工程主管（扶綏）

職位描述

1、對(duì)工程部所有人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配。選聘和配備下屬各崗位工作人員。培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行和完好，以最低的運(yùn)行費(fèi)用保持所轄范圍設(shè)施設(shè)備的管理水準(zhǔn)。合理編排工作人員的分班分級(jí)，保證日常工作正常有序地進(jìn)行。
2、組織制定所屬各崗位責(zé)任及操作規(guī)程，督促檢查下屬?lài)?yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。
3、組織并參與設(shè)備的定期保養(yǎng)及檢修，制定各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的月、季、年保養(yǎng)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，及時(shí)向服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告。
4、深入管理現(xiàn)場(chǎng)、掌握人員和設(shè)施設(shè)備狀況，每天做好以下檢查：
(1)檢查各系統(tǒng)主要設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或問(wèn)題，及時(shí)組織人員處理，當(dāng)重要設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障或影響正常運(yùn)行時(shí)，及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理，并上報(bào)服務(wù)中心經(jīng)理。
(2)審閱運(yùn)行記錄，掌握能耗規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時(shí)采取節(jié)能措施。
(3)檢查各崗位人員紀(jì)律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)和不良現(xiàn)象及時(shí)糾正。
(4)現(xiàn)場(chǎng)檢查重要維修工程和新增工程的工作質(zhì)量和進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施。
(5)檢查員工對(duì)安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，如有違反及時(shí)糾正，確保人身、設(shè)備安全。
(6)現(xiàn)場(chǎng)檢查員工維修保養(yǎng)質(zhì)量與效率，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
5、做好設(shè)備運(yùn)行記錄及維修保養(yǎng)記錄，了解設(shè)備能耗和安全隱患情況，每季度對(duì)各系統(tǒng)設(shè)備做好運(yùn)行分析，并填寫(xiě)《設(shè)備運(yùn)行分析報(bào)告》報(bào)服務(wù)中心經(jīng)理審閱。
6、針對(duì)員工的工作狀況和思想狀況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，做好技工的考核評(píng)比工作。適時(shí)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。建立一支“思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、服務(wù)一流”的工程人員隊(duì)伍。 

公司簡(jiǎn)介

南寧粵華金耀物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年12月20日，由廣州粵華物業(yè)有限公司和廣西金耀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司合資承辦。公司坐落于南寧市青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，目前項(xiàng)目分布地區(qū)有：南寧市、梧州岑溪市、廣西隆安、崇左市，業(yè)務(wù)類(lèi)型涵蓋政府機(jī)關(guān)物業(yè)、寫(xiě)字樓、商業(yè)區(qū)、工業(yè)園、物流園、住宅小區(qū)、醫(yī)院、圖書(shū)館等。經(jīng)營(yíng)范圍主要為：物業(yè)管理服務(wù)、顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)、建筑機(jī)電安裝工程、建筑裝修裝飾工程、電子安防通信服務(wù)、酒店管理、餐飲住宿服務(wù)等。公司視人才為第一資產(chǎn)，重視人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，建立了科學(xué)的人才規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，為員工創(chuàng)建暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道，讓愿意與粵華金耀事業(yè)共發(fā)展的“小苗”有足夠成才的成長(zhǎng)空間?；浫A金耀物業(yè)熱忱歡迎您的加盟！