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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人力資源管理,包括招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核、員工激勵、勞資關(guān)系、人力資源資料檔案的管理等;

2、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)務(wù)及各類文書的書寫工作;

3、負(fù)責(zé)日常的事物管理工作,包括物資供應(yīng)管理、文件管理、會議組織等工作;

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡:25-35歲;

2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

3、專業(yè):不限,

4、經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、能力:具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

6、其他:性格外向,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

8、有較強的溝通能力。

公司簡介

2017年02月28日成立，經(jīng)營范圍包括許可項目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；家政服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；物業(yè)管理；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；園林綠化工程施工；鐵路運輸輔助活動；通信傳輸設(shè)備專業(yè)修理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；托育服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）