職位描述
?崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)導(dǎo)出各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)稽核各銷(xiāo)售報(bào)表呈送各部門(mén)審閱。
2、負(fù)責(zé)整理核對(duì)各營(yíng)業(yè)廳每天上報(bào)現(xiàn)金賬報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)稽核各類(lèi)貨款回款情況,及時(shí)跟進(jìn)異常情況,并填寫(xiě)報(bào)表對(duì)接財(cái)務(wù)出納。
4、負(fù)責(zé)稽核校對(duì)系統(tǒng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)每月渠道銷(xiāo)售員批發(fā)提成核算。
任職資格:
1、25-35歲
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、一年以上通信行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉統(tǒng)計(jì)法規(guī)制度,了解工作程序和方法
5、要求能及時(shí)準(zhǔn)確、完整做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、做事認(rèn)真、細(xì)致;保密性強(qiáng)
7、身體健康、工作細(xì)致、踏實(shí)、時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、吃苦耐勞
工作時(shí)間:
早上9:00-12:00;下午14:00-18:00.周末單休
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧瑞格通信技術(shù)有限公司成立于2005年,是廣西區(qū)電信、南寧電信核心合作伙伴,電信業(yè)務(wù)一級(jí)授權(quán)代理商,天翼手機(jī)一線(xiàn)品牌核心經(jīng)銷(xiāo)商,連續(xù)五年獲得廣西區(qū)電信、南寧市電信優(yōu)秀合作伙伴榮譽(yù),公司旗下運(yùn)營(yíng)五十余家直營(yíng)廳及精品店,并進(jìn)駐南寧電信各核心賣(mài)場(chǎng)承銷(xiāo)天翼手機(jī)。
我們努力成為一家讓伙伴們快樂(lè)成長(zhǎng)的企業(yè),一直致力于創(chuàng)建能讓瑞格人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),讓每位瑞格人盡情發(fā)揮自己的最大潛能!瑞格通信是充滿(mǎn)愛(ài)、陽(yáng)光、快樂(lè)的企業(yè)。
公司愿景:做行業(yè)的領(lǐng)跑者
公司使命:致力于通信產(chǎn)業(yè)鏈末端運(yùn)營(yíng)與服務(wù),引領(lǐng)智慧生活
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輔助調(diào)查員3000-4000元南寧-青秀區(qū)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南寧調(diào)查隊(duì)家具/家電/工藝品/玩具主要負(fù)責(zé)科室調(diào)查業(yè)務(wù)的輔助工作,包括報(bào)表上報(bào)、外出調(diào)查、資料整理等。 一、專(zhuān)業(yè)資格要求:不限專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、管理能力和組織能力,能熟練操作辦公軟件,適應(yīng)調(diào)查員崗位需要;有一定的調(diào)查信息寫(xiě)作能力,能熟練駕駛電動(dòng)自行車(chē),有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、其他要求:(1)要求身體健康,無(wú)癲癇、哮喘等突發(fā)性病癥,無(wú)傳染病;(2)工作責(zé)任心較強(qiáng),有保密意識(shí),親和力強(qiáng),懂商務(wù)禮儀;(3)吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,服從工作安排,有集體榮譽(yù)感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。按照量化考核完成相關(guān)任務(wù)。 三、政府行政班時(shí)間,雙休、節(jié)假日休息,月均應(yīng)發(fā)工資在3000元以上。 四、該崗位一旦錄用簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期為2個(gè)月,試用期間工資待遇按照80%比例發(fā)放,試用期滿(mǎn)若不合格將解除合同。 五、本崗位合則約見(jiàn),4月上旬上班。工作地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路36號(hào)。2024-11-03nndcd@126.com
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合規(guī)專(zhuān)員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)的最新變化,并根據(jù)變化做出及時(shí)反應(yīng),向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)并提出合規(guī)建議; 2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司管理制度要求,對(duì)公司各流程、審批內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)審核、檢查,行使審批權(quán)限; 3.對(duì)合規(guī)審核、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合合規(guī)要求的項(xiàng)目、流程等進(jìn)行登記,及時(shí)反饋給相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行整改,并向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào); 4.開(kāi)展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 5.配合人力等部門(mén)對(duì)新入職員工進(jìn)行相關(guān)合規(guī)培訓(xùn); 6.部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、法律、公安、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.1-2年合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)處理有一定經(jīng)驗(yàn)和敏感度; 3.有較強(qiáng)的主觀(guān)能動(dòng)性、邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力; 4.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,熟練使用常用辦公軟件。 5.具有一定的抗壓能力,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí)、強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 大小休,五險(xiǎn)一金,薪資范圍:3500-50002024-11-01黃小姐
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行業(yè)招聘
- 廣西南寧瑞格通信技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/通信
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --