型會議、活動、重要客戶接待的會務(wù)及后勤保障(場地、住宿、餐飲、車輛等)。 2. 費(fèi)用與采購執(zhí)行: (1)執(zhí)行行政類物資與非工程類服務(wù)的采購流程,進(jìn)行供應(yīng)商初步對接與比價(jià)。 (2)負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報(bào)銷的初步審核、登記與臺賬管理。 3. 安全與環(huán)境管理:協(xié)助開展辦公區(qū)的安全檢查,參與制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 三、任職資格 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上企業(yè)后勤、總務(wù)或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)知識與技能: (1)了解物業(yè)管理、消防安全、食堂管理基礎(chǔ)知識。 (2)具備良好的供應(yīng)商管理與成本控制意識。 (3)熟練使用辦公軟件。 4. 核心能力:執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識。
2025-12-27
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)營銷中心考勤和日志統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷單據(jù)審核處理。 2、跟進(jìn)宣傳品設(shè)計(jì)、采購、發(fā)放及庫存臺賬管理。 3、執(zhí)行宣傳品供應(yīng)商對賬、系統(tǒng)下單、付款申請及數(shù)據(jù)維護(hù)。 4、積極參加營銷部門會議,準(zhǔn)確記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)。 5、配合財(cái)務(wù)提供數(shù)據(jù),協(xié)助上級安排的其它工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,形像氣質(zhì)佳,有行政、營銷內(nèi)勤或跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)(如金蝶),工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)意識。 4、積極主動,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-12-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-匯百嘉商業(yè)廣場
貴州名帥酒業(yè)銷售有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;PPT及總經(jīng)理需要的其他公文,及時(shí)處理、匯報(bào);負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料;理公司貨品進(jìn)銷存賬務(wù),每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn),上報(bào)貨品明細(xì)盤點(diǎn)報(bào)表;進(jìn)行公司人事管理工作,包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作,包括日常接待如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作,周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責(zé):
2025-12-26
葛總
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)律所市場工作:配合部門主管確定市場及品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,進(jìn)行市場研究和分析; 2、負(fù)責(zé)律所網(wǎng)站、微信、抖音等新媒體的更新及維護(hù),擬定各類宣傳文案及與對外宣傳相關(guān)的工作; 3、活動策劃、組織與市場推廣相關(guān)的各類活動; 4、客戶及合作單位關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)律所客戶及合作單位的關(guān)系維護(hù)工作; 5、業(yè)務(wù)拓展:協(xié)助參與業(yè)務(wù)拓展活動、投標(biāo)工作; 招聘要求: 1、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)操作,例如:office,excel,ppt相關(guān)文檔制作; 3、有較強(qiáng)的文檔編輯能力與寫作能力; 4、熟悉資本市場的相關(guān)知識; 5、圖片編輯軟件處理能力優(yōu)先考慮; 6、有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件可放寬;
2025-12-24
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位任職要求: 1、會基本的電腦操作; 2、普通話熟練,具備良好的溝通能力; 3、23歲或以上,積極樂觀,有上進(jìn)心; 崗位職責(zé): (備注:帶薪培訓(xùn),有系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,有無經(jīng)驗(yàn)均可。) 1.主動打電話與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識普及學(xué)習(xí)工作,落實(shí)急救知識、環(huán)保知識課程時(shí)間和細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系; 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作; 福利: 1.固定辦公室,7.5小時(shí)制,工作環(huán)境好,氛圍好; 2.周末雙休,享受法定節(jié)假日,享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。 3.公司不定期舉行團(tuán)建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金; 4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等); 5.晉升空間: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長
2025-12-24
趙婷婷
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控
2025-12-24
廖珍婷
南寧市武鳴區(qū)小栗農(nóng)資店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市武鳴區(qū)小栗農(nóng)資店
所在行業(yè)
成立時(shí)間 5年(2020年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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