職位描述
崗位要求
1、年齡在20-45歲;
2、2年以上教培領(lǐng)域營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、大專及以上學(xué)歷,師范類、工商管理類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、良好的口頭表達(dá)能力以及書面表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的邏輯性、迅速的反應(yīng)力和判斷能力;
6、有較強(qiáng)的自律性、創(chuàng)新精神、執(zhí)行力;
7、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、培訓(xùn)能力、銷售能力;
8、熟悉咨詢部工作,有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能給部門員工提供相關(guān)銷售指導(dǎo);
崗位職責(zé)
1、全面了解目標(biāo)學(xué)生的家庭狀況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)性、愛好、特長(zhǎng),經(jīng)常接觸的人或事等基礎(chǔ)資料,全方位分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,擬定學(xué)習(xí)方案并成交;
2、全面了解準(zhǔn)學(xué)生初始學(xué)習(xí)情況并記錄,放入學(xué)生檔案,以備教務(wù)部查看;
3、負(fù)責(zé)接待主動(dòng)上門家長(zhǎng)及學(xué)生,促進(jìn)簽單并簽訂學(xué)習(xí)合同;
4、負(fù)責(zé)接聽新生及家長(zhǎng)咨詢電話,邀約上門,力促成交;
5、在市場(chǎng)部生源量不夠的情況下,取得陌電資源,并邀約成交;
6、及時(shí)跟進(jìn)未成交生源,建立與家長(zhǎng)的情感聯(lián)系,力促成交;
7、熟悉學(xué)校教學(xué)產(chǎn)品,掌握課程特色和學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),不定期對(duì)課程和銷售方案提出改進(jìn)意見;
8、積極配合市場(chǎng)部做市場(chǎng)推廣,增加生源入口,并保證成交量;
9、積極配合市場(chǎng)部開展招生活動(dòng)、體驗(yàn)課、講座等并完成新生的轉(zhuǎn)化;
10、積極參與談單技巧,溝通話術(shù)等技能培訓(xùn),提升銷售能力和簽單率;
11、協(xié)助教務(wù)部進(jìn)行新生排課,為學(xué)生選擇合適的教師和班級(jí);
12、新生第一次課結(jié)束,及時(shí)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,配合教務(wù)完成新生穩(wěn)定工作;
13、及時(shí)向主管匯報(bào)日、周、月業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
薪酬構(gòu)成:綜合工資:底薪+提成
底薪2000,10萬(wàn)營(yíng)業(yè)額以內(nèi)3%,10~20萬(wàn)營(yíng)業(yè)額5%,20~40萬(wàn)營(yíng)業(yè)額8%,40萬(wàn)以上營(yíng)業(yè)額10%,季度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)2%。
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧三雅教育科技有限公司專注新媒體教育領(lǐng)域,在新媒體領(lǐng)域幫助家長(zhǎng)們解決孩子教育上遇到的問題。
福利待遇:
1、雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、法定假、旅游、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等。
2、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、生育補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、過節(jié)禮品等。
3、完善的培訓(xùn)體系、良好的發(fā)展前景和廣闊的崗位晉升空間。 工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西暢力會(huì)計(jì)集團(tuán) 查看上班路線
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- 所在行業(yè) 管理咨詢/培訓(xùn)/教育
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