職位描述

崗位職責(zé):
1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)a a 適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
3、選配茶點(diǎn);
4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;
5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境;
6、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。
任職資格:
1、年齡18-28歲,中專及以上學(xué)歷,身高1.62米以上,五官端正;
2、茶藝學(xué)校畢業(yè),具有中級以上茶藝師資格優(yōu)先;
3、相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好的溝通能力。

公司簡介

我公司從上世紀(jì)九十年代開始一直從事道路、橋梁等民基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè),在湖南、遼寧、廣西等省都有進(jìn)行過投資建設(shè),主要經(jīng)營范圍有:市政工程、交通、公路、橋梁、房地產(chǎn)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、碼頭、工業(yè)的投資,公司發(fā)展近二十年以來,依靠先進(jìn)的施工工藝和扎實(shí)的工程質(zhì)量,以及公司決策層卓越的超前意識,把公司逐步建設(shè)成為具有一流服務(wù)水平、精湛專業(yè)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備力量的綜合管理型企業(yè)。
公司成立以來,堅持“以人為根本,實(shí)力求發(fā)展,誠信謀共贏”的經(jīng)營方針,秉承“勤勉、誠實(shí)、高效、執(zhí)著、務(wù)實(shí)”的企業(yè)理念,在激烈的市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展,不斷壯大。公司廣納精英人才,共創(chuàng)輝煌明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)錦春路2號 澤峰苑一單元101室(曲美家私旁) 查看上班路線

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崗位職責(zé):協(xié)助主管線上審核客戶資料,確認(rèn)安排邀約上門時間。 任職要求:要懂電腦操作哦~我們都是電腦線上辦公的 工作時間:朝九晚六 中午休息兩個小時 法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇: 無責(zé)底薪4k+五險+獎金1000+,綜合薪資能達(dá)到6-8K福利:下午茶+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+帶薪年假+節(jié)假日正常休息 以上薪資都是真實(shí)待遇,可以接受無經(jīng)驗(yàn),公司幫提供蓋實(shí)習(xí)章,有信心就可以,公司有提供培訓(xùn)
2025-11-18
陳八達(dá)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-匯百嘉商業(yè)廣場
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總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;PPT及總經(jīng)理需要的其他公文,及時處理、匯報;負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;理公司貨品進(jìn)銷存賬務(wù),每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn),上報貨品明細(xì)盤點(diǎn)報表;進(jìn)行公司人事管理工作,包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作,包括日常接待如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作,周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責(zé):
2025-11-18
葛總
后勤專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項目后勤物資準(zhǔn)備,按照時間節(jié)點(diǎn)完成工作安排,包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報修跟進(jìn),確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動,負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文,包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作,確保公文處理及時、準(zhǔn)確,符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識。? 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類后勤事務(wù)。? 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠積極主動地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時間安排。
2025-11-18
李經(jīng)理
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2025-11-17
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2025-11-17
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1.嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,嚴(yán)守學(xué)校大門,認(rèn)真督促來訪人員做好來訪登記,阻止不法分子、推銷人員、收廢舊人員等進(jìn)入校園擾亂學(xué)校正常秩序,疫情防控工作。 2.按時開關(guān)學(xué)校大門。 3.督促學(xué)生出入校門要佩戴校徽。 4.配合學(xué)校教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì),不得辱罵,毆打?qū)W生,不得利用工作之便擅自放行學(xué)生外出,不得擅自與違紀(jì)學(xué)生私了,如實(shí)記錄學(xué)生違紀(jì)情況。 5.制止校門口周圍發(fā)生侵害師生、教職員工及學(xué)校利益的行為,維護(hù)校門交通秩序,引導(dǎo)校外人員、學(xué)生家長把車輛停放到指定地點(diǎn)。。 6.不定期地到校外周邊檢查安全情況。 7.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。
2025-11-16
楊老師
人事
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-16
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南寧-青秀區(qū)
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成立時間 5年(2020年1月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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